餐飲業合同集錦五篇

隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的用途越來越廣泛，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的餐飲業合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐飲業合同 篇1

甲方：

聯繫方式：

地址：

乙 方：

聯繫方式：

地址：

經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展____________產業，甲、乙雙方本着公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

一、乙方自願入股甲方公司並投入_____產業。

二、入股方式及入股金額

1、公司註冊資本爲人民幣_________元（人民幣）。

2、本次將公司資本金增加至_________元（人民幣）。

3、出資方式爲現金。

4、投資各方的出資方式、出資額和佔股比例：

（1）甲方以_____作爲出資，出資額_____萬元人民幣，佔公司註冊資本的_____%；

（2）乙方以_____作爲出資，出資額_____萬元人民幣，佔公司註冊資本的_____%。

三、本協議各方的權利和義務

1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定製定。

2、投資各方的責任以其投入資金比例爲限，各方的責任以各自對註冊資本的出資爲限。公司的稅後利潤按照各方對註冊資本出資的比例由各方分享。

3、公司增資擴股成立後，應當在_____天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設後_____天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。

4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（爲本協議服務人員和授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

四、投資各方認爲需要約定的其他事項

1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表爲組長，組織起草申辦設立公司的各類文件。

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立後該費用由公司承擔。

3、上述各股東方委託出任法人代表方代理申辦公司的各項註冊事宜。

五、本協議的修改、變更和終止

1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合併等。

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。

六、違約責任

1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作爲違約金賠償給守約方。違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，並有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。

2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作爲違約金賠償給守約方。

七、爭議的解決

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何一方均有權向_______人民法院提起訴訟。

八、本協議未盡事宜

1、由投資各方另行簽訂補充協議，補充協議爲本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。

2、本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有衝突的，以本協議所規定的內容爲準。

九、其他

本協議自投資各方簽字之日起生效。正本一式____份，每方各執____份，每份具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：

餐飲業合同 篇2

第一章 總則

第一條：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自願和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章 公司基本情況

第二條：加盟店中文名稱：_______（以下簡稱公司）

公司中文地址： 電 話： 郵 政 編 碼：

第三條：本公司爲有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條：公司經營範圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料製售。

第五條：公司經營期限爲_____年，自公司批准登記之日起計算。

第三章 投資資本及出資人

第六條：公司投資資本爲_______萬元人民幣，出資人出資額和所佔註冊資本比例的基本情況爲：

甲方：_______餐飲管理有限公司 住所地：______________，佔註冊資本比例__________ %； 出資額：_________，佔註冊資本比例_________%；

乙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格，出資額：_________ ，佔註冊資本比例_________%；

第四章 出資人權利和義務

第七條：出資人享有下列權利：

（一）出席股東會，按出資比例行使表決權；

（二）選舉和被選舉爲董事、監事；

（三）可查閱股東會記錄和公司財務會計報告；

（四）按出資比例分取紅利；

（五）按出比例分取公司清算後爲出資人可分配的資產；

（六）按章程規定轉讓出資；

（七）法律、法規規定的其它權利。

第八條 出資人的義務：

（一）承認並遵守公司章程；

（二）按時足額繳納認繳的出資額；

（三）公司依法成立後不得抽回資額；

（四）以其出資額爲限，對公司承擔責任；

（五）保守公司內部經營方式及營運機密；

（六）遵守法律、法規和公司規章制度。

第五章 資金到位及覈算約定

第九條：（一）第一期資金到位：甲乙雙方於《投資預算》制訂後____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

（二）第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位後____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金 額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條：本店營運前所有未列於《投資預算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額於正常營運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

第六章 組織管理

第十一條：公司最高權力機構爲股東會，股東會由全體出資人組成，爲更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本 店。

第十二條：董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

第七章 公司財務、會計制度

第十三條：公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第十四條：公司每月製作財務會計報告，並依法經審查驗證，第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表：

（一）資產負債表；

（二）損益表；

（三）財務狀況表（有變動時提供）。

第十五條：聘請甲方對其經營成果進行月度覈算，並根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算並 支付：

（一）甲方每月純利潤的____%作爲甲方的經營管理費用；

（二）當本店的純利潤在____萬元（含）人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作爲經營成效 獎勵給甲方；

（三）經營管理費用計入當月份之營運成本。

第十六條：在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

第八章 其他

第十七條：公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合併與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。

第十八條：出資股東至本店享有買單原價七折優惠，本店店長及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。

第十九條：本協議經全體出資人簽字後生效，並由出資人各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

委託代理人：

簽章： 日期：

乙方：

法定代表人：

委託代理人：

簽章： 日期：

簽章： 日期：

餐飲業合同 篇3

甲方：

註冊地址：

經營地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

在臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年___月___日止，共_____個月。

（三）乙方應在_____年___月___日前到崗。

第二條 工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第_____種工時制。

１、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每週工作時間不得超過_____小時。

２、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準爲_____元／月，乙方在試用期期間的工資爲_____元，績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：

１、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資爲_____元／月，績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

２、鐘點工工資形式。

（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日爲每月_____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

（四）合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

１、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

２、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

３、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的'；

４、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

５、法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

２、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

３、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

４、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

５、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

６、被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

１、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

２、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

３、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

１、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

２、甲方不能爲乙方提供更好發展機會的。

第六條 其他約定條款

（一）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

（二）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視爲乙方的欺詐行爲並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

（三）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

（四）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

（五）乙方在合同期內，屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

（六）雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

（七）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同，並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

第七條 本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

第八條 本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執_____份。

甲方：

法定代表人、負責人或委託代理人（簽名）：

年 月 日

乙方：

年 月 日

餐飲業合同 篇4

發包方(以下簡稱甲方)：

聯繫方式：

地址：

承包方(以下簡稱乙方)：

聯繫方式：

地址：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，就甲方將經營場地和相關的設施、設備（包括經營權）發包給乙方具體經營，爲明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

一、甲方保證所發包的標的物符合國家的有關規定。

二、經營場所的坐落、面積、裝修、設施情況

1、甲方發包給乙方的經營場所位於________________________________________________。

2、經營場所的建築面積約_____平方米。

三、甲方應提供營業執照（或具有出租權的有效證明），乙方應提供身份證等證明文件。雙方驗證後可複印對方文件備存。所有複印件僅供本次租賃使用。

四、承包經營期限、用途

1、承包經營期共_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、乙方向甲方承諾，承包經營場所僅作爲餐飲營業場所及營業執照所確定的經營範圍使用。

3、承包期滿，甲方有權收回承包經營標的，乙方應如期交還。乙方如要求繼續承包經營，則必須在承包經營期滿_____個月之前書面通知甲方，經甲方同意後，重新簽訂經營承包合同。

五、承包金及支付方式：

1、乙方除交納房屋租金以外，還應當向乙方交納承包金

第一年和第二年的年承包金爲_____元（大寫：__________）；

第三年和第四年的年承包金爲_____元（大寫：__________）；

自第五年開始的年承包金是_____元（大寫：__________）。

2、承包經營期起算之日爲_____年_____月_____日起，每月_____日按年總承包金除以十二個月即每月的月承包金，由乙方向甲方一次性支付。

3、甲方收款後應提供給乙方有效的收款憑證。

六、承包經營期間相關費用及稅金

乙方應按時交納承包經營期間的水費、電費、氣費等一切費用（包括因經營承包行爲而產生的其他稅費）。

七、房屋修繕與使用

1、甲方以本標的物交接之日交與付乙方，乙方應合理使用經營場所的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。

2、乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構及裝修有影響的設備，設計規模、範圍、工藝、用料等方案均須事先徵得甲方的書面同意後方可變動。

3、承包經營期滿後或因乙方責任導致提前退出承包經營的，除雙方另有約定外，甲方有權選擇以下權利中的一種：

（1）依附於房屋的裝修歸甲方所有，甲方不支付乙方任何費用。

（2）要求乙方恢復原狀。

（3）向乙方收取恢復工程實際發生的費用。

八、承包經營權的轉讓

未經甲方同意，乙方不得轉讓承包經營標的。

九、合同的變更、解除與終止

1、雙方可以協商變更或終止本合同。

2、承包經營期間，乙方有下列行爲之一的，甲方有權解除合同，收回承包經營標的：

（1）未經甲方書面同意，將承包經營權轉讓的；

（2）未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構；

（3）損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的；

（4）未經甲方書面同意，改變本合同約定的經營範圍的；

（5）利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動；

（6）逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經給甲方造成損害的；

（7）無法預交房屋租金。

3、承包經營期滿前，乙方要繼續承包經營的，應當在承包經營期滿_____個月前書面通知甲方。如甲方在本次承包經營期屆滿後仍要對外承包經營的，在同等條件下，乙方享有優先承包經營權。

4、承包經營期滿合同自然終止。

5、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。

十、承包標的交付及收回的驗收

1、甲方應保證承包經營的場所本身及附屬設施、設備在交付給乙方時處於能夠正常使用狀態。乙方承包經營期間的維修義務屬於乙方，甲方不負任何責任。

2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。

3、乙方應於承包經營期滿後，將承包經營的場所及附屬設施、設備如數交還甲方。

4、乙方交還甲方承包經營的場所應當保持房屋及設施、設備的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。

十一、甲方違約責任處理規定

1、甲方因不能提供本合同約定的承包經營標的而解除合同的，應支付乙方本合同承包金總額_____的違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進行賠償。

2、如乙方要求甲方繼續履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付_____的滯納金。甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。

3、甲方違反本合同約定，提前收回經營標的，應按照合同總承包金的_____向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。

十二、乙方違約責任

1、承包經營期間，乙方有下列行爲之一的，甲方有權終止合同：

（1）未經甲方書面同意，將承包標的轉租、轉借給他人使用的；

（2）未經甲方和天信公司書面同意，拆改變動房屋結構或損壞房屋；

（3）改變本合同規定的承包經營範圍或利用該房屋進行違法活動的。

收回承包經營標的，乙方應按照合同總承包金的_____向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失爲止。

2、在承包經營期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按上述費用總額的_____支付甲方滯納金。

3、在承包經營期內，乙方中途擅自退出承包經營的，乙方應該按合同總承包金_____的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。

4、乙方如逾期支付承包金,每逾期一日,則乙方須按日支付_____滯納金。

5、承包期滿，乙方應如期交還該經營標的。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付_____的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

十三、免責條件

1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

2、因國家政策需要拆除或改造已承包經營的場所，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

3、因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。

4、不可抗力系指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。

十四、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款爲本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

十五、其他約定

1、乙方在簽訂本合同之日同時交納_____元（人民幣）的定金。本合同簽訂_____個工作日內乙方向甲方一次性交納保證金_____元（人民幣），用於保證本合同的正常履行，若乙方在_____個工作日內無法足額交納 萬元的保證金，則本合同不發生法律效力，乙方交納的_____元（人民幣）定金甲方不退還。本合同生效期滿之日起_____個工作日內保證金由甲方退還乙方，保證金不支付利息。

2、甲方截止_____年_____月_____日前經營所產生的一切債權債務概由甲方負責，與乙方無關。_____年_____月_____日起之後因本合同標的所產生的一切債權債務均由乙方負責，與甲方無關。

3、乙方必須承擔經營承包期間的一切安全事故（包括但不限於職工工傷事故、食品安全事故、火災安全事故、電氣安全事故、盜搶安全事故等等一切事故）的刑事責任、行政責任、民事責任，甲方不承擔任何相關安全事故的一切經濟和法律責任。

十六、爭議解決

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解；協商或調解解決不成的，按下列第______種方式解決（以下兩種方式只能選擇一種）：

1、提請______________仲裁委員會仲裁。

2、依法向______________人民法院提起訴訟。

十七、其他

1、本合同自雙方籤（章）後生效。

2、本合同一式____份，由甲、乙雙方各執____份。具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

餐飲業合同 篇5

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委託代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

簽訂說明：

1、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

2、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委託代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，並加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

3、本合同中的空欄由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“/”。

4、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作爲本合同的附件一併履行。

5、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

2、無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

3、以完成一定的工作任務爲期限。自____年____月____日起至工作任務完成時即行終止。

第二條工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。乙方的工作地點爲________。

2、甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。

3、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息時間

1、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時，甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2、甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

3、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。

第四條勞動保護和勞動條件

1、甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

2、甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

第五條勞動報酬

1、乙方試用期的工資標準爲____元/月。

2、乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資爲____元。

3、甲方按有關政策以法定貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。

第六條社會保險和福利待遇

1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式爲：

（1）基本養老保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個人繳費基數____%的比例繳納；

（2）基本醫療保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個人繳費基數____%的比例繳納；

（3）失業保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個人繳費基數____%的比例繳納；

（4）工傷保險由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納，乙方不繳納；

（5）生育保險由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納，乙方不繳納。

2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

3、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

4、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並可不予支付經濟補償金。

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（4）與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

4、出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本合同。解除合同後甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

（1）乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；

（2）乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的；

5、甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同後，應依法向乙方支付經濟補償金。

6、有下列情形之一，甲方不得依終止、解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的；

（2）乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

（3）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內；

（4）乙方若爲女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（5）乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）乙方符合法律法規、規定其他情況的。

7、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。

（1）未按照本合同約定爲乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付乙方勞動報酬的；

（3）未依法爲乙方繳納社會保險費的；

（4）規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

（6）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

（7）違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

8、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。

9、本勞動合同期滿，勞動合同終止。

（1）如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低於本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金；

（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止，甲方可不支付經濟補償金；

（3）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

10、甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第八條經濟補償金標準

1、甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資）。

2、乙方月工資高於甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

3、乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

第九條其他事項

1、甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向_________仲裁機構申請仲裁。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

3、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

4、以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同雙方簽字後即行生效。

甲方（公章）：

法定代表人簽字：

簽字日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

簽字日期：_____年_____月_____日