和其他部門領導吃飯怎樣敬酒
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和其他部門領導吃飯怎樣敬酒,老話都說:“禍從口出”,一個不會說話的人會給自己帶來巨大的隱患,尤其是在職場上,要想混得好,就一定要懂得說話的藝術,下面就來分享和其他部門領導吃飯怎樣敬酒
第一套、敬其部門的領導
這個是最爲簡單的,因爲大家只是同事,平時沒有太多的交集,關係比較淺。
這個時候,就需要你動腦筋找點理由來給對方敬酒。
比如、感謝李經理平時對我的關照,上次您給我的建議和指點,實在是受益匪淺。今天終於找到了機會,好好感謝您一番,希望以後還能夠繼續向您多多學習。
第二套、敬自己的頂頭上司
向自己的頂頭上司敬酒,話術主要分爲三個部分,也就是三層意思,你可千萬別低情商的就說一句“都在酒裏”。
①、感謝領導多年來的培養和提拔之恩
可以舉幾個例子,更加真實,更動人。不要只是泛泛之談,否則領導也不會往心裏去,那這杯酒就缺少了一種味道。
比如、上次是您力薦我去學習,接受專業的培訓,在經過一番洗禮之後,讓我受益匪淺。
這樣的感謝,即真實,又生動具體,讓人很受用,很長面子。
②、要請求領導的原諒,多包涵自己的不足之處
比如你可以說、儘管多年來您對我悉心培養,但我依舊還是存在很多不足,辜負了您的厚望,有許多做得不到位的地方,讓您費了不少心,希望您能夠多多包涵。
③、最後要說表態、表忠誠的話
比如可以說、我以後一定要努力工作和學習,您安排的.任務,無論如何都會想辦法完成的乾淨漂亮,不讓您失望。
以上三層意思表達清楚,相信在做的諸位領導肯定都會爲之側目,被你的真誠所感動。
第三,敬公司高層領導
飯局上,難免會遇到公司高層的領導。
這個時候敬酒話術同樣要表達出4層意思、
①、自我介紹
比如你可以這樣說、領導,您好,我是銷售部的小何,名叫何深,但不是清朝那個和珅。今天有幸能夠見到您,希望能敬您一杯酒。
用有趣的方式來介紹自己,更容易讓領導記住。
②、誇讚領導
誇讚要走心,千萬不要胡亂吹捧,那隻會適得其反,弄巧成拙。
比如你可以說、領導,上次聽了您的座談會,覺得您見解獨到,十分深刻,讓我醍醐灌頂,事後都有許多問題沒有想明白,希望以後有機會能夠當面請教您。
③、積極表態
正因爲有了您的戰略佈局,有了您的統率,我們這羣同事都感覺工作很有幹勁,十分有意義。以後,有什麼需要我們效力的地方,您儘管吩咐。
④、祝福收尾
最後就可以用幾句祝福的話來結束敬酒,比如、祝您身體健康,事業更上 一層樓,我先乾爲敬,您隨意就好。
一、感謝領導
感謝領導在工作中的幫助與建議。
聚餐的時候,其實員工給領導敬酒,最應該說的,就是感謝的話。
因爲在日常工作中,領導的幫助不小,就算沒有幫助,把感謝的話說出來,領導也會對你刮目相看。
可以回憶一些往事過往,哪怕是一些工作細節,也可以講出來,以此來引導感謝,加深領導對你的印象。
可以這麼說、“今天在這裏,我非常感謝趙總對我們大家的細心照顧,特別是我,(講一些往事過往,工作細節),這讓我充分找到了工作中的不足,也讓我倍感趙總的親切和藹,這杯酒,我敬您!”
二、認可領導
作爲公司的.一員,要想快速被領導認可,就要先學會認可領導,放下自己的傲慢與個性,虛心求學。
特別是和領導吃飯喝酒,領導作爲前輩,不管做什麼,說什麼,都有他的獨到之處,所以不管正確與否,都要首先表示認可。
可以這麼說、“趙總,您今天說得實在是太好了,作爲一個新人,今天有幸聽到您這般話,勝讀十年書,讓我受益匪淺,爲表謝意,這杯酒我敬您!”
三、誇讚領導和公司
若是在公司有一段時間,而且公司處於上升期,這時候領導請大家吃飯,除了那些鼓舞士氣的話,其實最想聽的,還是讚美的話。
這時候你可以站起來舉杯這樣說、“今天,我想感謝在座的所有人,沒有您們的栽培和幫助,就沒有今日的我。首先,感謝公司,當初若沒有這麼好的一個平臺收留我,現在估計還在找工作,這第一杯酒,我敬公司;
其次,感謝趙總,倘若沒有您的帶領,沒有您的辛苦栽培,也不會有今天的我們,這第二杯酒,我敬您;最後,我要感謝公司的所有人,所有精英們,沒有你們的幫助與配合,估計我也走不長久,這第三杯酒,我敬在座的所有人,謝謝您們!”
這樣一句話一出,不管是公司、領導,還是所有員工,都誇讚得很到位,在領導的心目中,自然是得到了相應的肯定,不過也不要過於膨脹,即使爬上高位,也應該懷有一顆謙卑之心。
給自己的部門領導敬酒
每位職場人在公司上班,都有一個部門領導,這個領導雖然和自己的工資不是直接掛鉤的,但平時你的出勤,請假,工作情況都要向部門領導彙報,這位領導算是你的頂頭上司。
每個人或多或少都會遇到一些急事,需要請假,或者需要部門領導幫忙,如果你和部門領導的關係很好,也會得到相應的幫助。
你也不要以爲這是所謂的職場潛規則,其實這些都是人情上的往來,你的人情做好了,你的部門領導也會對你給予相應的關照,讓你在升職加薪的路上,少走彎路。
可以想象一下,平時大家都在一家公司工作,除了家人以外,你見得最多的就是自己的部門領導了,如果在上班時,你故意討好部門領導,又是送禮,又是獻殷勤,那麼肯定行不通,反而會讓部門領導對你產生意見。
如果你能在參加飯局時,在飯局上表達對部門領導的謝意,肯定領導在平時的工作中對你的關照培養。
你可以這樣說、“領導,感謝您一直以來對我的關照,在你身上我學到了很多爲人處事的道理,對我今後的職業發展起了很重要的幫助,以後還請你繼續多多關照,平時在工作中,我有做得不到位的地方,還請你包涵。”
你這樣說,不但給足了自己部門領導面子,而且顯得誠懇謙虛,雖然部門領導是你的直屬領導,每天上班都會見到,可能你已經覺得習以爲常,不覺得有什麼驚奇的地方。
正因爲每天都接觸溝通,你這樣的一番話,會讓部門領導覺得你很懂事,很會做人。
他會覺得你是一個可以繼續栽培的人才,以後還會繼續關照你,讓你的職場路走得更順利一些。
給公司的大領導敬酒
每家公司都會有一位大領導,但是平時很少見到。只有在公司的全體員工大會,或者召開年終總結會,這位大領導纔會出現。
有的.人見到大領導很害怕,但他們也說不清自己到底在害怕什麼,大概有這幾個方面,害怕自己的無知被知道,害怕自己的工作能力被知道。
如果你有意躲着大領導,大領導雖然不會直接說你什麼,但都會看在眼裏,不要以爲大領導看不見,除了羣衆以外,領導的眼睛也是雪亮的。
長期以往下去,你只會一步步變成“職場隱形人”,徹底失去在公司的存在感。
與其躲着大領導,還不如當面看到時,禮貌大方地打招呼,讓自己在大領導面前留下好印象,至少還能增加大領導對你的好感。
這是所有成熟理性的職場人所需要具備的基本素質,在職場,工作能力可以學,人際關係也可以學,只有個人的素質是學不到的。
如果你平時在公司已經沒有多少機會能見到大領導,好不容易等到一個年終總結會有機會見到大領導,這時,如果你不好好把握機會,主動給大領導敬酒,那麼你的職場路也算是白走了。
你可以這樣說、“領導,感謝您在百忙之中抽空參加我們公司的聚會,在您的指導下,我們的公司正在茁壯成長。還希望以後您能多提攜新人,多關注我們員工,請允許我敬您一杯,以表美好祝願的心意。”
這樣的祝酒詞,大領導聽了會感覺很體貼,他會覺得你是一位可以栽培的好員工。雖然不一定會記住你的名字,但至少對你留下良好的印象。
給公司其他部門領導,或同級別職位的人敬酒
參加公司的飯局,小公司只有自己的部門領導,還有公司的主要負責領導。但如果是大公司,還有其他部門的人員參加。
如果你只是一名普通員工,不可能全部認識公司的所有人 。有時由於安排的需要,你不一定會和同部門的領導同事坐在同一桌吃飯。
當你在飯桌上,面對基本都是陌生的其他部門領導,或其他與你同級別的員工時,千萬不要以爲不認識就可以當作沒看見。
在職場,忽視一個人,比直接用言語打擊一個人更加致命,也更容易令人產生誤解。
敬酒詞給領導
給領導敬酒的話
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敬酒話術怎麼說領導
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酒桌敬酒詞給領導
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