大學生求職的注意事項
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大學生求職的注意事項,大學生剛出來是沒有工作經驗的,所以想要在衆多的面試者衆脫穎而出是不容易的,但是無論在面試的時候遇到什麼情況都要做好自己,下面分享大學生求職的注意事項。
大學生求職的注意事項1
簡歷:根據需要,突出重點
根據自己想要應聘的崗位來量身做簡歷。而且,把能反映你能勝任該崗位的信息放在最前面。“如果你應聘的是專業技術類的職位,那麼你拿的那些資格證書之類就要放在前面最顯眼的位置,加以突出。”
着裝:不邋遢也不要太個性
面試着裝不能太隨意邋遢,以免讓人覺得失禮。同時,過於個性化的奇裝異服也要儘量避免。除了極個別的時尚創意類職位,大多數崗位更能接受的是乾淨、大方的職業裝。
心態:忌浮躁、急功近利
“浮躁、急功近利是多數應屆畢業生心態上的主要問題。剛從學校出來,對社會的認識還不成熟。想法多會比較理想化,偏離實際的情況比較多,在思想上,要有吃苦的準備。”
如今很多年輕人認爲好的工作崗位得靠關係才進得去,啥都不如有個好老爸來得重要。對此種心態,也不能墜入這種沮喪的心境裏,一味喪氣地認爲自己沒有發揮的空間。“一些國企的人事主管曾跟我說過,有些畢業生們對他們招聘的認識存在一定偏差。只要有實力,沒有關係的年輕人也一樣能入圍。”陳功說。
決策順序:1、崗位 2、行業 3、企業 4、區域 5、待遇
首先,是選擇最適合你的崗位,這是一切選擇的基礎。
第二,是選擇行業。選擇朝陽行業自然要好過夕陽產業。而且這個行業的主營項目要能更好地讓你發揮自己的崗位特長。然而現在很多年輕人選擇工作時的排序則是倒過來的,最看中待遇,然後選擇工作的城市,卻忽視了工作本身是否適合自己。其實從長遠來看,待遇的變化是最大的。有些工作開始風光,卻可能變成先甜後苦。
大學生求職的注意事項2
大學生求職面試禮儀
面試的準備
首先,你得對自己做出一個正確的定位。選擇一個適合自己的行業,而不是適合自己專業的行業。多和他人交流,聽取他們的意見,最後結合自己的性格特徵,興趣取向等方面,搞清楚自己能做什麼?要做什麼?想清楚了就去準備,去做。永遠不要忘記“機會總是留給那些準備好的人的”。
其次,通過各種渠道查找有關用人單位的信息,包括公司的主要產品、經營項目、管理方式,以及他們期望職工在這個特定的崗位上應該具有的素質。這對你在面試時應對面試官的提問會很有幫助的。必要時還可以提前去一次面試地點,以熟悉環境,你甚至要搞清楚廁所的方位。
第三,設計良好的個人形象。着裝最好與用人單位儘量保持一致或相似,以給對方一種親切感,讓面試官覺得你是他們的一份子,你想成爲他們的一份子。如果這方面有困難的話,也可以按以下建議着裝,最終目的都是要展示自己的精神面貌,給用人單位留下一個良好的印象。
1、男士可以穿西裝,以毛料的深藍色西裝爲宜,全身顏色最好不要超過三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。
面試前應理髮、修指甲、刮鬍子、去鼻毛,務必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉,稍稍用些護髮、護膚品,以淡雅的香氣爲佳;西裝上也可以適當噴些香水,最好是前一天晚上就噴好,保證不要太刺鼻,否則會讓面試官感到不舒服。無論是護髮、護膚品,還是香水務必保持氣味一致。
2、女士可以穿正規套裝、套裙,也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三釐米,穿絲襪,配一雙繫帶皮鞋,不宜穿高跟鞋。可以配一個小巧耳環或胸針,切忌有太多的飾物。
做到大方、得體。髮型文雅、莊重、梳理整齊、長髮最好用髮夾夾好,不能染鮮豔的顏色。化淡裝,不留長指甲,最好塗自然色的指甲油。
面試的時間禮儀
面試是要有很強的時間觀念,面試一定要準時守約,遲到和違約都是不尊重主考官的表現。如果有客觀原因,須改天再試不能按時到場,應該打電話通知主考官,以免對方久等,面試時應該注意:
1、提前到達提前一點時間到達面試地點是非常必要的,無論在什麼情況下都不要讓考官等你。去面試時至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時間,這樣即使迷路或賽車,也能按時到達,如果一切順利,你可以利用色二十分鐘的時間,在車內活接待室穩定情緒,最好是提前5分鐘到達考官辦公室,以表求職的誠意,給對方信任感,同時也利於調整自己的心理,做一些簡單的準備,避免倉促上陣,手慢腳亂。
2、適時告別成功的面試有適當的時間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應試的人不利,面試不是閒聊、沒有目標、面試也不是談判,雙方各自花時間去磨嘴皮。從某種意義上說,面試是陌生人之間的溝通,當然誰也沒有規定面試的具體時間的'限制,談話時間的長短要面試官的面試內容而定,一般在掌握在半小時到45分鐘左右。
怎麼才能把握立場的時間
一般來說在高潮話題結束以後或者考官暗示之後就應該主動告辭。應試人做自我介紹完以後,考官會相應的提出問題,然後轉向談工作,主考官會把工作的性質、內容、職責介紹一番,接着應聘者談自己對今後工作的打算和設想,談完之後,你就應該主動做出告辭的態勢,不要盲目的拖延時間。
適時離場還包括不要在主考官結束談話之前表現浮躁不安,急欲離開或另赴約會的樣子,過早的想離場會是主考官認爲應聘者沒有誠意或者幹事沒耐心。
面試中的注意事項
提前10分鐘到達面試地點,太早或太晚面試方都會覺得你沒有時間觀念。最後檢查一下儀表需不需要補一下妝,看看髮型有沒有亂,口紅及齒間有沒有雜物等,用小鏡子照一下。在感覺一切準備就緒的狀態下,才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節,現羅列如下:
1、與旁人嘮叨是禁忌,在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧。
2、不要吃東西,包括嚼口香糖、不要抽菸。
3、對其它工作人員以禮相待,主動打招呼或行點頭禮。
4、關掉所有通訊設備,以免面試時出現尷尬的場面。
5、可以適當的輕聲於其它應聘者交流信息,這也可以體現出你樂於助人,謙虛好學的品質。
6、不要太關注非面試官司工作人員的談話,更不可冒失的發表評論。
7、等待過程也應該站有站相,坐有坐相。
8、看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情。
9、不可帶太多東西,一般是拿個公文包裝一些面試材料,或個人簡歷。
10、等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然後再進去面試。不論門是開着、關着、半開着,你都應該敲門。敲門時以指節輕釦三聲,力度以面試人員能聽到爲宜。等到回覆後再開門進去,開門一定要輕。進去後面向裏邊輕輕將門帶上,向面試人員問好,鞠躬或行點頭禮,並清楚的說出自己的名字。
11、不要貿然與對方握手,除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“L”型,手心向上,從下到上迎向對方,握手時以兩到三公斤的力道,上下垂直晃兩到三下爲好。一定要顯示出自己的熱情、自信。
12、在對方沒請你入座之前,切記不可貿然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人,已經扣掉了一半分數了。若對方一直沒請你入座,而那個位置偏偏有個座位,你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求,得到對方允許後要說聲“謝謝”,然後大大方方坐下去。
13、男女的坐姿:
(1)男士。入座時要輕,至少要坐滿椅子的2/3,後背輕靠椅背,雙膝自然併攏(男士可略分開),雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾,表示尊重和謙虛。
(2)女士。入座前應用手背扶裙,坐下後將裙角收攏,兩腿併攏,雙腳同時向左或向右放,兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放,但要注意上面的腿向回收,腳尖向下。
14、視線的處理:
若面試人員不止一個人,回答問題時一定要以目光掃視其他人,而將焦點集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問,一定要將焦點轉移到他身上,回答完後再轉移回來。思考問題時可以看着對方身後的牆,不要看天花板或窗戶外邊。
意力要高度集中。回答應誠懇,知之爲知之,不知爲不知。遞物應大方得體,雙手呈遞。
注意觀察對方,適時結束面試。若對方顯得饒有興趣(身體前傾),說明你表現出色,可以繼續下去。若對方表現出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無神)這時你可以停下來問他:“您是希望我再講講……(剛剛說過的東西),還是想聽聽我在XX方面的技能?”適時的引導對方。若對方希望儘快結束面試(收拾文憑或站起來)你應該明白,此時結束面試是明智之舉,應主動提出。
面試完後,起立,並向對方表示感謝,面向對方緩步退出面試室,不可走的太快,以免對方誤以爲你緊張、怯場。
面試結束後的必備禮儀
多求職者只留意應聘面試時的禮儀,而忽略了應聘後的善後工作,而這些步驟也能加深別人對你的印象,面試結束並不意味着求職過程就完了,也不意味着求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來,有些事還需要,繼續。
1、表示感謝
爲了加深考官對你的印象,增加求職成功的機率,面試過後兩天做好給面試官打電話表示感謝。感謝電話要簡短,最好不要超過五分鐘。
面試後表示感謝是十分重要的,因爲這不僅是禮貌之舉,也會使主考官在做決定時對你有印象,據調查,是個求職者往往有九個人不會表示感謝,你如果沒有忽略這個環節,很顯得,“鶴立雞羣”,格外突出,說不定會使考官改變初衷。
2、不要過早打聽面試結過
在一般情況下考官每天結束面試後,都要進行討論或投票,然後送往人事部彙總,最後確定錄用人選,可能要等3-5天,求職者在這段時間一定要耐性等候消息,不要過早打聽。
3、查詢結果
一般來說,你如果在面試兩週後活在考官許諾的時間到了,還沒有走到對方的答覆時,就應該寫信活打電話給招聘單位活主考官,詢問結果。
4、做好再次衝刺的準備
應聘者不可能個個都是成功者,萬一你在競爭中失敗了,不要氣餒,這一次失敗了還有下一次,就業機會不只是一個,關鍵必須總結經驗教訓,找出失敗的原因,“吃一塹,長一智”以便能東山再起。
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