有關合同協議書範文錦集10篇
本文已影響2.76W人
本文已影響2.76W人
在當下社會,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼什麼樣的協議纔是有效的呢?下面是小編精心整理的合同協議書10篇,歡迎大家分享。
甲方: 乙方: 身份證號:身份證號:
乙方機構: 組織機構代碼:經甲乙雙方友好協商,達成駕校全面共識,具體協議如下。
一、 投資方式及金額:
甲方以入股形式購買四輛全新奇瑞風雲車供乙方作爲教練車或路考車經營使用,每輛車價格爲伍萬元(50000元)
含購置稅、購車費、牌照費、保險費及其他車輛購置費用在內,共計貳拾萬元(200000元)
二、 車輛使用費結算
甲乙雙方合作期限暫定爲叄年,在合作期間乙方保證甲方四輛車每月車輛使用費壹萬元整,乙方於每月30號前將車輛使用費存入甲方指定賬號
不得拖延,如遇到特殊情況需提前告知甲方,最長延期不超過七天。
甲方指定賬號:
開戶行:
賬 號:
戶 名:
三、雙方權利和義務:
(一)甲方須在本協議簽訂三日內以現金或車輛方式一次性投入供乙方使用。
(二)在乙方不出現違約情況下,甲方不得中途收回車輛使用權,否則甲方應承擔相關責任和乙方經濟損失。
(三)甲方不參與乙方的經營,不承擔乙方經營風險,不承擔乙方在車輛使用期間所發生的任何車輛交通事故、處理、處罰及因車輛引起的法律糾紛和責任。
(四)甲方有權在乙方違約或違規、違法情況下即時收回車輛或資金,並由乙方承擔相關責任和甲方直接經濟損失。
(五)甲方如有特殊情況要求撤資應提前叄天告知乙方,乙方最遲不超過七天將款全額歸還乙方,本合同終止。
四、其他事項
(一)甲方對乙方有監督權、知情權、建議權
(二)甲方參與駕校利潤分紅,每半年公開一次駕校經營賬目和分紅利潤,分紅數額以實際覈算利潤爲準。
(三)本協議自簽字之日起生效,一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(四)本協議如有未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
(五)其他未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
聯繫方式: 聯繫方式:
乙方機構(蓋章): 日期: 日期
姓名:
部門:
職務:
合同期限:自 年 月 日至 年 月 日
甲方(聘用單位):桂林市金剛石工業有限公司
地址: 桂林市臨桂縣金水路
乙方(受聘人): (以下簡稱乙方)
身份證號碼:
戶口所在地:
根據《中華人民共和國勞動法》和《桂林經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則特簽訂本合同。
第一條 合同期限
一、本合同有效期爲年,自日至年月 日止。
二、聘用期滿,經雙方協商同意,可以續訂合同。
第二條 聘用職務及職責
一、甲方根據工作需要,聘用乙方在甲方部,擔任崗位(工種)工作。
二、甲方可以根據工作、業務需要及乙方的能力和表現。調整乙方的工作和職務。
三、乙方應當盡最大的努力,以主動和積極的態度,按時完成甲方規定的工作職責及質量標準。
第三條 工作時間
甲方執行活動工時制,除國家規定法定節假日外,正常情況下不存在停工,由於氣候影響和其他特殊原因不能施工經公司領導安排予以調休。
第四條 工作條件及勞動保護
一、甲方實行《國務院關於職工工作時間規定》及有關實施辦法中規定的工作制度。、
二、甲方根據乙方的工作工種、工作崗位的實際情況,向乙方提供必要的符合國家規定的勞動安全條件和勞動防護用品。
三、乙方在勞動過程中,必須嚴格執行各項勞動安全衛生規程。
第五條 勞動報酬
一、根據桂林市勞動局發佈的工資標準,同行業工資水平以及企業經濟效益等因素,確定乙方的工資標準。本企業實行基本工資、崗位工資的工資結構。 基本工資:
崗位工資:
二、甲方有權根據市場工資指數及乙方的工作崗位、職務及技能發生變化時,
對乙方之工資標準及相關福利待遇作出調整。
三、甲方進行調整不得低於桂林市公佈的最低工資標準。
四、甲方發放工資的日期爲每月的15日(節假日可順延或提前),支付時間不能超過約定的 時間的10天,甲方不得剋扣或者拖欠員工工資。
五、 乙方須在自己負擔個人應繳所得稅,當乙方收入已達國家個人所得稅納稅標準時,甲方有權在乙方收入中代扣繳其應納稅款,統一上繳稅務部門。
第六條 勞動保險和福利待遇
一 、甲方按照國家和桂林市社會保險的相關規定,員工轉正後可爲乙方辦理養老保險等社會保險。社會保險費由甲、乙雙方按法規規定的比例上繳,甲方有權從乙方的工資中代扣應繳的社會保險費。
二 、乙方享有政府規定的法定節假日,享有婚假、產假等有薪假期。
三、乙方享有辦理1-2年停薪留職的權利。
第七條 培訓規定
一、甲方將爲乙方安排入職培訓及自身素質培訓,甲方可根據實際情況,建立和完善培訓制度,制訂培訓計劃,乙方必須接受職業培訓,提高職業技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培訓或高級職業培訓,乙方須另行簽訂協議。培訓協議的條款與合同中的相關條款想牴觸時,以培訓協議爲準。
三、從學校畢業直接加入到本公司或原行業與現職不同的,沒有相應工作經驗的 ,須接受甲方的上崗培訓,在該培訓期內乙方工作將可能以其崗位技能和熟悉程度,由雙方另行商議確定。
第八條 商業祕密
一、乙方在聘用期間和聘用期結束後,均應保守甲方的商業祕密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關的本公司的人員)。
二、甲方的商業祕密包括但不限於:
1)財務文件、數據及營業項目的內部報價;
2)供應商信息、顧客信息;
3)經營策略和方針;
4)公司認爲需要保密的其他資料和信息。
三、如果聘用合同期滿或終止聘用關係,乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限於:所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
第九條 工作紀律及獎懲辦法
一、甲方依法制訂各項規章制度,乙方應嚴格遵守執行。
二、甲方對於模範遵守規章制度的員工予以獎勵,對於違反規章制度的員工予以懲處。
第十條 聘用合同的解除
一、凡有下列情況之一的,甲方可立即解除合同並無須給予任何補償,乙方如給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。
1)在聘用期內被證明不符合聘用條件的;
2)嚴重違反工作紀律、規章制度的;
3)乙方玩忽職守、營私舞弊或有不誠實行爲,對甲方利益造成重大損害的;
4)乙方被依法追究刑事責任的;
5)乙方違反本合同第八條,泄露商業機密的;
6)乙方違反本合同各項承諾,並在甲方書面通知其違約行爲後三十天內未予糾正的。
7)乙方提供虛假、僞造、冒用的入職資料、證件等的;
8)乙方年累計曠工10天以上者,或連續無故曠工3天以上者,或事假累計超過14天者,病假累計超過30天者。
二、有下列情形之一的,勞動合同自行解除:
1)甲方依法被宣佈破產的;
2)甲方依法解散或依法被撤銷的;
3)乙方死亡的;
三、下列情況之一的,乙方可以立即通知甲方解除勞動合同,無須給予任何補償:
1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
四、除上述情況外,乙方在聘用期內辭職的,需提前三十天以書面的形式通知甲方,對於正當理由的辭職要求,甲方應予以同意,但不獲發補償金。如果甲方曾出資對乙方進行培訓,且在培訓期滿後工作未滿培訓規定服務期限的,乙方必須向甲方賠償培訓費用。
五、甲乙雙方解除勞動合同,乙方必須於當日退出工作崗位,辦理有關物品、檔案等移交手續後方可辦理財務結算,否則甲方有權拒絕乙方進入工作場所並凍結財務結算。
第十一條 聘用合同的終止
一、在合同期滿前七天雙方都需主動以書面形式告知對方對合同續簽或終止之意見。
二、合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
第十二條 違約責任
一、任何一方違反合同約定的必須承擔違約責任,由此而造成對方經濟損失或負面影響的,應向對方做出賠償。有關賠償數額應根據違約責任大小及令對方造成的損失程度確定。
第十三條 其他事項
一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。
二、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執一份。
三、甲乙雙方因實施聘用合同而發生爭執,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
甲方代表(簽章): 乙方(簽字):
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
1.加入程序
申請配送點必須先閱讀清楚甲方提供的產品及其批發價格和各項注意事項,然後填寫甲方提供的各項資料表單,並按規定一次性批發_________元以上的_________商品,考慮到信譽問題,甲方接受先預付一半金額,甲方收到匯款立即全額發貨,收到甲方的貨物,乙必須把另一半金額5天內匯給甲方,甲方把所有金額收取完畢,整個申請過程才宣告完畢,你方即成爲甲方配送點,接受配送點所承擔的義務。
2.利潤收入
對於通過甲方商城的交易,如果甲方的顧客定單屬於乙方所負責地區,將利用電話和郵件通知乙方,乙方必須按照預定的時間向客戶交貨,如果用戶使用的是貨到付款,乙方負責按價收款,所得款項100%屬於乙方,甲方不收取任何提成,如果用戶是銀行付款匯到甲方帳戶,甲方會把已成交的金額按月匯到乙方的帳戶中。總之,只要配送點經手送貨的顧客,無論是貨到付款還是銀行匯款,所成交的金額均屬於該地區的配送點所有。請配送點記錄好每月送貨記錄。
3.對乙方所負的責任
對於乙方配送點的運營,乙將獨自負責。將負責發貨,配送及售後客戶服務。本着利益共享的原則,乙方不得以各種方式損壞甲方的名譽。甲方還將跟蹤使用乙甲方之間進行購買活動的客戶購買情況,並且會使乙方能夠得到此銷售活動的總結性報告。報告的形式,內容,和頻率將會根據甲方的意願有所變化。
4.網站維護
爲了便於擴展個人業務,每個配送點甲方將免費提供網站和2級域名。乙將獨自負責站點的技術和相關產品的運營,保證張貼在乙方站點上的資料並不違反或侵害任何第三方的權利(例如,包括版權,商標權,隱私權,或其他個人或知識產權) 保證張貼在乙方站點上的資料不會損害他人名譽或是具有非法性。對類似事件,甲方不負責任,並有權取消乙的網站管理權或撤消乙的配送點資格。
5.協議的期限
此協議的期限始於甲方接受乙方的申請之時,一年內不可取消,中途不可退出配送點,一年滿可提出終止協議,但是要出示書面終止通知書。協議期間,你方一個月連續被顧客投訴2次或2次以上,或不同程度損害甲方利益和名譽的,甲方有資格提前終止協議。協議期間,如果你方擅自終止本協議須經過甲方同意,中途退出協議甲方承諾退貨50%,但給顧客造成損失的,應賠償顧客損失。在本協議期滿時,如雙方同意,可續簽本協議。
6.各方的關係
乙方和甲方屬於自由定約人,並且在此協議下形成的任何關係都不能導致彼此的任何合夥契約,合資,代理,特許經營,銷售代表,或僱用關係。乙方沒有任何權利以甲方的名義進行或接受任何代表或出價行爲。乙方不能或在乙方的網址上,或採用其他手段進行任何將會同此條款發生牴觸的陳述。
7.其他
在沒有得到甲方事前書面同意的情況下,乙方不能通過運用法律等手段讓渡此協議。根據該限制,此協議將會對參與合同的各方,以及各自的繼承人及指派人產生約束,並使其利益得到生效,從而使協議得到實施。如果甲方未能夠及時強迫或監督乙方嚴格執行此協議下的任何條款,並不會被視爲甲方對甲方日後對該條款或此協議下的其他條款的權利的自動放棄。
8.退貨
首次配貨可退還50%。對於已經終止協議的配送點,甲方接受全額退貨,退貨期限爲終止本協議30天內,超出退貨期限甲方一律不接受退貨,所造成的損失有你方承擔。(注:1、退貨商品必須完好,不影響二次銷售。2、商品價格會根據市場變化調整,進、退貨均以當時價格爲準。)
9.發貨方式
郵政普通郵寄(最慢約7日到貨根據地點),特快專遞價格最高,72小時內到貨,鐵路快運(4 7日到貨),航空託運(24小時到貨)。
本協議有效期爲壹年,一式兩份,雙方各執一份,乙方簽署後正式加入後生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
發包人(全稱): (以下簡稱甲方)
承包人(全稱): (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,雙方就本工程施工事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱: 路燈亮化工程
工程地點:
工程內容:
二、工程承包範圍
承包範圍:上述工程內容中設備材料供應、管線安裝、附件安裝和管井砌築、燈光照明調試。
三、合同工期
開工日期: 年 月 日
竣工日期: 年 月 日
管線敷設工期總日曆天數 天、燈具安裝日曆天數 天。
四、質量標準
工程質量標準必須全部優良(如因工程質量未達到標準,所造成的返工損失費用由乙方負責)。約定工程爲一年的非人爲損壞保修期。
五、合同價款
工程單價以預算書爲準,工程量以實施施工決算量爲準。金額(大寫):材料、管線敷設、安裝及調試費用:RMB肆萬伍仟元整,¥:45000元
六、付款方式
合同簽訂後,乙方立即進行現場按圖紙及甲方意見實際測繪,準備材料、敷設各種路燈管線、燈具安裝,工程完工驗收後一次性結清工程款。
七、安全責任
乙方在路燈施工過程中,應注意安全監管,杜絕安全事故發生。一旦發生安全事故,所有責任概由乙方承擔全部責任。
八、 組成合同的文件
組成本合同的文件包括:
1、本合同書
2、合同條件
3、國家和市有關標準、規範及有關技術文件
4、圖紙
5、雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件
九、本協議書中有關詞語含義與本《合同條件》中分別賦予它們的定義相同。
十、發包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。
十一、本合同書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
十二、合同生效
合同訂立時間:
合同訂立地點:
本合同雙方約定 簽字蓋章 後生效。
發包人(公章):
法定代表人:
委託法定代表人: 電話:
承包人(公章): 法定代表人: 委託法定代表人:電話:
甲方:_黃岡市黃商貿易股份有限公司
乙方:_武漢盛源凱利建築裝飾有限公司_
1.乙方向甲方提供《營業執照》和《稅務登記證》,《安全生產許可證》及具有履行合同能力的法定企業,並應提供加蓋公章的“一證一照”複印件給甲方。
2.乙方所供設備、裝修工程必須符合國家法律、法規的相關規定。
3.乙方向甲方交納伍萬元總質量保證金作爲在黃岡市黃商貿易股份有限公司工程施工、設備採買的總質保金,對在黃岡市黃商貿易股份有限公司所有項目工程施工、設備採買質保期內的質保承擔負責。
4.乙方最後一個項目的所供設備、裝修工程質保期完後,10天內甲方無息返還質量保證金。
5 本協議與合同具有同等法律效力,如有異議,雙方協商解決,
6.本協議一式___肆__份,甲、乙雙方各留___貳_____份。本協議適用合同購貨(合同裝修工程)。
甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
甲 方:乙 方: 聯繫方式:聯繫方式:
公司爲長期發展,與甲方建立良好的合作關係,達到共贏與雙贏的目的,對於銷售甲方品牌的相關產品的專業客戶,達到甲方年銷售回款額的返點標準,年終給予現金返點鼓勵。甲、乙雙方通過友好協商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、共同發展的基礎上,達成如下返點協議:
一、本協議有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
二、返點標準
1.在甲乙雙方的協議有效期內,在每一利潤返點結算週期前,乙方在收到甲方交付的商品後,能夠及時支付商品對價的貨款,且滿足甲方的商品款項回收制度的基本準則。
2.乙方已支付的貨款額應當達到甲方規定的利潤返點標準額。
3.甲方於每季度利潤返點結算期,根據甲乙雙方方的財務制度與該協議,辦理關於乙方的利潤返點業務。
4.利潤返點具體標準:
(1)乙方年銷售回款額達到人民幣 萬元至萬元,甲方利潤返點率爲%,(該標準的最高回款數額不包括本數);
(2)乙方年銷售回款額達到人民幣 萬元至 萬元,甲方利潤返點率爲 %,(該標準的最高回款數額不包括本數);
(3)乙方年銷售回款額達到人民幣 萬元至 萬元,甲方利潤返點率爲 %,(該標準的最高回款數額不包括本數);
(4)甲方爲推廣新產品,特針對以下產品系列額外給予返點:a.針對系列,達到年銷售回款額 %以上的,給予 %的額外返現;
三、爭議處理
1.所有與協議及協議執行有關的爭議將通過雙方友好協商解決,如果不能通過友好協商解決,則將該爭議提交 仲裁委員會仲裁。
2. 仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。仲裁費用由敗方承擔。
3.仲裁進行過程中,雙方將繼續執行協議,但仲裁部分除外。
四、其他
1. 本協議壹式貳份,雙方各執壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議列出的附件是本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。
2.對本協議條款的任何修改、變更或增減,須經甲乙雙方當事人協商一致,形成書面文件,成爲本協議的補充文件,具有同等法律效力。
3.任何一方均不得向第三方透露該協議的內容,除非事先徵得協議對方當事人的同意。
4.未盡事宜由甲乙雙方當事人另行通過協商解決。
代表(簽字):_____ ____ 代表(簽字):___
日期: 日期:
勞動合同的變更是指勞動合同雙方當事人就已經訂立的合同條款進行修改或補充的法律行爲。無固定期限勞動合同的變更也不例外。按照勞動法的規定,只要雙方當事人平等自願協商,是可以協商變更合同期限的,即有固定期限勞動合同可以變更爲無固定期限勞動合同,反之,無固定期限勞動合同也可以變更爲有固定期限勞動合同。筆者認爲,針對目前一些用人單位惡意與勞動者簽定短期勞動合同的情況,如勞動者在同一單位連續工作10年以上的,勞動者僅與用人單位簽定有固定期限勞動合同的,勞動者在合同期限內請求變更爲無固定期限勞動合同時,人民法院應予支持,以維護勞動者自身的合法權益。但要注意一點,勞動者在固定期限勞動合同存續期間提出變更爲固定期限勞動合同要求的,才受到法律的保護。如果在固定期限勞動合同結束時,才提出變更爲無固定期限勞動合同的'要求,這就不是變更而是重新簽定新的勞動合同了。
除了上述合同期限變更以外,無固定期限勞動合同的當事人還可以就工作內容、勞動報酬、勞動條件和違反勞動合同的賠償責任等方面協商,進行變更。
當然,在變更合同條款時,應當按照自願、平等原則進行協商,不能採取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段,同時還必須注意變更後的內容不違法,否則,這種變更是無效的。 通過變更合同合理規避簽訂無固定期限勞動合同
首先確定該員工是否具備簽訂無固定期限勞動合同的條件。
1.只要用人單位與勞動者協商一致,既可以訂立無固定期限的勞動合同。不論是工作不滿十年,還是第一次訂立合同,均可訂立無固定期限的勞動合同。
2.新《勞動合同法》第十四條關於訂立無固定勞動合同的三項條件。
3.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同
如因以上第2項的原因,可以通過變更合同終止日期的方法進行合理規避
(1).在第2次固定期限勞動合同期滿30日之前與勞動者協商進行勞動合同的變更。
(2).變更內容主要爲將合同期滿日期變更爲新的日期,如果原合同規定了競業禁止或保密、培訓方面的內容也應進行相應變更。
(3).變更後的勞動合同仍然處於第二次固定期限合同狀態,但需依照當地勞動部門的規定進行鑑證。
(4).注意不要在臨近合同續簽日期與員工談合同變更,會引起員工的不良情緒。
變更合同終止日期,理論上可以,但是沒有實際意義,根據《勞動合同法》,變更勞動合同需要雙方協商一致,如果勞動者就是不同意的話,企業是無權單方面變更的。勞動者也不傻,知道企業變更合同期限的真正意圖,一般是不會答應的。如果企業真的可以做到令勞動者心甘情願地接受變更合同期限,還不如雙方第三次續訂時,簽訂固定期限勞動合同,只要勞動者申明是其自願即可。
說的有道理,與員工協商簽訂第三次固定期限合同比變更合同期限更容易讓人接受。
此外,最高人民法院正在摸清全國各個企業所謂應對《勞動合同法》的規避方法,這些方法將在之後的司法解釋中明確列爲非法行爲,例如華爲的買斷,08年開始肯定是違法的,它也算第一個撞槍口了。
很多HR都怕簽訂無固定期限勞動合同,個人認爲沒有必要。只是公司的人事流程、制度都很完善的話,公司完全可以根據績效來淘汰員工啊。反正解除固定期的勞動合同也是要支付經濟補償金的。
如果有很好的方法能夠規避簽訂無固定期限勞動合同的責任的話,那法律的制定存在漏洞,但是以後出臺的實施細則、最高人民法院的司法解釋也會彌補這個漏洞的,否則這個條文不就成了擺設。
況且,現在制定這條的目的就是要求國家爲了減輕負擔,要求企業承擔全部的社會責任啊!要從立法本意上來考慮問題。可能短時間內可以規避,但是不會永遠規避的。
有企業提到:第一次訂立勞動合同沒到期,又延長合同用工期限(如將原來的1年延長爲3年等),而合同文本及其他主要內容均沒有改動。這是否屬於“訂立二次固定期限勞動合同”?
東莞企業勞資法律事務保護專案組律師袁琦表示,這屬於勞動合同的變更,儘管企業這樣做不好認定爲訂立“二次固定期限勞動合同”,但企業內部頻繁出現諸如這樣的情況,可以視爲企業是在規避法律,而規避法律的行爲是被認定無效的。“當然,還要看員工是否願意,如果員工不願意,60天內到勞動局狀告,企業也難逃其咎”。有律師表示,目前,確實有不少企業企圖以變更勞動合同來取代“訂立二次固定期限勞動合同”。
甲方:御花園7#樓項目部
乙方:膠州市四通隱形紗窗經銷部
經雙方友好協商,本着平等互利的原則,根據《中華人民共和國合同法》及《建築裝飾工程施工合同示範》文本的相關原則,及結合本工程的實際情況,達成以下協議:
一、 工程概況:
1、 工程名稱:御花園7#樓住宅工程
2、 工程承包方式:包工、包料、生產、運輸及安裝。
3、 工程量及預算價款:60元/個,約共計合同預算價
二、 質量及安裝要求:
1、款式要求採用纖維平織紗網,型材顏色與甲方門窗顏色保持一致。
2、驗收標準:
乙方確保貨物符合甲方質量規格要求和國標規定、樣品指標,否則乙方應隨時調換並承擔甲方因退貨所發生的全部費用,並賠償甲方所造成的損失。
3、驗收方式:
按隱形紗窗技術標準及《建築安裝工程質量評定標準》進行驗收乙方必須保證所交物品爲新品並符合甲方質量規格要求,同時向甲方提供檢驗報告、質保書、產品合格證、原件各三件。甲方收到貨物後進行外觀驗收,如物品的規格、型號、數量、顏色等指標與合同規定的不符,甲方有權拒收,乙方不得拒絕,退還甲方預付款並承擔給甲方造成的一切經濟損失。物品若有損壞或缺件,甲方立即做出記錄,乙方承擔一切負擔。
三:安全:
乙方在施工中必須認真遵守工地的規章制度,嚴格按施工方案、技術交底和安全操作規程作業,正確使用安全防護用品,並做好安全防護工作,杜絕傷亡事故,若有違反現象,工地責令整改,並進行處罰。施工期間乙方發生一切安全事故,及以外事故(交通事故、生病傷亡、社會治安等),其責任和經濟損失均有乙方全部承擔,甲方不負任何連帶責任。對拒不服從管理的工作人員,甲方有權直接清除工程現場,責任及損失由乙方自負。
四:付款方式
合同雙方簽字蓋章後,甲方支付10000元爲預付款,然後乙方負責備料、生產、製作、送貨,運費、安裝由乙方承擔。貨到驗收合格並且安裝完成經建設單位驗收合格後付至95%,剩餘5%爲質保金,兩年質保期滿後付清所剩餘款項,乙方每次撥款需開出發票。
五:工期
1、 工期二十天整,工期自雙方簽訂合同之日起計算。
2、 質保期內乙方應在甲方通知2天內到現場維修,若不維修或維修不及時甲方發生的費用從乙方質保金內扣除。
3、 未經甲方允許,乙方不得拖延工期,每拖延一天,按合同總額的百分之三支付違約金。
六:合同有效期:
自雙方簽字蓋章後生效,雙方權責義務執行完畢後合同終止。本合同一式兩份,甲方雙方各執壹份、具有同等法律效力。
七:爭議解決方式:
本合同履行過程中發生爭議由當事人雙方協商解決。協商不成,由膠州市人民法院仲裁。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
代理人簽字:代理人簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
甲方:_________________________
乙方:_________________________
甲、乙雙方本着公平、自願的原則,經平等協商,就減免利息有關事宜達成協議如下:
一、乙方承認,截止_______年______月______日,甲方對乙方享有下述_________有限公司的債權,並承擔償還責任。
二、乙方在_____年_____月_____日前在甲方開立的帳戶上備足還款資金並自行轉帳,分_____次還清甲方貸款本金餘額 _______元。(其中_______年______月______日前還本_________元;_______年______月______日至 _______年______月______日還本_________元;_______年______月______日至_______年______ 月______日還本_________元及剩餘利息。)
三、乙方全部履行上述第二條規定的義務後,甲方同意減免上述乙方所欠利息,並向乙方發送《減免利息通知單》(略)。
四、本協議經甲、乙雙方法定代表人或授權代理人簽字並加蓋公章後生效。
五、本協議一式_________份,甲、乙雙方各執_________份。
甲方(蓋章):____________ 乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):______ 法定代表人(簽字):______
________年______月______日 ________年______月______日
簽訂地點:________________ 簽訂地點:________________
本協議書由 有限公司(乙方)與vip會員(甲方),以《中華人民共和國合同法》爲基本準則,經過雙方友好協商共同確立。本協議書各條款所確定之雙方的權利、義務,將覆蓋有限公司與vip會員今後簽定的每一份交易訂單,無論是原件、複印件或傳真件,均應遵守本協議各項條款之規定。
一、當事人 甲 方:
公司地址:
法定代表:
委託代表:
開戶銀行:
銀行帳戶:
聯繫電話:
傳 真:
乙 方: 有限公司
公司地址:
法定代表:
委託代表:
開戶銀行:
銀行賬號:
聯繫電話:028-
傳 真:028-
甲乙雙方合作期限從 年 月 日開始到 年 月 日止。在此期間內,甲乙雙方合作發展。
二、資信證明 甲方應向乙方提供營業執照、稅務登記證、資質證書以及法人委託書、負責人身份證等複印件。甲方須如實填寫《會員單位申請表》。
三、合作方式 甲乙雙方本着長期穩定發展的需要,甲方以 會員資格享受既定利潤空間;甲乙雙方日常結算以 最低零售限價爲標準,甲方必須嚴格執行乙方營銷體系以及價格體系,在不違規的前提下,乙方每季度向甲方現金返利一次,返利空間以所購 產品最低零售限價的10%進行結算。甲方的會員資格在乙方所有專賣店均視爲有效。有關會員的解釋權歸乙方所有。
四、結算方式
1、甲乙雙方實行"現款現貨原則"。
2、業務聯繫中憑傳真向乙方要貨,須每批要貨的貨款到乙方帳戶後,乙方再計劃安排供貨。
3、甲乙雙方日常交易實行最低零售限價結算制,即甲方所需產品單價一律按照《 產品最低零售限價表》結算。
五、質量問題 乙方各類產品,應確保質量。凡在拆包後發現產品內在品質問題,由甲方按《工礦產品購銷合同條例》規定和法定時間十天內通知乙方,以便乙方採取措施補救或退貨。其運輸費用概由乙方負責。如屬超過法定時間十天或甲方收貨後保管不善、超期儲存等所引起的質變,應由甲方負責。
任何非自然因素(運輸不當、搬運不當、使用不當等)和不可抗力因素(如:火災、地震、洪水、戰爭等)不能退(換)產品。
六、安裝責任 甲方所購 產品如由乙方負責安裝的,其安裝責任概由乙方負責,但甲方須配合處理;若甲方所購乙方產品進行自行安裝的,其安裝責任概由甲方全權負責,乙方不承擔任何安裝責任。
七、價格約束
1、零售標價:乙方所有 產品實行全省統一零售標價。
2、價格控制:乙方所有 產品零售賣價實行最低零售限價控制制度,即賣價不得低於最低零售限價。
3、價格監控:乙方對 產品價格體系實施監控制度,一經發現違規行爲立即處以相應罰款。
4、單一價格:乙方所有 產品只實行零售價格制。
5、價格協議:甲方向客戶推薦 產品時,不得違反 零售價格體系,否則會員優惠無效;禁止甲方與客戶進行低於最低零售限價的私下交易,一經發現乙方有權對甲方作出該交易貨款1:1的罰款。
八、約束條款
1、甲方連續六個月未購買 產品時,乙方有權取消其vip資格。
2、甲方出現下例情形之一者,乙方有權取消甲方vip資格;觸犯法律時,乙方將追究甲方相應法律責任:
2.1、故意毀損乙方聲譽形象的;
2.2、不執行乙方控制零售價格的;
2.3、違反乙方價格體系,與客戶進行私下交易的;
2.4、對乙方有欺騙、欺詐行爲的;
2.5、甲方信譽逐漸惡化的。
九、違約責任
1、甲乙雙方應認真履行本協議,不得違約,否則對方有權終止本協議。
2、甲乙雙方如需要提前終止協議,應提前15天通知對方,否則將視爲違約;如造成乙方經濟損失的,應賠償其相應經濟損失。
3、違約方需向對方支付違約金(雙方協商解決)並應賠償對方的其他經濟損失。
4、經濟損失的計算方法:按《經濟合同法》執行。
十、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協商並經雙方簽字蓋章後生效,作爲本協議附件,同主合同具有同等法律效力。
十一、本合同一式兩份,自簽定之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲 方: 乙 方: 有限公司
法定代表: 法定代表:
聯繫電話: 聯繫電話:
聯繫地址: 聯繫地址:
郵政編號: 郵政編號:
開 戶 行: 開 戶 行:
銀行帳戶: 銀行帳戶:簽字蓋章 簽字蓋章:
簽定日期: 簽定日期:
有關解除合同協議書錦集10篇
有關安全協議書範文錦集10篇
適合4-6歲寶寶睡前故事(10篇合集)
關於合同協議書範文集錦八篇
關於合同協議書範文集錦六篇
有關車輛協議書範文錦集10篇
關於合同協議書範文集錦7篇
有關出租協議書範文集錦10篇
關於合同協議書範文錦集六篇
有關解除協議書範文錦集10篇
關於合同協議書範文錦集8篇
關於合同協議書範文錦集7篇
關於合同協議書範文錦集九篇
柯以柔逼老公籤財產協議書
假離婚怎麼辦理 假離婚怎麼寫協議書
【精華】合同協議書範文錦集10篇
關於合同協議書範文錦集6篇
有關代理協議書範文集錦10篇
關於合同協議書範文錦集5篇
有關房協協議書範文合集10篇
有關安全協議書範文集錦10篇
有關合同協議書模板錦集10篇
關於合同協議書範文集錦5篇
有關標準協議書範文錦集10篇
有關股份協議書範文錦集10篇
關於合同協議書範文錦集五篇
關於合作協議書範文集錦10篇
關於合同解除協議書範文集合10篇
關於合同協議書範文集錦五篇
關於合同協議書範文集錦九篇
關於合同協議書範文錦集七篇
協議書與合同的區別 兩者之間本質相同但有多處不同
合作協議書範本 合作協議書範本介紹