關於幼兒年度工作計劃範文五篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，做好計劃，讓自己成爲更有競爭力的人吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的幼兒年度工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒年度工作計劃 篇1

***幼兒園是20xx年9月份新成立的一所公立幼兒園，在冊幼兒560多名。自幼兒園成立至今，全體教職工就十分重視家庭教育工作。因爲老師們知道，現代家庭教育水平的高低，決定着幼兒的發展水平和家族的生命質量，所以幫助家長樹立和掌握現代家庭教育理念及科學的，是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。現根據幼兒園的實際情況特制定計劃如下：

一、工作目標：

1.以點帶面，動員每一位教師、家長都參與到家庭教育工作中。

2.形式多樣的開展家庭教育工作。

二、工作要點：

1．建立家庭教育工作站及組織機構。

2．各班建立家長委員會，充分依靠家長委員會的力量，共同搞好家庭教育工作。

3．加強對家庭教育指導者隊伍（全體教師）的培訓，特別是要加強對各班教師的培訓工作，提高她們的理論水平和指導能力，使其成爲合格的家庭教育指導者。

4.開展豐富多彩的家庭教育活動，以家長爲主體，將指導、服務家長與家長的自我教育、自我提高相結合。

5．做好家庭教育與家教指導工作的資料積累等工作。

三、具體措施 ：

1．本學期將在各班建立班級家長家委會，進一步加強與委員們的聯繫，及時反饋家教信息，收集並反映家長對指導站工作的建議和意見，協調並參與班級管理，進一步提高管理的實效。

2．對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討。

3．利用網絡資源帶領更多的教師及家長共同學習，給沒有指導經驗的老師和不能經常上網的家長提供中華網首席家庭教育專家顧曉鳴老師給家長的學習資源博客網址，供我園老師和家長學習。

4．充分利用全國家長學校權威性教材——《不輸在家庭教育上》《家長手冊》，引導家長學習。

5.向家長推薦《不輸在家庭教育上》《家長手冊》這本教材。設計家長作業“每月一題”，由孩子督促家長認真學習教材並完成作業。

幼兒年度工作計劃 篇2

伴隨着新學期的鐘聲，幼兒園保教工作又拉開了新的序幕，在新的一學期裏，我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作，切實提高本園的保教質量，關注幼兒的全面發展，促進他們健康全面的發展。

一、指導思想：

堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導，學《綱要》，用《綱要》，結合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力，較好地促進兒童富有個性的發展。

二、本學期幼兒園保教主要目標：(幼兒園保教工作計劃)

落實新的保教常規制度，注重考覈的量化；規範一日保教活動，堅持保教並重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯繫，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養一專多能的教師；培養幼兒富有個性的發展。

三、具體目標與措施：

（一）落實新的保教常規制度，促進保教規範發展。

良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高，但是也存在着一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規制度，以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。

新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範，注重提高教育教學能力，注重幼兒的遊戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。

這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規範》，明確工作職責，堅持保教並重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作爲老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。

在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發展。因此，老師們要結合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養好幼兒。與此同時，要加強業務學習，每週三安排舞蹈，每週四五安排繪畫學習，提升教師的實際業務技能。

管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排，結合保教一線的具體問題，經常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持並重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考並提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考覈，注重嚴格公正及時，切實爲保教一線服務好。

各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流，注重教育的一致性。班長要定期分析本班班務工作現狀，管理好本班的班務工作。

（二）圍繞實際問題開展教研。

上學期，幼兒園開展了分領域的教研，多數教師都樂於參加這種形式的教研活動並深有收穫，教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題，本學期，我們將繼續開展分領域分年齡組的教研。

本期教研工作的重點是，繼續圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發揮示範引領作用，提高教研實效。各教研組長要通過示範、引領、交流、討論等多種形式，爲新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師，培養新的骨幹教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，並能通過研究來提高教育教學的質量，達到以研促教的目的。

（三）密切家園聯繫，共育幼兒。

《綱要》總則裏指出，“幼兒園應與家庭、社區密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同爲幼兒的發展創造良好的條件。”家園合作已經成爲關係教育成敗的重要因素，尤其是農村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯繫工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入瞭解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。

教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示，增進家長的理解、支持與配合，使家園協調一致，促進幼兒發展。

另外，本期幼兒園將繼續做好園本培訓工作、教師幫帶工作，開展教育思想討論，保進教師思想、專業能力發展，促進保教質量的提高。

（四）各月大致工作安排：

九月份：制定各項工作計劃，開展環境創設評比活動。

十月份：分組教研活動；家長開放日及親子游戲活動

家長培訓活動。

十一月份：分組教研活動；優質課評選驗收活動。

十二月份：分組教研活動；。

元月份： 迎新年聯誼活動。

在新的一學期裏，讓我們一起加強學習，樹立正確的教育觀、兒童觀，樹立愛心、責任心，將自己的理想與工作實際結合，培養好每一位孩子，爭取將幼兒園的保教工作推上一個新的臺階。

幼兒年度工作計劃 篇3

一、需要思考的問題和原因：

1、家園配合工作如何下工夫去深入細緻地做好。

從上學期末家長對幼兒園的評價中看到，家長對幼兒園辦園質量有更高期望值，意見

和建議集中爲：希望能結合孩子的興趣特點，開設各類興趣班，滿足孩子個體發展的需要；希望在雨天幼兒園能爲家長提供雨具掛放架；希望能在孩子集中接領時間段，通過公安交通部門進行兩端封路，保證孩子接領時端的安全等。

分析原因：與家長的溝通極少，特別是上門家訪工作應該加強。教師關注個別孩子的心理情況確實不夠，工作中主觀行爲強，與家長商量有效對策少；

2、教師的專業化隊伍建設，需要進一步加強，需要亮點教師。

上學期接受了嘉定區一級示範幼兒園的評估，從專家對幼兒園教師的教學工作評價中看到，作爲一所創示範幼兒園，亮點教師的缺失對幼兒園的`持續發展是十分不利的。

分析原因：近年教師的流失是一個很大原因，新教師的來源質量不高，原有教師的層次差異大，再是，幼兒園能重視青年骨幹教師的培養，但缺少有效的方法和途徑，事倍功半。同時，也不免存在部分教師有一種懈怠思想。

3、後勤三大員隊伍的整體素質，需要進一步提高。

從歷次大活動展示中看，以仁的後勤隊伍表現非常不錯，關鍵時刻能拉得出打得響。但從日常的工作過程中看，在部分人員身上，缺乏工作質量的一貫性，有一種自滿意識和自由行爲等，工作情緒和質量起伏較大。

分析原因：幼兒園管理、考覈力度不夠；個別人員對當前後勤人事變革的認識不足，仍有一種觀望的心態；工作中自律意識差，相互之間有一種不正常的“團結”現象等。

二、工作指導思想：

繼續落實幼兒園五年工作規劃，切實解決當前工作中存在的問題。圍繞幼兒園乒乓特色、親子閱讀特色工作，開展好幼兒園迎奧運乒乓教育活動；以科研爲抓手，積極組織實施各項體現二期課改實踐成果的展示活動。深入細緻地做好與社區、家長的配合工作。全面提高幼兒園的辦園質量。

三、工作主要目標：

1、 做好上海市一級幼兒園的複驗準備工作，爭取在區級示範幼兒園驗收的基礎上，再上一個臺階。

2、 做好嘉定區一級幼兒園及創體育特色幼兒園區級層面的展示工作。

3、做好一切準備工作，迎接暑期上海市0—3歲嬰幼兒科學育兒指導服務示範點的評估驗收。

四、工作重點和措施

1、繼續理順各項管理內容，向管理要質量：

1）、做好合理的分工，分清職責。主要是：明確信息員的工作內容，確保幼兒園信息工

作的暢通。信息管理員除保證幼兒園正常的信息渠道暢通外，應積極採集編輯有效信息及時做好對外宣傳工作。同時，做好各種信息資料的積累和信息工作的研究；認真做好財務人員的交接工作，在會計人員崗位變動的情況下，適當增加出納人員的工作量。使“陽光”工作順利進行。結合幼兒園後勤編制數，在考覈的基礎上，暑期做好後勤人員的聘用工作。做到逐步減少人員，逐步接近編制數。

2）、做好幼兒園特色考覈工作，體現獎與懲：主要是：明確教師上交資料的時間和質量（格式）。明確各部門上交資料的時間和質量（格式），誰遲交誰負責。鼓勵教師撰寫論文，對教師發表的文章作重點獎勵。增加園內機動考覈項目，開展隨機評比獎勵活動。

3）、加強幼兒園內部考覈：主要是：行政認真做好園內各項工作的巡視，對不良行爲能負責任的告知當事人，並在行政會議上及時交流，在考覈中及時體現。同時一起商量相應的管理對策。年級組長加強對組員的考覈，深入瞭解組員的工作情況，能結合組員的工作質量，認真作出考覈評價。保健教師應擴大瞭解班級教師的工作內容，作出相應的考覈評價。

落實安全考覈制度，加強常規檢查的次數，提高檢查質量。

4）、繼續規範做好公信教育工作：主要是：嚴格規範各類收費程序，做好對家長的宣傳工作。規範幼兒伙食費的公示工作，做到清楚正確，各科目做到細化。以不同形式讓家長對伙食質量能有一個明確的瞭解。依法辦園，以德立園，提高家長對幼兒園工作的滿意度。

五、注重幼兒園內涵發展，促進幼兒健康成長：

1、加強幼兒園師德教育活動，提升教師師德素養。主要形式；組織二次師德專題講座，請市、區專家來園作專題講座。責任人：黨支部書記、園長；繼續組織教師開展“感謝三分鐘”的演講活動，一學期不少於六個事例，責任人：黨支部書記。具體負責：團支部書記。讓身邊的閃光點發揚光大；結合節日活動，組織一次教師外出參觀活動，感受馬陸發展的新變化。責任人：園長。

2、開展教學實踐的研討活動，促進教師專業成長：主要形式：開展幼兒園層面的大教研活動，主要解決幼兒園層面的共性問題，發揮骨幹教師的引領作用。開展年級組的教研活動，結合幼兒的年齡特點，研究組內教師的共性和個性問題。發揮組長的引領作用。分層次、有目的地開展園內青年教師的培養工作，體現培養工作的最大價值。加大對五年內新教師的培養力度，使有潛力的教師能發光發熱。主要活動；園級層面；骨幹教師教學展示活動、新教師實踐活動、姐妹園教師示範活動、特級教師引領活動等。主要負責人：園長、業務園長。組內層面：組長引領活動、組長助理實踐活動、青年教師實踐活動等，主要負責人：業務園長、年級組長。

做好區級示範園的驗收準備：理順各項常規工作，從細節抓起，確保驗收通過。大致設想：9月份，在幼兒入園情緒得到基本穩定的情況下，研究戶外區域活動的質量問題，設計好一套戶內外活動方案（包括冬鍛方案）。10月份，研究班級區域活動的質量問題，結合虹口實驗幼兒園的工作經驗，結合幼兒園乒乓教育和閱讀研究的要求，研究班級區域活動角的佈局、內容的確立、材料的適當和適量的投放工作。同時，每個教師結合實際，設計好一個高結構的學習活動（可分組）。11月份，做好一切準備工作，迎接檢查驗收。

2、 焦課堂質量，開展教學評優活動：做法是：人人展示一個學習活動，人人蔘加說課

和評課。本次活動爲減輕教師的工作負擔，所展示的活動就是示範幼兒園驗收時所上的內容。教師不必作另外選擇。活動結束，將按學科分等第進行特色獎勵。

3、深入開展幼兒健康教育活動：以奧運精神爲引領，凸現乒乓教育特色。在上學期工作的基礎上，繼續認真做好乒乓教育在一日活動中的滲透工作，即認真做好遊戲內容的創編和收集工作，做好乒乓教學活動的研究工作，收集整理好活動設計方案，爭取明年出一本乒乓教育的系列冊（乒乓遊戲和案例集）。在大班中開展迎奧運迎特奧乒乓“知多星”的評選活動。開展一次全園家長迎奧知識問卷競答活動，擴大家長對奧運、特奧和乒乓活動的認識。繼續做好幼兒乒乓技能的培訓活動，在教師中組織一次乒乓知識和技能的比賽（工會負責進行）。大班繼續做好幼兒舞龍的培訓工作，爭取每個幼兒都學會。同時，重視中班拍球、大班跳繩的達標工作，每個幼兒都能過關爭優秀。

4、 重視課題研究工作，力求成果推廣：結合幼兒園的特色工作思路，在原有課題研究

的基礎上，幼兒園集部分骨幹教師的智慧，向教師推薦有關可研究的假設性課題，供教師進行選擇。逐步形成獨立研究和合作研究的氛圍。

5、 提高教研質量，培養青年教師：結合實際，抓住重點，有的放矢地開展教研組活動，

切實解決教師個體在實際工作中的問題。圍繞主題：“我運動、我健康、我快樂”開展好各種形式的研討活動，爲青年教師搭建走向成功的舞臺，年級組爭取在區級評比中取得好成績。

6、 繼續搞好師德教育活動：繼續開展多種形式的教育活動，讓教師在活動中實踐“德”、

感悟“德”，樹立好以仁教師的新形象。主要形式：請專家作專題講座、組織學習以仁師德“十要”和“十不要”，開展“感謝三分鐘”演講活動（要求範圍不侷限在搭班之間）等。力求樹立嚴謹、和諧的工作氛圍。

7、 關注幼兒健康發展，按需開展家教活動：針對肥胖兒增多的現象，請專家有針對性

的對家長指導。針對特殊家庭兒童，增加家庭教育指導服務次數。同時，做好祖輩家長的家教指導工作等。

六、其他工作

1、 積極參與好鎮各類精神文明的創建活動，並優質完成任務。

2、 各條線、部門必須認真做好各類資料的收集整理工作。

幼兒年度工作計劃 篇4

一、工作目標：

衛生保健工作的主要任務是貫徹預防爲主、保教結合的工作方針，爲集體兒童創造良好的生活環境，預防控制傳染病，降低常見病的發病率，培養健康的生活習慣，保障兒童的身心健康。

1、在上一年衛生保健工作的基礎上，不斷探索我園的保育新路子，健全我園的衛生保健制度。

2、做好工作人員健康管理及業務培訓。教師、保育員，炊事人員必須到指定體檢單位進行年度體檢。體檢合格後，方可就職。對保育員進行定期的業務培訓、學習，以傳、幫、帶的方式，不斷提高保育員的業務技能，提高服務質量，盡心盡職做好保育工作。

3、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，嚴防食物中毒。

4、做好每月一次的營養測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達標率爲98％以上。

5、嚴格控制各種傳染病的發生，並做好預防控制工作。

6、做好常見病的防治工作。

7、培養全園兒童健康的生活習慣，保障其身心健康。

二、工作要求：

1、把好新生入園健康檢查關，做到入園幼兒健康合格率爲100％。

2、培養幼兒飯後漱口的習慣。

3、各班要求每月換一次座位。

4、繼續加強晨午檢和全日健康觀察，努力做到一摸、二看、三問、四查，對患病幼兒做到及時發現，及時處理。

5、認真指導、檢查、督促園內的衛生和各項消毒工作，爲幼兒創造清潔、舒適的環境。

6、加強午睡時的管理工作，睡前給幼兒聽聽故事，使他們安然入睡。

7、加強早、午餐的管理工作，教育幼兒不浪費食物。

8、定期對保教人員、兒童、家長進行健康教育。

9、繼續加強安全教育，對意外事故的發生要及時通知家長，並送鎮衛生院。

10、養成正確洗手的好習慣。

三、各月工作要點：

（一）、九月份

1、成立衛生保健工作的各項組織。

2、組織全體教師做好開學前的各室清理工作。

3、保教人員培訓。

4、做好“兒童入院（所）健康檢查表”、“0—6歲兒童保健手冊”、“預防接種證”的查驗工作。

5、幼兒健康教育知識宣傳。

6、繼續加強幼兒飯前、便後洗手、飯後漱口的好習慣；指導幼兒按時飲水。

7、安排好每日各室清潔消毒人員並做好相關工作。

8、制定好每日晨檢安排，對請假缺勤的幼兒進行登記並做好定期電話家訪。

9、衛生評比。

10、召開膳食委員會會議。

（二）、十月份

1、做好秋季傳染病的預防控制工作。

2、清洗被褥。

3、針對兒童入園健康檢查情況，加強對特殊兒童的矯治工作及兒童常見病的防治工作。

4、檢查園內消毒記錄情況。

5、保教人員培訓。

6、幼兒健康教育知識宣傳。

7、衛生評比。

（三）、十一月份

1、指導幼兒穿脫衣服等，養成“自己能做的事自己做”的好習慣。

2、清洗被褥。

3、各班午睡檢查情況總結。

4、保教人員培訓。

5、幼兒健康教育知識宣傳。

6、衛生評比。

7、召開膳食委員會會議。

（四）、十二月份

1、各班加強幼兒冬季體格鍛鍊工作。

2、在園內開展幼兒晨檢活動檢查。

3、做好冬季傳染病的預防控制工作。

4、清洗被褥。

5、保教人員培訓。

6、幼兒健康教育知識宣傳。

7、衛生評比。

（五）、一月份

1、幼兒園組織對全園幼兒進行“半年體檢”，並做好體檢後的各項工作。

2、幼兒健康教育知識宣傳。

3、保教人員培訓。

4、做好放假前的安全教育工作。

5、衛生評比。

6、全園大掃除、整理物品。

7、做好全園各種資料的歸檔工作。

8、本學期工作總結。

（六）、二月份

1、做好開學前的各項準備工作。

2、全園大掃除。

3、保教人員培訓。

4、幼兒健康教育知識宣傳。

5、做好兒童轉園的各項工作。

6、衛生評比。

7、召開膳食委員會會議。

（七）、三月份

1、保教人員培訓。

2、清洗被褥。

3、幼兒健康教育知識宣傳。

4、作好春季傳染病預防控制工作。

5、衛生評比。

（八）、四月份

1、保教人員培訓：

2、清洗被褥。

3、幼兒健康教育知識宣傳。

4、衛生評比。

5、召開膳食委員會會議。

（九）、五月份

1、保教人員知識培訓。

2、清洗被褥

3、幼兒健康教育知識宣傳。

4、衛生評比。

5、做好夏季傳染病的預防控制工作。

（十）、六月份

1、保教人員知識培訓：

2、清洗被褥

3、幼兒健康教育知識宣傳

4、衛生評比。

5、“六一”兒童健康檢查及體檢後的各項工作。

6、召開膳食委員會會議。

（十一）、七月份

1、幼兒健康教育知識宣傳。

2、保教人員培訓。

3、做好放假前的安全教育工作。

4、衛生評比。

5、全園大掃除、整理物品。

6、做好全園各種資料的歸檔工作。

7、本學期工作總結。

（十二）、八月份

做好下學年各項準備工作。

幼兒年度工作計劃 篇5

一 情況分析：

幼兒園在課程開發和實施的過程中應加強與家庭、社區的密切合作。我園的各項工作的開展如果單靠幼兒園教育是難以奏效的，家長在我們教育的過程中是我們的合作伙伴，可見家長參與教育的重要性和必要性，因此，家庭教育是整個教育的一個重要組成部分，正受到前所末有的普遍關注，我們必須站在新的高度重新審視家長對教育的重要作用，充分整合利用家庭、社區教育資源，充分發揮家長的教育作用，實現幼兒園教育與家庭教育的同步協調發展。

我園教師在教育的過程中已經能注重發揮家長的教育作用，我們的家長在教育的過程中也有了一定參與教育的意識，但是我園家長的教育學歷層次有着很大的差異，我們地段內許多家庭都是祖輩帶着孩子的，因此，家庭教育中卻仍普遍地存在與二期課改、素質教育相距甚遠的問題和誤區：如，重智輕德，重知輕能，忽視全面發展；溺愛，保護多，包辦多，過高期望，導致在教育上違背規律；在家庭的教育中爸爸媽媽的教育和老人的教育不能一致起來，隨意性大，缺乏明確的目標與方向；重生理、輕心理；忽視對幼兒獨立人格的尊重等這樣一些情況，幼兒園與家庭，教師與家長之間的地位還不夠平等，家長在教育中往往只是一個配角，這些問題與誤區的存在既限制了家庭教育優勢的發揮，也影響了幼兒園教育的整體效果，對幼兒的教育極爲不利。因此，樹立家園教育同步同方向發展是必然的趨勢。而轉變家長工作的唯一途徑就是用《課程指南》的新理念引領我們的工作，反思過去的工作，儘快指導家長參與到我們的教育中來。

二 工作目標：

1、通過多種途徑，傳播科學育兒知識、幫助家長提高家庭教育能力。

2充分利用家庭、社區的教育資源，開展多種形式的家長活動，探索積累親子教育經驗。

三、活動形式：

親子活動、親子游戲、家長講座、家長經驗交流、夥委會、家長志願者服務隊、教育活動大公開、家委會、家長接待日。