國家公務員崗位報考人數查詢

國家公務員崗位報考人數查詢，公務員國考存在一個現象，熱門崗位報考的人很多，報錄比可以達到3500：1，想要順利考上比登天還難，國家公務員崗位報考人數查詢。

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在國家公務員考試報名系統--個人中心的“職位查詢”，根據招考簡章(即職位表)中的部門代碼、職位代碼查詢職位並收藏，點“職位收藏”即可查看到報考人數和錄取人數。

熱門崗位“擠破頭”，冷門崗位“無人問津”

公務員國考存在一個現象，熱門崗位報考的人很多，報錄比可以達到3500：1，想要順利考上比登天還難，但是冷門的崗位報考的考生少得可憐。這樣的現象也存在於國企、事業單位的招考中。

城市裏面的用人單位招考，報考熱度空前，但是鄉鎮地區的事業單位招考，學生在報考的'時候就有很多顧慮，導致最後報考的人並不多。這也是爲什麼90%的大學生都進不去國企的原因之一。

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最容易上岸崗位的特徵如下：

一、要求基層工作最低年限滿3年

國考崗位中，對基層工作年限無限制和要求滿兩年的佔絕大多數，佔比96%左右;要求滿三年、五年的總共佔3%左右。其中省級以上機關要求滿兩年的佔多數，佔比70%左右;省級以下機關無限制的佔多數，佔比80%左右;要求滿三年、五年的在省級以上和省級以下機關的佔比差別不大，大概在2%～5%。通過統計發現基層工作年限滿3年以上的，條件要求限制一般較多，報考人數相對較少，最低進面分相對偏低，省級以上這類崗位最低進面分有不到120分的，省級以下相對更低，進面分在80～110之間的佔比很大，所以相對容易上岸。

二、有服務基層項目工作經歷要求

服務基層項目工作經歷是指報考人員爲服務期滿且考覈合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等四類人員。國考崗位中，要求服務基層工作經歷的，省級以上機關佔1%左右，不多，但省級以下機關佔15%左右，比較多。很多考生並無服務基層項目工作經歷，有這一條件要求的崗位類似於是針對這類人羣的專項招考，一般競爭比挺低，所以容易上岸。因此，在現實中，很多人會“曲線救國”，畢業後先參加服務基層項目，然後再報考公務員，這樣既能貢獻基層發展，也能鍛鍊磨礪自己，還能爲報考公務員增加砝碼。

三、崗位競爭比例在10∶1之內

國考中，競爭比普遍偏高。2021年，最高競爭比3433:1，全國平均競爭比爲58:1;2020年，最高競爭比2383:1，全國平均競爭比爲53:1;2019年，最高競爭比4529:1，全國平均競爭比爲97:1。競爭比在10:1之內的很少，最低進面分也偏低，很容易上岸。近三年國考入面分最低的十大崗位中，有四個崗位崗位競爭比低於10:1，有四個崗位比10:1略高，只有兩個崗位是在25:1左右。所以考生在報考時，可以先查找往年所報考崗位的崗位競爭比，崗位競爭比越低，意味着越容易上岸。

四、經濟發展水平較低城市崗位

經濟發展水平較低城市崗位，指的是經濟發展水平相對較低的城市的崗位，這種“相對”有相對全國而言，也有相對本省(區)而言的。2021年，進面分最低的十大崗位所在的城市，有云南德宏、文山，黑龍江海拉爾等城市;2020年，進面分最低的十大崗位所在的城市，有山西渾源、朔州等城市;2019年，進面分最低的十大崗位所在的城市，有吉林白城、通化，內蒙古通遼等城市。

五、經濟相對欠發達西部地區崗位

西部地區，相對於全國而言，經濟發展水平相對較低，在公務員考試中，西部地區的崗位最低進面平均分會相對較低，主要集中在新疆、西藏、青海、寧夏、內蒙古、甘肅等，低於全國平均分。近三年，國考崗位最低進面平均分是114.9，而新疆是95.9、西藏102.5、青海105、寧夏107.8、內蒙古108、甘肅109.3。當然除這些西部地區以外，還有些省或自治區進面平均分也偏低，比如吉林104.8、廣西108.7、貴州109、黑龍江109.5、海南109.8，所以有志考公且無地域限制的考生可以嘗試報考這些地區。

六、條件環境相對艱苦的縣級崗位

縣級崗位包括縣一級及鄉鎮崗位，這些崗位條件環境相對艱苦，報考的人數不是很多，比較容易上岸。當然經濟發展水平較高、條件環境很好的縣級崗位除外，這些地方的縣級崗位有的競爭比和最低進面分會超過市級崗位甚至省級崗位，所以報考時要結合地方實際情況。

綜上，考生報考時，可以參看上述最容易上岸的崗位特徵，把握大方向;也可以綜合權衡，多查閱過往數據，獲取更全面的參考數據和信息。總體而言，條件要求限制越多越高、所處地方相對偏遠欠發達的崗位更容易上岸。