如何突破職場瓶頸呢
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如何突破職場瓶頸呢, 白領到職場上的一些問題,關鍵是要做好自己的本職工作,學會與不同的人交往是職場的必修課,但長時期的工作導致自己開始止步不前,看看如何突破職場瓶頸呢
如何突破職場瓶頸呢1
靜下心來想想未來
人物:鍾小姐,雜誌編輯
類型:在職研究生
選擇在職進修,是工作後的第三年,那時候正碰上工作的瓶頸期:我在一家行業雜誌上班,經常要做一些跟企業有關的專題。我漸漸感覺工作吃力,策劃專題能抓到熱點但看不到背後的故事,寫的文章儘管細膩但缺乏打動人的力量。
選專業的時候,我選了傳播學,偏向於廣告方向,主要是考慮到將來轉行,工作的選擇面會寬一點。擔心自己堅持不下去,我拉上了男友,他選了自己感興趣的專業。
我的擔心不是多餘的,在職進修最需要的就是堅持。週六、週日兩天的課,對於職場人來說確實很累,稍微有一點藉口,就很難堅持下去。我們班有52個人,常來上課的不到20個人。
不過,一開始抱着學知識的想法去進修,最後我感覺收穫更大的卻並非理論上的提升,而是學會用正確的方法去主動思考。老師給在職的學生上課相對寬鬆,不會點名,對於理論知識也講得淺,但很多時候是以課堂討論的形式上課,如果不主動思考,很可能站起來講不出話。所以,我會花比較多的時間去查資料和準備,逼迫自己主動學習和思考。另外,與同學即同行的交流,也幫助我瞭解到很多行業內的情況,並積累了人脈。
很多人都說,在職讀研就是混文憑——這我並不否認,但即使要混,也需要付出很多,包括時間、精力還有金錢。在這個過程中,人總會受到一些潛移默化的影響。至少,在每個週末由職場人變爲學生的時候,我纔會靜下心來想想自己的未來怎麼走。
始終向前,才能提升自己
人物:寧先生,學校技術人員
類型:成人教育大專及本科
18歲高中畢業後,我就從湖南老家來廣州工作了。隨着工作和生活逐漸安定,重新讀書的念頭也慢慢冒了出來,覺得應該多學點東西,讓自己有一技之長,不然工作上總是沒有進步,很難提升自己的層次。
於是,我到一個培訓班學機電方面的技術,一邊工作一邊讀書、考證,拿到了高級技工文憑。但我覺得還不夠,又到一所農業工程學院報讀了大專班,學習時間爲週一至週五晚,還有周末的白天。這樣一來,除了工作就是學習,時間安排得滿滿的,確實很辛苦。但幸運的是,很認可我繼續學習的想法,給了不少建議。一年前,我完成了大專課程,又開始了本科學習。
我在學校裏工作,受體制所限,即使拿到本科文憑,福利待遇也不一定有大的提高,但我覺得,學習爲的不是獲取待遇,而是實現個人的增值,更重要的是擁有一種積極向上的心態——始終向前看,才能活得更好。和提高工資待遇相比,這給我帶來了更深層次的影響。如今,親戚朋友們知道我一邊工作還一邊讀書,都很佩服我的做法。而同事、朋友看到我這麼做,也紛紛行動起來跟着走這條路。
掀開人生新章
人物:張先生,外企銷售經理
類型:全日制MBA
大學本科畢業,並沒有給我帶來光環。用現在的話說,我就是一個草根,住在充斥着汗味和鞋臭味的集體宿舍,吃着盒飯,天天在深圳的大街小巷穿梭,做着最底層的銷售。那不是辛苦所能描述的,失落、迷惘、痛苦織成一張大,將我緊緊捆縛。我不知道自己的方向在哪兒,是繼續這樣碌碌無爲,還是做一些改變?當一個畢業8年的老同事出現在我面前,並且他做的工作和我沒什麼兩樣時,我的心在猛烈叫囂:“難道幾年後我就像他那樣嗎?我絕不要!”
沒錢!跳槽到更好的公司?以現有的資歷很難!怎麼辦?只有重回校園,考最難的全日制MBA。我辭掉了深圳的.工作,回到廣州和爸媽住在一起。在他們懷疑的眼光裏,我給自己制訂了一套系統的備考計劃,並報名參加了考前培訓課,每天早出晚歸。爲了保持學習狀態,我騎自行車到附近的大學教室學習。可能是我以往的學習缺的就是勤奮吧,難得認真一次,竟然就被我考上了。
得知這個消息,我高興得難以自抑。那一年,全日制MBA的錄取率只有25%,而我不但通過了,分數還相當高,這充分證明了我的實力。也是從那時起,我的人生掀開了新章。在隨後兩年的學習裏,我如飢似渴地汲取着新知識:財務、人力資源、市場營銷、哲學等,豐富多樣的課程令我的知識面迅速擴大,也讓我的自信心成倍增長。
這樣的自信,讓我在畢業後選擇工作時獲益匪淺。那些以前我看都不敢看的外企職位,變得觸手可及。我輕鬆拿到了很多面試機會,並最終如願進入了一家世界500強的美資企業。現在,我的職業發展十分順利,已升至中層管理職位。而這樣一個廣闊的人生大道,起點正在於MBA的那段學習,有了它,那道原來反鎖的門就此敞開。
如何突破職場瓶頸呢2
重新定位,不做沒頭蒼蠅
出現職業瓶頸第三個常見原因,是目標模糊所導致。又分兩種:
一種情況是完全沒有,對工作的理解就是有個崗位就行、有份工資就行。在求職越來越難的今天,求職初期這樣想想倒也不妨,但是長期如此,幾年後出現職場瓶頸就是必然。
還有一種情況,是看似有規劃,其實很不準確,規劃目標過於遠大,期限又太急切。這種焦慮反映在行爲上必然就會急功近利,無法踏下心來積累職場基本功,還會因爲自己鋒芒太盛而令上司反感、令同事側目。
因此,度過職場新人期,對環境、對自己有了一定基本瞭解之後,及時制定準確的職業定位是根本。
隨時充電,綜合發展
在信息爆炸的今天,如果缺乏持續的學習,很快就會因知識結構的老化而面臨淘汰,這種尷尬也是出現職場瓶頸的原因之一。因此,有意識地進行充電,保持自身職場競爭力,是突破瓶頸的有效手段。但就充電而言,需要注意幾點:
首先,充電要和自己的核心競爭力相匹配、相烘托,這就需要有準確合理作爲前提。其次,充電不能只侷限在專業技能上,還需要在綜合管理的眼界、境界上充電,在中高端人脈上也要有積累。其三,充電不應僅僅限於本專業或本行業管理方面,綜合人文、社科、心理等知識的積累,潛在效力會更大。這些都是既能應對眼下瓶頸,又能減緩今後瓶頸的重要手段。
總之一句話,最大的瓶頸其實就是你自己。解決瓶頸的關鍵:知道自己想要什麼!
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