懷孕六個月辭職生育險怎麼辦
本文已影響1.29W人
本文已影響1.29W人
懷孕六個月辭職生育險怎麼辦,懷孕生育對於女性來說是很重要的事情,而生育保險是相應的用人單位進行購買的一種保險類型的,對於生育險一般來說都是在職時購買的,下面瞭解懷孕六個月辭職生育險怎麼辦。
懷孕六個月辭職生育險怎麼辦1
直接放棄。懷孕辭職了生育險怎麼辦?第一種辦法就是直接放棄了。因爲畢竟是你自己的原因要辭職,不是單位逼你走的,也不是單位辭退你,因爲你離開了單位,無法繼續繳納社會保險,而且個人也不能繳納生育險,你當然也就無法享受對應的待遇了。
續交保險。懷孕辭職了生育險怎麼辦?第二種辦法就是請單位續交保險。這裏的請單位續交保險是指你可以找原單位繼續幫你繳納保險,也可以請社保代繳公司幫你繳納,但無論你選擇哪種方式,你都要和單位協商好才行。
懷孕辭職後你想要原單位繼續續交生育險應該怎麼辦?
找單位領導。請原單位續交生育險保險,你肯定得去找你的領導,因爲單位上做主的還是領導,即使你跟主要工作人員關係再好,但最終拍板的還是單位領導,要想做成這件事,就必須把領導溝通好才行。
說明想法。找到了領導,跟領導說明自己的想法,並跟領導表態,自己的目的是什麼,而且還要跟領導保證,自己不得有其他過分的要求。
協商續交保險。表達完了想法,接下來就是協商交保險的事宜了,比如涉及保險費哪個出的問題,是雙方各出一部分,還是你全部買單……畢竟你辭職了,單位也沒有義務繼續爲你繳納保險了,所以必須把交保險的事宜談好才行。
簽署協議。爲了預防一方變卦,最好的辦法還是雙方在談妥細節後,簽署一份協議,協議上載明雙方的`權利和義務,也對雙方的行爲進行約束,簽署了協議,也能對雙方的權益進行保障。
懷孕六個月辭職生育險怎麼辦2
生育險辭職了怎麼辦
生育保險只能以單位的名義交,個人是無法交的。生育保險要連續交6個月以上,而且報銷的時候還在繼續交,才能報。
生育險報銷的標準
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準爲:
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;
難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資爲計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付範圍。
女職工生育保險
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(各省市略有差異)
假期天數:
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按覈定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
相信大家看了上述內容,對懷孕辭職生育保險報銷怎麼辦有了一定的瞭解。生育保險只能以單位的名義交,個人是無法交的。生育保險要連續交6個月以上,而且報銷的時候還在繼續交,才能報,所以懷孕辭職是很不合算的。
懷孕六個月辭職生育險怎麼辦3
一、懷孕辭職後保險怎麼辦
生育保險,是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產後時,對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。辭職以後女性就不能再享受生育保險了。
因爲生育保險沒有個人賬戶,是單位統一辦理的,辭職後就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險,按規定要由單位按生育保險條例規定的標準支付所有費用,辭職了單位自然也就免除了責任。
二、離職後還能領生育津貼嗎
可以享受生育保險金。
(一)申領條件
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在政府社保網上查到有關數據)
2、符合國家計劃生育政策,有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領,與你辭職沒有關係。
(二)報銷期限
1、生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;
3、計劃生育手術費用,應當在手術前申辦;
4、男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。
三、懷孕辭職醫保怎麼辦理
如果你有新的工作單位,則應由新單位爲你辦理醫療保險調動手續,然後隨新單位參保繳費。如果你是靈活就業人員,則可按照靈活就業人員的有關規定辦理醫保接續手續,然後按照靈活就業人員醫保規定參保繳費。此外,如果目前沒有工作,可通過戶籍所在地社區參加城鎮居民醫療保險。
辭職保險和社保怎麼辦 辭職保險和社保如何處理
辭職了生小孩有生育保險嗎
懷孕六個月胎兒位置:懷孕六個月胎位不正該怎麼辦
“入職三天懷孕,產假休完辭職!”隱孕入職恐成商業“碰瓷”
十個月沒懷孕怎麼辦
懷孕幾個月離職有生育津貼
懷孕期間被辭退怎麼辦
懷孕辭職社保停了怎麼辦
懷孕後辭職社保怎麼辦
懷孕六個月怎麼睡覺舒服
懷孕六個月吃什麼好 孕六月飲食原則
正在領生育險期間辭職
跳槽離職五險一金怎麼辦 醫療保險中斷三月需重交
入職一個月懷孕被辭退
懷孕17個月未分娩 過了預產期還沒生怎麼辦
辭退孕婦生育津貼怎麼辦
從公司辭職後五險一金怎麼辦
懷孕辭職可以領失業保險金嗎
懷孕辭職在家社保怎麼辦
懷孕六個月要怎麼進行胎教
辭職了生育險還可以報銷嗎?辭職了生育險還能用嗎?
懷孕辭職報告怎麼寫
懷孕三個月嘔吐怎麼辦
工作一個多月辭職卻領不到工資怎麼辦
懷孕後辭職如何領取生育津貼
女職工懷孕怎麼辭職
懷孕了不適合上班不想辭職怎麼辦
備孕2個月沒懷孕怎麼辦
懷孕後辭職社保斷了怎麼辦
懷孕六個月夢到自己生了個男孩兒
懷孕九個月牙疼怎麼辦
懷孕辭職信怎麼寫
懷孕一個月怎麼打掉 懷孕一個月做人流注意事項