幼兒園園長崗位職責集錦15篇
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在現在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的幼兒園園長崗位職責,歡迎大家分享。
幼兒園副園長除了協助園長工作之外,其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。
一、副助園長認真貫徹執行園務工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,並做好紀錄。
三、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
四、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心羣衆生活,傾聽羣衆意見,支持羣衆開展各種有益的文體活動。
五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。
六、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。
副園長崗位任職要求
1、 擁護黨的各項路線,方針、政策,熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業。
2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度,遵守教師職業道德規範。
3、 樹立正確的教育觀、兒童觀,認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。
4、 每學期根據全園工作計劃,制定本部門工作計劃,期末做好總結。
5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等,並指導日常工作,做好工作計劃的落實,檢查和總結工作,保證日常工作有序開展。
6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實施、檢查、總結、彙報、成果推廣、檔案整理、信息採集上報等各項工作。
7、 帶領保教主任和教科室人員,積極開展教研活動,定期組織參觀、學習、研討等活動,提高全園教師業務水平。
8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。
9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如:“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。
10、 帶領資料室工作人員審定教師用書、雜誌、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購,做好教學資料的保管,借閱、維修等工作。
11、 帶領和指導各有關部門和人員,定期組織抽查幼兒教育活動。
12、 知道保教人員認真開展家長工作,加強家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作爲重,做好本部門人員的思想政治工作,虛心聽取意見,不斷改進工作,形成良好的工作氛圍。
14、 根據工作需要和人員情況,有責任對本部門人員的分工提出建議,指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況,並對其工作質量進行定期考覈。
15、 每月向園長彙報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。
16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。
一、依法辦園
1.嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。
2.每週組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。
二、組織管理
1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。
2.全面考慮幼兒園未來的發展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。
3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規範和崗位細則,並進行評估考覈,給予相應的獎懲。
4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學年的班組組合安排。
5.負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1.統籌考慮幼兒園經費的合理使用,保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。
2.監督財會人員規範做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1.兼任幼兒園黨支部書記,負責園團支部、工會、婦委會、老幹部的工作。
2.負責幼兒園與社區的聯繫和協調工作。
3.負責“家長學校”的組織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。
一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活並組織實施。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,並做好紀錄。
三、經常檢查教師職責的落實情況,指導和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。
四、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考覈和評估。
五、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習,指導教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考覈等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。
六、組織幼兒園內的各項活動,如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實
踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯繫等工作。
七、指導教師完成保育任務。協助後勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。
九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。
十、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心羣衆生活,傾聽羣衆意見,支持羣衆開展各種有益的文體活動。
十一、及時向園長彙報工作和提出建議。
園長
園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、後勤工作,園長室爲幼兒園決策機構,具體職責如下:
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規,依法治校;團結、依靠、帶領全園教職員工,積極推進教育改革;遵循教育規律,確保教育質量,提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃,認真組織實施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定,選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責,實施人員管理。加強領導班子建設,加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針,加強德育工作隊伍建設,加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學爲中心,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學研究和改革,努力提高教學質量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師,切實抓好“名師工程”,形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨幹齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領導後勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持後勤工作爲教學、爲師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協調、處理公共關係。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯繫,開闢多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見,切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監督,自覺接受上級有關部門的審計、督導。
12、恪守幼兒園領導幹部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會,佈置落實幼兒園工作任務並檢查完成情況,對部門幹部實施考覈。
副園長
組織執行幼兒園各項規章制度,管理幼兒園教育、教學、教科研工作,對園長負責。
1、結合本園實際,合理制訂並落實教科研、教學工作計劃,檢查落實教學常規管理,建立正常的教學秩序。
2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作,不斷改善教學現狀,改進教學方法,提高教學質量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作,不斷提高教師業務水平,協助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質量評估體系,組織教學質量檢測,負責考覈評估教師工作質量和教學水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協助園長落實具體考覈事項,指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,並給予獎懲。
崗位職責:
1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃,組織實施並做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛生保健工作,後勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5.樹立關係和諧、寬容理解、工作嚴謹、細緻服務的園風,帶領全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,並對其進行月績效考覈、評級考覈等。
6、爲幼兒園培養各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關心員工生活,體貼入微,爲員工排憂解難,做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議,加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產,努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。
12、加強與社會的聯繫,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。
任職資格:
1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。
4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。
7、熱愛並樂於從事教育事業,具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優異優先考慮。
崗位名稱:幼兒園副園長
崗位類別:管理
崗位等級:外聘
上崗人員姓名:
崗位職責:
1、協助配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責;
2、負責全園的教育教學管理,指導教師開展教學活動,制定好各種計劃和工作總結以及計劃落實情況,保證幼兒園教育教學活動正常進行;
3、每半月組織教師業務學習,爲教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具徵訂和添置工作。
4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少於3節;
5、嚴格執行幼兒園各項規章制度,檢查教師崗位職責的落實,負責每學期教學質量的考覈檢查工作;
6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等)和各類會議的籌備和接待;
7、根據本園的實際需要,指導教師做好家長工作,每學期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調查﹑網絡宣傳版欄聯繫與檔案整理裝訂工作。
崗位職責:
1、協助店長完成相關工作。
2、溝通能力強,能獨立處理一些衝突問題。
3、整個園區的運營工作,包括教師管理、教學管理、後勤管理等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,學前教育、教育類等相關專業;
2、3年以上幼兒園教學管理經驗,有教師資格證者優先;
1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)並組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規範情況並檢查督促執行情況。
4、負責組織教師進行業務學習,學習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業務水平。
5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,並能分析、反饋問題,及時解決問題。
6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規管理(如製作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)並重視資料積累和業務檔案的管理。
9、每學期末檢查瞭解各班幼兒發展觀察評估情況,及時統計、彙報、分析,爲調整和制定下學期教育目標提供依據。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。
11、主動向園長彙報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學、課改、家長工作。
1。在園長領導下,協助園長做好全園工作。
2。根據國家規定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃並組織實施。
3。對教師的工作進行指導,檢查、評估、考覈並調配安排他們的工作。
4。定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導、培養教師提高業務水平,抓好全園的業務管理、業務資料積累並歸檔等行政事務工作。
5。組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。
6。努力學習業務知識,及時瞭解吸收幼教工作信息、經驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。
7。園長不在時,行使園長崗位職責。
1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考覈並做出正確評估。
4、全面瞭解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,並根據實際情況及時調整,儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治和業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
7、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
幼兒園園長助理崗位職責
(1)協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定;
(2)協助所在園區的分園園長,做好所在園區的教職工的思想政治工作
(3)協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作;
(4)協助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃,期末總結;參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估;
(5)協助組織安排好教師的業務學習和教研活動,抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節,並做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動,不斷提高教育教學質量;
(6)協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,並總結成果;
(7)協助抓好教研組、學科組建設,根據每學期的教研、科研重點,制定切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實、並及時做好總結工作;
(8)刻苦鑽研業務,不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力,並有一定的成果;
(9)負責家長們工作,並紮實推進家長們滿意工作的建設;
(10)主動向園長彙報工作。
幼兒園園長助理崗位職責
一、協助園長完成“園長職責”。
二、貫徹保教結合方針,組織保育員和後勤人員進行業務學習、觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。
三、負責後勤管理工作,指導後勤工作人員緊密配合教育工作,進行思想教育,檢查各種制度落實情況。
四、組織家長們工作,定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動,並做好記錄。
五、做好安全保衛工作,制訂安全保衛措施,經常性的督促門衛監守崗位,落實責任,把好門口關。
六、負責園舍設備、綠化、環境衛生,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
七、負責工會工作,協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心羣衆生活,傾聽羣衆意見,支持羣衆開展各種有益的文體活動。
八、不斷摸索、鑽研分管工作的新思路、新舉措,向園長提出合理建議,穩步提高本園保教質量。
九、園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手,協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。
一、教育教學
1.負責教育教學的全面管理指導工作。
2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀,設立合理的幼兒園教育教學課程,並在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色。
4.協助教師做好園外社會教學活動的聯繫、組織工作。
5.負責與教學、遊戲有關的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點,選擇科研課題,制定研究方案,並按照國家五年規劃的節奏,及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。
2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的蒐集、研究過程的管理。
3.每二週參加課題組研究一次,及時瞭解研究的進展和困難,給予相應的協調與幫助。
4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文,並負責各課題專項檔案的整理。
5.負責做好各課題的中期彙報、結題評定工作。
6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1.負責幼師學生的見習、實習工作。
2.負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3.每次的教學觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現最新的教育科研成果和觀念,爲青年教師提供脫穎而出的.機會。
四、教師培訓
1.每年制定詳細的培訓計劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進行有層次的培訓。
2.每學期爲教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3.履行省示範園培訓教師的義務,每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。
4.承擔教育局佈置的培訓任務。
五、日常工作
1.每二週組織一次業務學習,傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2.每週五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本,並根據情況及時反饋意見。
3.每學期聽課50節以上,瞭解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。
4.每學期末對全園幼兒抽查測評,並將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
本園在發揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責爲:
1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經費,嚴格執行財經紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,並組織實施。
3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃,負責建立並組織執行各種規章制度,每月佈置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。
4、負責領導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,併合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業務學習,爲教師的文化業務學習創設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。
6、定期召開家長會,徵求家長意見,取得家長支持。
7、發揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。
1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,並做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考覈任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規範開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
後勤副園長職責
職責一:
幼兒園後勤副園長負責全園的後勤保障工作,其主要職責如下:1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、後勤服務及後勤保障工作,制定相應學期計劃並組織實施。
3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等後勤崗位的管理、督查、考覈及指導工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食覈算和完善幼兒膳食營養情況。 5、組織並參加全園性衛生、個人衛生的檢查,並做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛工作情況,組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。
8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責後勤人員的業務學習,提升自身素質及業務能力。
10、負責全園保教物品的採買和管理工作,做到貨比三家,保質保量。
11、管理財物,負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度,每月向園長彙報經費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發放,並堅持帳目登記手續。
職責二:
1.根據幼兒園發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施後勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結。
2.負責制定學校《安全保衛制度》,建立健全各項措施並組織實施,採取有效措施保衛師生人身安全,防火、防盜。
3.負責後勤人員的管理、崗位培訓、考覈等工作,組織後勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立爲教學服務的思想,開展“管理育人、服務育人”工作。
4.帶領後勤人員鑽研業務,規範操作;深入後勤崗位,加強督促,嚴格指導,努力提高後勤各崗位人員的工作責任心和業務水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓;瞭解後勤各崗位的職責,配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。
5.負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學工作順利開展。
6.負責幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養測算,保證幼兒各種營養平衡,杜絕食物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支,定期向家長公佈幼兒代辦費及伙食帳目。
7.負責督促並幫助保管員健全財產管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織後勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施,延長物品設備的使用期限,負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8.分管工會、團支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務公開工作。
9.講究經濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節流,另一方面又注意開源。
10.園長外出或生病時,協同業務園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進行。
職責三:
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作,落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防爲主、增強爲主”的方針,經常與保教人員瞭解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。
4、貫徹保教結合方針,指導生活教師及後勤工作人員緊密配合教育工作,並經常檢查督促,落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、後勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對後勤人員考覈,整理保育後勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況,每週定期檢查各班執行衛生制度的情況,並與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時採取措施。 10、制定後勤工作計劃,並進行工作總結。職責四:
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、後勤服務及後勤保障工作,制定相應學期計劃並組織實施。
3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等後勤崗位的管理、督查、考覈及指導工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食覈算和完善幼兒膳食營養情況。
5、組織並參加全園性衛生、個人衛生的檢查,並做好記錄。
6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛工作情況,組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。
8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責後勤人員的業務學習,提升自身素質及業務能力。
10、負責全園保教物品的採買和管理工作,做到貨比三家,保質保量。
11、管理財物,負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度,每月向園長彙報經費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發放,並堅持帳目登記手續。
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