抗壓能力不強怎麼解決
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抗壓能力不強怎麼解決,每個人可能都會遇到不同的壓力,有的人遇到的壓力大,有的人遇到的壓力小,這也不盡相同。對於有些人來說,壓力大了很有可能會摧毀一個人,下面分享抗壓能力不強怎麼解決。
抗壓能力不強怎麼解決1
一、學會表達
事情和想法憋在心裏,它不但不會消失,還會自我發酵。
你需要通過表達將它宣泄出來,無論是用微信找朋友文字表達,還是在日記本里手寫,亦或者找父母親人談心訴苦,把心裏所思所想都表達出來。
另外,有不良的情緒也需要儘早宣泄,除了表達以外,還能通過運動、聚餐、看電影、逛街、按摩等方式來宣泄;
二、調整心理預期
許多時候,你將事情想象得太美好,或者太主觀,認定事情需要向自己所想的方向發展,如果出乎意料之外,就成了負擔。
因此,對自己、對環節相應的降低期望,不要開始定下過高的預期。
同時,減少自責,多關注實物正面積極的地方,少關注消極的點,
比方說領導要求今天加班,
消極的點是爲何又要加班?白天上班已經很辛苦了!我本來想回家做菜的!消極怠工!
積極的點是加班也有補貼呢,有同事一起加班趕任務,晚上多做一點明天可以輕鬆些。
三:用小動作,幫助自己調節
A.運動
科學研究表明,適度運動有益身心健康。
多做一些有氧運動,比如慢跑、游泳、打球等,或者散步看風景,都有助於減壓,消除不安情緒。
B.聽音樂
聽聽輕音樂、舒緩的音樂。
音樂可以激活大腦中對愉快刺激起反應的領域,你可以在安靜的環境下,閉上眼睛好好的享受音樂帶來的平靜。
(聽音樂和聽歌是有區別的,很多無營養的歌、喪歌聽了並沒有什麼用)
C.深呼吸、冥想
你可以試試冥想、試試瑜伽,每天堅持15分鐘以上,只要方法和動作得當,你會發現自己心態變得平穩。
當你精神安穩、呼吸舒緩的時候,會產生幸福感,降低外部環境造成的壓力。
以上三種方式都可以幫助你增加抗壓能力。
抗壓能力不強怎麼解決2
如何提高自己的心理抗壓承受能力
勇敢的去經歷
走遍了很多的山,遇到了很多的人,看過了很多的事以後,人的承受能力會強大很多。每個人的胸懷都是被撕扯大的,我們每個人都會有痛苦,但經歷的多了,小痛苦對你而言就不算什麼了。
堅定的`去執行
人很多時候覺得自己脆弱往往是因爲對自己的不自信,只有對自己做的事情勇敢的去做,去幹,在這個過程中找到成就感,滿足感,幸福感,這樣可以不斷的成就自己。
找到一個摯友
找到這樣的一個人,你要用你的真心去換回ta的真心,不論你們身在世界的哪個角落,心依然相通。ta會願意聽你說任何話,你就會覺得生命不孤獨,再大的困難來臨你依然有一個人是可以全身信賴的。
領略一次極限
其實遊樂園的過山車,大擺錘可以鍛鍊一個人的抗刺激能力。而蹦極或者一些極限運動會讓你思考,挑戰自己的極限,就像真的面臨了死亡一樣,如果連死都不怕了,其他的困難就不算什麼了。
我們怎麼提高抗壓能力
避免消極情緒的惡性循環。
不安、恐懼、憤怒、憂鬱等消極情緒會出現在失敗體驗和困境降臨時。如果消極情緒反反覆覆,就會陷入惡性循環很難自拔。所以我們必須想辦法結束我們消極情緒的惡性循環,提高抗壓能力的重點就在於調節自身情緒,積極面對,合理利用壓力。
接受壓力。
很多人之所以沒有辦法應對壓力,是因爲自己抗拒壓力、逃避壓力、不願意面對壓力。其實我們一旦選擇了某一條道路,總會有相應的麻煩和問題。世界上幾乎沒有一件值得做的事情是可以輕鬆做到的。接受壓力,相信“壓力是進步的代價”,能夠幫助我們從理性層面做好應對壓力的準備。
建立心靈後盾。
家人、朋友、同事、恩師等重要的人會在我們遭遇困難精神低落時給予我們精神上的支持,鼓舞我們重新振作起來。我們在平時就應該選出五個對自己非常重要的人,提前列出自己的“貴人”表。
抗壓能力不強怎麼解決3
一、何爲壓力?
學術術語“壓力”沒有明確的規定。然而,這個術語可以廣義地理解爲“身體的應激反應的心理感受。”
在辦公室工作,壓力可能意味着完成的工作,爭分奪秒的胃不好,心臟不安,擔心他們不能跨越時間的狀態。壓力還可能來自同事的眼睛,你會不會擔心這一下是什麼更深層次的意義,所以他並不擔心哪裏做的不好。
我們每個人都不會對壓力感到陌生,但你可能不知道,在許多情況下,壓力會產生意想不到的影響。
二、減輕高強度壓力
大多數人可能會覺得高強度的壓力激勵人們更好地表現。然而,情況並非如此。高強度的壓力和具有挑戰性的工作往往是一個障礙。例如,你是否曾經如此匆忙,以至於你想迅速完成這項工作,你不知道從哪裏開始。
這很可能時因爲高強度的壓力阻礙了你的記憶力。
只有完全專注於一兩件事,我們可以保持最佳狀態。
一項對來自12個國家的22347名僱員的調查也表明,壓力會阻礙生產力。調查顯示,長時間的壓力會造成巨大的身心傷害,導致高血壓、糖尿病、焦慮和抑鬱等一系列後果。
幸運的是,我們有許多辦法能減輕壓力,將自己調整到最佳狀態!
減壓高效,合理安排工作時間。
如果我們希望儘量減少壓力,我們必須先了解我們的大腦運行機制。以下是基於我們的生理和工作了五個提示的研究,以幫助你緩解,總是把你心目中的最佳狀態。
1、一次專心做一件事。
大家都知道,多任務幾乎是不可能的,因爲我們的大腦只能專注於一件事情。多個任務之間不停穿梭即將腦力耗盡。
平時,我們感覺事情很多,壓力大的時候,總想一次性解決所有的問題、、它不僅不會使我們更有效率,而且會浪費我們的時間。因此,與其面對複雜的任務,不如將其分解,一次做一件事。
2、45分鐘工作規則
很多人都覺得我們應該利用他們的每一分鐘。事實上,研究表明,人的精神是有限的,人們只能集中一段時間。
因此,不爆炸,所有完成任務的想法。我們應該把時間分成一小塊一小塊,這樣每次都確保自己充沛的精力。
3、用15分鐘走走神
關於大腦“默認模式網絡”了很多,研究大腦的“休息”顯示,大腦關閉了一段時間,的確可以激發創造力,增強大腦記憶力,甚至提高決策的能力。所以平時偶爾讓大腦發呆,發呆可以激發你的大腦,你活力四射!
4、找到你的“高效時段”
你知道嗎?我們每個人都有自己高效低效的一天時間,這是由生物循環規律決定的。例如,大多數人在一天上午9點到11點之間會感到精力充沛,但到了下午兩點半,他們會非常累。還有一些人是典型的“夜貓子”,晚上精力充沛。
找出自己的時間的效率,你可以做,讓你在這個時候最麻煩的工作。如果你的日子很完整的時間表,怕忙不完的工作,然後把你的最大負擔拋出有效的時間做到這一點!
5、飲食營養,爲你提供一天能量
我們每天吃的食物直接影響我們的大腦活動。例如,如果我們的血糖很低,就很難集中注意力。如果我們只吃比薩餅或含糖食物等碳水化合物,我們的生產力也會崩潰。
心理學家羅恩·弗裏德曼推薦的高蛋白食物的攝入,我們要營養豐富,決定讓自己吃,總有一種小吃供應之前,這樣才能使我們實現最大的生產力。
三、順應你的狀態和週期去工作
讓我們的工作順着大腦的狀態和生物週期去安排,我們的工作日彷彿也沒有以前那樣枯燥而漫長了。雖然工作時間貌似被截成了一段一段,但是你會發現自己的壓力沒那麼大了,工作效率也會有大幅度的提升。
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