低調的獲獎感言
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低調的獲獎感言。獲獎感言是在獲得某項獎項後,對獲得該獎項的一些看法,主要包括這段時期的成長經歷,對給予你幫助的人的衷心感謝,以及示意自己會繼續努力,接下來我們就來看看有哪些低調的獲獎感言可以參考吧。
低調的獲獎感言1
獲獎感言 篇1
很高興獲得了公司20xx年度優秀員工稱號,我有三個非常深刻的感受:
第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,並在公衆面前被表現出來。
第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
獲獎感言 篇2
很榮幸被評爲20xx年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。
20xx年,公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。
在公司財務管理制度的完善和執行;規範而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯繫等等方面積極、努力、而細緻的工作着。
獲獎感言 篇3
在這裏,我首先要感激的是我的同事們,感謝你們一直以來對我工作的幫助和支持。
我所取得的每一點成績,都是大家給予了極大的幫助和鼓勵的結果。 感謝你們把手中的選票無私地投給了我,使我今天有機會站在領獎臺上接受這個無比光榮的獎項。
同時,我要感謝領導和大會的組織者,是你們的偏愛和選擇,使我今天有機會站在這裏發表自己的獲獎感言。
獲獎感言 篇4
在工作的9年裏,我擔任了5個不同崗位,這段特殊的經歷使我不但收穫了成長,也收穫了成熟的心智。
不同的工作,使我對公司的整體運作及各部門的模式非常熟悉,這也就成全了我的培訓技能。
9年裏忙碌而充實的工作,使我對生活變得格外的積極。在這9年裏,我也從一個小女孩,變爲人妻、成爲人母,生活角色的轉變及職場上的崗位更換,使我的人生得到了質的飛躍。
在此,感謝的各位同事,是你們的幫助與配合,讓我有了更多的發揮空間。
感謝領導對我的信任,使我的身心得到錘鍊。
感謝給我的平臺,使我能夠施展才智。
低調的獲獎感言2
各位領導、各位同事:
大家好!
此時此刻,我的心境是激動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感激公司對我的信任,感激領導對我的關愛,感激同事對我的幫忙。
我最要感激的便是我的領導——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下,纔有我此刻的成績,當然,優秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來談談我在平時的工作中是如何做的。
第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監造過程中,經常要求外協廠家熱處理取樣時取通徑可是管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數量;
外協廠家在機加工13Cr管料時,對於管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協廠家反覆的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。
第二、把企業當着父母、把工作當着子女。企業給了我們飯碗,那企業就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報企業;工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關愛,這樣才能把工作做好。
第三、監控組工作需要有明確的思路。監控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、進取推進細節改善以及預防和避免重大質量隱患發生。
要做好這份工作首先是要明白每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面,比如熱軋分廠重點關注的是性能,管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬於自我一套的監控思路,比如監控的時間、頻次、路線、資料等;
再次要合理的安排監控組工作,由於監控組工作的特殊性,除了平時的過程監控、成品抽查外還要配合第三方監造工作、抽查接箍等輔料,所以要合理的安排自我的工作,儘可能顧到全局;最終是發現問題必須及時解決,解決徹底,跟蹤到底。
第四、將監控重心前移。監控組的工作除了日常的車間監控外,更需要將監控重心前移,比如熱軋監控組更多的需要關注管坯來料、管加工監控組更多的需要關注熱軋來料情景,另外,監控重心前移也包括車間在生產前監控組需要先查看作業卡是否存在錯誤等。
第五、我自我的工作方法。我每一天上班前都會問自我三個問題:我該做什麼我該怎樣做我做了嗎第一個問題是我該做什麼(目標)。自我首先得清楚自我的工作資料和工作職責;第二個問題是我該怎樣做(方法)。
明白目標後,自我得有一套實現目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執行)有目標、有方法不去執行只能是南柯一夢。我想說的是:確立目標、堅持方法、持續執行,最終肯定能成功!
我這次能夠當選優秀員工,是公司領導對我12年度工作的肯定,今後我更應當嚴格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的`期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動爲公司的發展儘自我的綿薄之力!
多謝大家!
低調的獲獎感言3
很榮幸被評爲20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作本事的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績,但在自我的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,爲把設備安全、質量、服務做到更好儘自我的一份力。
在今後的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我期望。當選爲公司20xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。
加入公司近3年來,到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫忙,在今後的日子裏,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一齊爲南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一向是我的目標,入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿着這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,纔有收穫。
獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地爲公司服務。
當選爲優秀員工,僅僅是提高的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;
也決心爲打造南鴻品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心期望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力爲南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人爲本的企業文化使我們獲益很多,我們也應當爲公司的發展貢獻自我的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我13年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應當嚴格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動爲公司的發展儘自我的綿薄之力。
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