拒絕參加公司年會的理由有哪些
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拒絕參加公司年會的理由有哪些?很多時候大家因爲各種各樣的原因不是很想參加公司年會,可是不去的話又怕領導會生氣,於是想了很多理由,下面講講拒絕參加公司年會的理由有哪些。
拒絕參加公司年會的理由有哪些1
1、裝病。
說自己身體不舒服。
2、真病。
換句話說,就是自殘。
3、失蹤。
讓領導和同事找不到你。
不願意參加公司活動在潛意識裏是不願意和同事打成一片。長此以往,你就會自絕於公司,即使不辭職,在單位也是孤家寡人,你的困難沒人幫忙,別人也不會找你幫忙,你唯一的選擇就是離職。
實際上,在每個人的一生中,按清醒的時間計算,在公司多於在家中;和同事打交道多於陪伴家人。因此,必須審慎對待公司的活動,爭取早日融入這個和家庭同樣重要的集體。
不能參加年會該怎麼說
1、老闆,這陣子我手裏的幾個項目是比較多的,而且暫時公司裏也沒人頂替我,不行的話等我忙完這些項目在參加吧。
2、老闆,最近家裏有些事情,父母年齡也大了。有些事需要幫他們辦實在沒時間參加團建,下次吧,下次再說吧。
3、老闆,我已和客戶約好去拜訪,沒時間去參加了。
4、由於我身體的原因,所以不能參加公司的年會,請各位同事原諒我的過失,以後有機會的'話我一定會參加表現出我的熱情。
5、沒問題,但是妻子出差了,孩子需要照顧,等下次有機會一定叫上我。
拒絕參加公司年會的理由有哪些2
員工不想參加年會的原因,大概可以從三個方面分析。
一是年會本身缺少吸引力。很多公司的年會,都是固定流程,比如節目表演、抽獎、領導致辭、吃飯、搶紅包。
這樣的流程不能說不好,只是公司人多,衆口難調。於是在有的人看來,公司的年會實際上就是節目看得尷尬,抽獎跟自己無緣,領導致辭是一貫的畫大餅,紅包從來沒搶到過。這樣的年會有什麼好參加的?
而再差一點的年會,甚至還會有一些低俗的環節,自然就會讓很多人心生厭惡。
二是強制參與,無法躲避。很多員工其實並不是真的討厭年會本身,而是討厭強制參與,甚至一定要出節目。作爲組織策劃年會的部門,雖然每年的年會,我們自己硬着頭皮就承擔了一半的節目,可還是少不了去各個部門求人。
強制參加就讓很多員工反感了,排練節目還要佔用下班的時間,站在他們的角度,排斥也不是沒有道理的。
三是年會上覆雜的員工關係。時至今日,很多年會早已不是單純的年會了。下屬要給領導敬酒,老闆要抓住員工人心,兄弟部門還要搞好關係,就算同桌不認識的同事也要努力的尬聊。
拒絕集體活動理由大全
1、週末團建不想參加的理由:我非常想參加公司的團建活動,但是老婆出差了,家裏小孩沒人照顧,很遺憾,不能去了。
2、團建不想去什麼理由最好:身體不舒服,經痛啊,實在不能參加團建活動了。
3、不參加團建的請假理由:家裏人/父母來看我,需要請假陪伴。
4、怎麼委婉拒絕集體活動:要去相親,不要阻攔我的幸福。
被迫參加的團建,花樣百出的醜態文化
其實如果說團建放在日常的工作日時間,不影響員工的下班休息和週末,節假日,我覺得這樣的團建,我們尚且可以理解,但是大部分公司團建則明顯不是這樣,要麼是利用下班時間去唱個歌啊,或者吃個飯,聚個餐,拉長時間。
要麼就是週六週日強制用員工的休息時間進行團建,來個尷尬的周邊遊,當然請假是不可能給請假的,集體活動,你敢不參加,分分鐘下週捲鋪蓋走人。
誰沒有事情,就你事情多,當然瞭如果你真的已經躺在醫院了,或者重傷,那自然可以不去,但是對應的視頻,照片證明還有醫生的證明是必不可少的。
不參加公司活動的理由
1、表示沒時間,只要是不喜歡參加的聚會,不用說自己考慮一下之類的話,那樣會給人一種拿腔作勢的姿態,直接告知對方,自己真的沒時間參加,並對此表示遺憾;
2、真誠講出自己的理由,不用把理由編造的那麼完美,當然也不能告知別人自己不喜歡參加,找個一般人能接受的理由,要根據自身情況講述;
3、假裝讓自己更加忙碌,別人邀請你參加不願意參加的聚會時,可以用你的忙碌告訴對方,真的是分身無術,你需要馬上做的事情實在太多,就算心參加,也沒有一點時間參加;
4、表示病在身,表示自己不是很舒服,需要休息;
5、直接告知不願參加,面對不想參加的聚會邀請,面對能理解你的人,可以直接輕輕的告訴對方,自己真的不想參加。
不想參加活動怎麼拒絕
一、用肢體語言來表達“不”。
搖一搖擺一擺手,後指一指桌子上的文件或補一句說:“你知道的,老闆安排加班。”不管對方知不知道加班,也不會追問事實,工作重不重要人所共識。
二、委婉拒絕,給對方一個臺階。
直路不敢走就選擇拐彎,不管惹不起還是惹得起,給人留個面子不傷和氣。
可以先同意後找個理由說服,你可以這樣回答:“參加活動,太棒了,好久沒有參加過什麼活動,可是……”再找一個什麼理由說出來就行,雖然遭拒絕了,還是會理解的,又沒傷和氣,只是表示了遺憾。
也可這樣說:“沒問題,但是妻子出差了,孩子需要照顧,等下次有機會一定叫上我。”婉轉拒絕了,只有等待下次了,至少可以減少幾次這種類似的活動。
三、敷衍式回答。
把問題引到別件事情上,告訴對方“不是不想去,而是工作一大堆,你看這些工作還有一大堆,做人太難了……”採用情感共振,表示了無奈,獲得了同情或同感,活動參不參加已經不是主要矛盾了,沒人再爲難了。
四、答非所問。
你可以這樣回答:“過會我還要參加一個會議,時間快來不急了。”讓對方感覺你真的是一個大忙人,不好意思再催第二次了,會知趣的離開。
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