面試中不可能完成的任務
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面試中不可能完成的任務,在人生中,我們渴望成功,那自然不可避免地要面對失敗和挫折。而失敗並不可怕,怕的是沒有一顆敢於承認失敗和正視失敗的心。來看面試中不可能完成的任務,
面試中不可能完成的任務1
朋友春是一位老實木訥的人,在他去參加一家銀行的職位招聘面試前,我想他肯定“沒戲”,誰知他竟在衆多的應試者中脫穎而出。
春說,其實那位招聘面試也談不上幸運,他只是老老實實辦事,規規矩矩說話,緣於此才使他得到了公司的欣賞。
那次,和春一起參加面試的還有許多人,個個都是躊躇滿志的樣子。春心裏可一點底也沒有,他只是剛從學校裏出來,並沒有多少爲人處世的經驗和工作的經歷,春對此也不抱多大的希望,只是抱着試試的心態。
面試開始後,面試的試題令衆多的應聘者感到意外。本以爲會考驗面試者綜合素質,可面試的試題只是叫應聘者點錢。
其實,這是取自一檔娛樂節目。主考官拿出厚厚的一疊紙幣,有一百元的,有十元的,也有一元二元的,而且凌亂地放在一起。
主考官說,點幣是銀行員工應具備的基本業務素質,在點幣工作中還得回答考官的各種問題。而且,只有把錢全部點對者纔有進入下一輪面試的機會。
面試開始了,最先點錢的也是一位和春一樣剛從大學畢業的男孩。在男孩點錢的同時,主考官也問他有什麼業餘愛好等一些平常的問題。
這男孩本來點得很快,似乎可以準確無誤地把錢全給點清,但後來卻是越來越緊張,最終點錯了。
下一位可能在別的銀行單位幹過,在點錢方面是一位老手。可在主考官那些問題的干擾下,他還是不可避免地出了錯。
他也有些懊惱,不無好氣地說怎麼出了這樣一個整人的試題,主考官聽了,依舊只是微笑着,揮手讓下一位應聘者繼續數錢。
其實,這是一個干擾性的遊戲,在電視上的那個節目裏,也沒有人能在主持人的提問干擾下將錢數對。
春當然也不可避免地掉入了這個干擾陷阱,他數出來的金額和正確金額也差了許多。不過,春只是平靜地說:我失敗了,在干擾下我不能做到一心兩用。
其後的面試也沒有一個成功者。不過大家對這個測試的結果彷彿都不能接受,紛紛抱怨公司怎麼出了這麼怪的試題,要知道他們在業務上可都是一把好手。
而有的甚至說公司這是故意設下的陷阱,其實招聘人員早已是內部定好的。對於這些話,主考官依舊是面帶微笑,說他將宣佈最終獲得這個崗位的人選。
名單宣佈後,春都不敢相信這個人就是自己,全場一片譁然。主考官解釋說,其實這是一個不可能完成的任務,
我們這次面試主要是考查一下你們對挫敗的態度,只有一個能正視失敗能承認失敗的人才能成爲一個好員工。聽了解釋,全場頓時變得鴉雀無聲。
春贏得這個崗位其實不是他的幸運,而是他對人生的態度。在人生中,我們渴望成功,我們當然不可避免地要面對一系列的失敗和挫折。
而失敗並不可怕,怕的是沒有一顆敢於承認失敗和正視失敗的心。只有能承認失敗,進而從中汲取經驗,才能邁向成功的道路,這樣的員工纔是公司真正渴望的人才,也是每個人應該完成的任務。
面試中不可能完成的任務2
一家銀行爲了招聘幾名會計師而舉行了一場考試,參加應聘考試的達到多時剛剛從大學畢業的財會專業的學生。
因爲是公開招聘,所以要公佈考試成績和錄取名單,張榜那天,應聘者聚在旁前,議論紛紛。原來榜上只有六個人的成績,都不超過80分,錄用的也只是這六個人。
那些認爲自己能靠80分以上的應聘者感到憤憤不平,連成績都沒有,一定是有“幕後交易”。他們憤怒地來到行長辦公室,要想行長討個說法,保安頁束手無策。
銀行行長似乎早有準備,他打開辦公室裏的一個櫃子,拿出了一大疊試卷,那正是這些應聘者的考試試卷,根本沒有評改。
一位應聘者質問:“爲什麼不評改我們的卷子?!” 行長不慍不火地說:“你們都看到了,這裏的'試卷都沒有評改這並不是不給你們機會,也不是你們做得不好,你們看一下,
這些卷子,不是用圓珠筆填寫的就是用藍水鋼筆填寫的,你們在看一下手中的准考證,背面考試規則地三條要求一定要用黑水鋼筆答卷,否則試卷作非”。
這麼醒目的要求你們都不注意,考滿分又怎樣?誰敢用粗心大意的人到銀行作會計!這是一次教訓,希望以後你們注意細節,這是作會計最必備的基礎。
”行長笑着說。所有的人都乖乖地走出了辦公室。 每一項成功,或大或小,都是細節積累的結果,留意那些小小的細節,抓住它,你就有可能贏得人生中那些稍縱即逝的機會而獲得成功。 別忽略了細節,哪怕是最小最小的。
面試中不可能完成的任務3
那是兩年前,福州著名的四維廣告公司招聘“企劃文案”人員,要求是碩士學歷、兩年以上經驗。
由於當時失業近一個月,原本不符合條件的我在生存的壓力下,在看到招聘信息後便抱上一大疊應聘材料和證書前去應聘,但當我趕到這家公司時,所有應聘者的初試已經結束,任憑我好話說盡,接待人員仍很委婉地把我打發了。
前幾次求職失敗使我對自己能不能找到滿意的工作失去了信心,只覺得生活的無奈與無助。從公司出來,望着公司的銅字標誌在陽光下灼灼生輝,心裏特別不是滋味,難道我就這樣甘心放棄?我不停地問自己。
也不知道是什麼原因,回到家後,我便四處查找資料,找到了這家公司老總的名字和電話。
第二天早上,我很客氣地打電話過去找黃總經理。接電話的女祕書職業性地問我是哪個單位的,找他有什麼事……幾經“糾纏”,或許是我的執着,女祕書終於答應了我的請求。
黃總經理接過電話後,我直截了當地說自己是來應聘的,因錯過時間沒能趕上,但又非常自信可以勝任這份工作,所以希望能再給一次機會。
黃總聽了愣了一下,然後說:“你如果真的覺得自己能勝任這個工作就過來試試吧,直接找我們的人事主管。”
來到公司後,人事主管親自對我進行了面試。在自我介紹後,他面有難色地說:“對不起,你不符合我們的要求,我們的招聘條件不僅僅是有碩士學歷,更重要的要有兩年的工作經驗。”
聽了委婉的拒絕,我自然有一些氣餒,但並沒有絕望。我笑道:“我雖然只是本科畢業,但我在學校擔任過學生會主席,大學時,勤工儉學做過日用品直銷員、兼任過報刊特約記者,在廣告公司實習時也從事文案工作,並取得了不錯的成績……
我相信自己完全能勝任這一份工作。”說完我便遞上精心設計的求職材料:“這是我的材料,您可以先看看。” 人事主管一言不發地看我的材料。
在焦急的等待中,時間似乎過得特別慢。不知過了好久,他合上材料,擡起頭對我說:“你的確很優秀,可是我們規定要碩士以上學歷,真的很抱歉。”
這時我真的有些失望了,當我決定起身離去時,我還是鼓起勇氣說:“文憑僅僅只是代表一個人受教育的程度,但並不能真正代表一個人的能力。規定是死的,但規定畢竟也是人定的,我相信貴公司要的是能爲公司謀利益的人才,而不是碩士文憑。”
面對我灼熱的、企求的目光,人事主管動搖了,說:“你稍等一下。”隨後走進了黃總經理的辦公室。
兩分鐘之後,人事主管告訴我:“年輕人,就衝你這份勇氣,你被錄用了。” 雖然後來因爲客觀原因,我離開了這家公司,但這次求職的成功卻始終提醒着我:“只要有信心,事情往往就成功了一半!”
在以後的日子裏,無論遇到怎樣的困境和麻煩,我都始終地把自信寫在臉上,寫在心裏。
前進的道路上,有時差的就是那自信的一步,前進一步便是不一樣的人生。 最後,謹以美國學者戴爾·卡耐基的一句話給所有失落或成功的朋友:不要怕推銷自己,只要你認爲你有才華!
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