什麼樣的職業規劃才靠譜
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什麼樣的職業規劃才靠譜?在職場上做好職業規劃是很重要的,因爲好的職業規劃將決定一個人的一生事業走向。但是有些人在不同階段的職業規劃是不一樣的,下面分享什麼樣的職業規劃才靠譜。
什麼樣的職業規劃才靠譜1
一、認清你自己的現狀。
認清自己實際上是整個職業規劃中最困難的部分,又是職業生涯規劃無法迴避的一步。要了解自己,我們應該從以下幾個方面來分析自己:專業愛好、專業專長、工作能力、個性特徵、價值觀、主要優勢和劣勢等。
二、確定你自己的目標。
一個人的職業目標,可以是大的,也可以是小的,可以是近期的,也可以是遠期的,怎麼計劃呢?你可以從三個10進行考慮:1、我想在十天內實現什麼目標?——短期目標;2、我想在10個月內實現什麼目標?——中期目標;3、我想在10年內實現什麼目標?——長期目標。短期、中期和長期目標可分爲:崗位目標:你想要工作的職位;職務目標:你想得到什麼職位;經濟目標:期望的經濟收益;成就目標:期望的社會認可等等。
三、分析當前形勢與目標之間的差距。
當你完成前兩項任務時,你會發現你的現狀與你的目標有很大的不同,時間越長,你實現目標的可能性就越小。
在這一點上,你必須明白人性"高估了現在,低估了未來。"這就像一個孩子在商場裏看玩具,媽媽承諾下個月買一個更好的玩具,而孩子通常不會選擇下個月更好的玩具,一定要現在這個玩具。
所以,不要被你自己的目標嚇倒,你必須找出你的現狀和你的目標之間的差距。
四、制定行動計劃。
找出縮小差距的方法,並制定行動計劃,通常分爲三部分:
1、尋找能幫助你實現目標的行業、企業和工作崗位。不要害怕找不到,放棄自己的努力。記住,只要你堅持,上帝會給你最好的;
2、爲了培養自己的技能,你可以在工作中學習,也可以選擇培訓課;
3、尋求幫助,尋找能幫助你實現長期目標的人和機會。
五、開始行動。
在找工作的過程中,每個人都會遇到很多工作機會。其中一些所謂的機會可能會導致你偏離自己的方向,有些可能看起來很平庸,但它們可能會引導你走向成功,你需要仔細篩選。
所謂的.職業規劃很簡單:瞭解自己——明確目標——找出差距——制定計劃——採取行動。
什麼樣的職業規劃才靠譜2
職業規劃決定的走向
一、聆聽心的召喚,把握自己的心理
在評估過自己的特長、心理和專業方向之後,一定要聽一聽心的選擇。很多年輕人容易被社會條件、物質條件和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。
相信自己的感覺,在選擇自己的職業前景時一定要讓心說話:我是不是熱愛這樣的職業,我是不是有能力接受職業帶來的挑戰,我是否有信心自己會幹出好成績。假如有了這樣的召喚,那就明確了目標。
二、職業發展要制定大目標
職業規劃就如同人生規劃,假設僅僅侷限在一個前途和個人利益方面,那麼此一生也就單單只是是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在溫飽、求得安全之後,是會渴望被人尊重,被人認同,甚至是自我理想實現的要求,因此我們的職業目標是一定要帶有社會責任感。
三、讓優質的職業導師爲你分享他的經驗
很多職業經驗是必須靠長時間職業生涯累積的,因此對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質。尋找優質的職業導師在職業規劃之前來進行諮詢和了解,從他們身上解讀職場發展的定律,可以少走不必要的彎路。
這樣的導師可能是身邊的學長學姐,可能是頂尖企業的人事經理,也可能是實習時的上司。虛心聆聽,吸取他們的經驗,讓自己的職業之路可以走得順暢。
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