意外懷孕流產有產假嗎
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意外懷孕流產有產假嗎,女職工自然流產的情況,醫療機構執業醫師是可以檢查判斷的,執業醫師會依法出具診斷證明書,按照法律規定建議休假。意外懷孕流產有產假嗎。
意外懷孕流產有產假嗎1
如果符合計劃生育政策有產假的,否則可以請病假。按照我國勞動者權益保障法的相關規定,婦女如果意外流產的話是可以享受15天以上的小產假的,具體時間按照醫院的安排進行。現在很多用人單位都有產假,懷孕人流到底能不能休假需要具體也要根據用人單位的具體規定。
《女職工勞動保護規定》第八條第一款對於國家規定人工流產休假天數的規定:“女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。”一般規定如下:1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
意外懷孕什麼時候人流
在妊娠90天以內都可以做人流,最佳時間爲35到65天,在35到65天採用無痛人流技術越早就越簡單、越安全,反之無痛人流手術就複雜手術後康復時間也就慢,妊娠超過90天時因胚胎逐漸長大胎盤已經形成,子宮也隨着長大,這時做人流不宜用簡單的吸宮術而需要做引產手術。引產手術難度大,出血多,恢復也比較慢,對身體有一定影響,因此人流一定要在最佳時間,過晚過早都不好。
妊娠時間過短,子宮的變化並不明顯,太早做人流,因胎兒剛剛發育,還非常小,容易發生空吸或漏吸,導致手術失敗或流產不全,結果還得進行清宮,多遭一回痛苦。
過晚的做人流,因胚胎逐漸長大,胎盤已經形成,子宮也隨着長大,這時做無痛人流手術難度大,出血多,恢復也比較慢,對身體有一定影響。因此,選擇做無痛人流的女性朋友要把握好無痛人流的最佳時間。 專家介紹,無痛人流適用於90天以內的妊娠婦女,最好在35到65天做人流。妊娠35到65天子宮不太大,胎兒和胎盤尚未形成,不需要擴張子宮頸,很容易將胎塊組織吸出;手術中反應輕;出血少,手術時間短,術後休息1小時就可以回家,恢復也很快,對身體影響小。
意外懷孕流產有產假嗎2
在我們的假期中我們常常聽到年假、婚假和產假。那麼我想各位朋友肯定沒有聽說過流產假吧。小編也十分震驚,居然還有流產假。相信很多朋友對流產假都不明白。所謂的流產假是我國對於女性進行流產手術後的一種假期關懷。
請流產假需要哪些證明?
要提供醫院的診斷證明、住院證明、體檢證明等等。
到用人單位指定醫療機構或者婦幼保健院出具證明。
女職工自然流產的,醫療機構執業醫師是可以檢查判斷的,到用人單位指定醫療機構或者婦幼保健院診治,執業醫師會依法出具診斷證明書,按照法律規定建議休假。
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
流產是可以報銷生育保險的。 符合生育要求的育齡女性,如果購買了生育保險,終身可以享受1次流產的報銷。報銷屬於定額報銷,費用一般在300元左右,同時可以享受3天的人流假期。另外,育齡女性在生育年齡,還可以正常的享受產前檢查的費用,還有生寶寶報銷的費用;上環、取環等手術也都是有相應的`報銷費用以及相應的假期的。可以諮詢當地的醫保部門,因爲每個部門的報銷費用和程序是不一樣的。根據《生育保險辦法》第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結紮及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。
意外懷孕流產有產假嗎3
國家統一規定流產產假是15天或者42天,《勞動法》沒有相關規定。
女職工懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時,給予四十二天產假。產假期間,工資照發。
女職工懷孕,在本單位的醫療機構或者指定的醫療機構檢查和分娩時,其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔,費用由原醫療經費渠道開支。
依據《女職工勞動保護特別規定》:
第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
產假工資規定
女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。
1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
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