爲何程序員離開大廠進工廠
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爲何程序員離開大廠進工廠,近年來,工廠似乎被年輕人拋棄,不過如今潮流再次改向:研究生、博士生開始青睞工廠,程序員離開大廠走進工廠。爲何程序員離開大廠進工廠。
爲何程序員離開大廠進工廠1
程序員應該是一幫專業型人才,雖然,現在人工智能普及程度越來越高,但底層代碼並不爲人所瞭解。面對繁複的代碼,很多人如同看天書,望而卻步,更不要說從事這項工作了。
程序員是高收入羣體,在人們的印象中,他們也是加班最多的一類羣體,經常有報道,程序員猝死在工作崗位上。透過光鮮亮麗的外表,程序員的“底層邏輯”看起來有些“寒酸”,如果將加班時長和較短的職業生涯聯繫在一起,程序員那點高工資恐怕無法彌補。
資料圖
35歲是一道坎,社會上存在年齡焦慮,對程序員尤其如此。最近,大廠(大型互聯網公司)颳起“裁員風”,愛奇藝、字節跳動、騰訊等都傳出了裁員消息。特別是年齡大的程序員,首當其衝成了裁員“犧牲品”。在某大廠工作十多年的A先生告訴本網記者,他最近被公司材料了。
對於37歲的A先生,無論是生活現實,還是職業打算,他都決定犧牲一點薪酬福利,再找一家公司去從事程序員的職業。不過殘酷的現實讓A先生不得不妥協。
A先生被裁員後,他開始把簡歷投到大廠,結果因爲自己年紀大(37歲)被拒絕掉,找了3個多月工作,沒有一家公司肯給A先生面試機會。眼看“彈盡糧絕”,房子要還月供、孩子奶粉錢、一大堆賬單,A先生有點喘不過氣了。他開始妥協,準備犧牲一部分薪酬,只要有小公司肯招他,他願意“屈尊降貴”到小廠(小型互聯網公司)上班。
讓A先生萬萬沒想到的是,小廠的人力竟然嫌棄自己的工作能力,這完全接受不了。現在,職場中的“大齡”人員往往被貼上“好好先生”“缺乏上進心”“工作態度懈怠”等標籤,特別是程序員,35歲如果還未到管理層,程序員的職業生涯基本就結束了。互聯網公司更喜歡“年輕血液”,剛畢業的年輕人,一張白紙,好調教,能勝任“5+2”“白加黑”,更重要的是工資給得低。
A先生離開大廠,生計何在?35歲真的是一道坎嗎?
最近,本網記者注意到一個新的現象,曾經被年輕人、高學歷人羣忽視的工廠,最近又迸發出“吸引力”。一大批研究生、博士生、程序員走出大廠“囚籠”。前幾天,新能源巨頭寧德時代全資子公司在四川宜賓舉行招聘會,吸引大批求職者。
高學歷、程序員重返工廠,反映出我國新興產業崛起的旺盛勢頭。工廠不再是人們眼中技術含量低、工作內容枯燥、待遇差的“工棚”,數字化、物聯網、人工智能大量進入工廠,生產線需要工人的智慧和專業知識。這樣科技含量高的工廠將給新就業創造巨大空間。
爲何程序員離開大廠進工廠2
近年來,工廠似乎被年輕人拋棄,平均每年有150萬人離開製造業,轉身成爲快遞小哥、外賣小哥。
不過如今潮流再次改向:研究生、博士生開始青睞工廠,程序員離開大廠走進工廠。
12月3日,新能源巨頭寧德時代全資子公司四川時代在宜賓開展招聘,吸引了大批求職者,現場人山人海,熱鬧程度堪比春運。
有網友表示,目前來說,寧德(四川)時代在宜賓待遇僅次於五糧液,工資反正高,也是讓很多人不用外出務工了,家門口的'工資就能媲美沿海城市了。
最近一段時間時間,國內互聯網公司遭遇“寒冬”,無論是在線教育、在線支付、網約車、遊戲等行業都遭受到一定的影響。
與此同時,新能源汽車成爲新的風口,新興產業的崛起,高科技製造業的發展,也正在吸引越來越多高學歷人才加入。
作爲國內動力電池龍頭企業,寧德時代以11.45GWh的裝機量,繼續排名國內企業第一,市場佔比55%,一己之力扛起國內動力電池的半邊天。
最近,寧德時代市值也是節節高升,目前接近1.5萬億,總市值在A股排名第三,僅次於茅臺和工商銀行。
爲何程序員離開大廠進工廠3
今天上午的熱搜除了清一色的公祭日之外,還有一個很詭異的詞條:越來越多高學歷人才加入製造業!一邊是某大廠程序員跳樓,大家都在爲年輕的生命逝去痛心疾首,另外一邊就是寧德時代四川宜賓分公司招聘現場火熱,堪比春運。記者是這麼形容的:33歲高齡程序員離開大廠,進廠。
詭異嗎?很詭異!奇怪嗎?不奇怪!
現在的年輕人多聰明,你以爲年輕人那麼好忽悠的嗎?體制內小編倡導進廠年輕人就要積極響應嗎?就要去?如果對人生對理想還有追求,就不要加入製造業。別拿新聞來舉例,那可是寧德時代,咱們有幾個寧德時代?也不要拿製造業比互聯網好來欺騙自己,沒得選的時候可以進製造業,可以進郊區。
但要知道自己是沒得選才去的,不就是因爲本科和碩士專業差,又沒有互聯網實習經驗,想考功沒崗位纔去的工廠嗎?真有得選誰願意去郊區?真話往往不好聽,別看別人說了什麼,要看他們做了什麼。看他們願意讓親戚朋友的孩子去互聯網還是去寧德時代這樣的工廠,就知道答案了。
綜合起來就五個點:
1、說明工廠是真的缺人了
2、說明高學歷人才越來越不好忽悠了
3、說明他們真的急了
4、說明新媒體小編的kpi越來越高了
5、正經來說,程序員可以完美向下兼容,在經濟下行時期,確實可以考慮去一些環境比較好的高新技術企業,進行降維打擊。你進廠汗流浹背007 ,人家進工廠冬暖夏涼965 ,更說明計算機是唯一真神。
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