職場新人第一天上班的準備

職場新人第一天上班的準備，對於新人來說，初入職場都比較緊張，上班第一天需要做的事情很多很多，所以我們要提前做好一些準備，給領導和同事留個好印象。下面來看職場新人第一天上班的準備都有什麼吧。

職場新人第一天上班的準備1

1、調好鬧鐘，準時上班別遲到，甚至可以早個十幾分鍾到，看看周圍的環境。

2、吃過早餐，漱口或者口香糖。去了肯定是有人要坐邊上給你說事項的，不要讓人聞到難聞的口氣。

3、帶個本子和筆。不管人家發不發筆和本子，你自己都準備一個。

4、記性不好，就把介紹給你的人的名字寫下來，下次叫出人家的名字，保證好感百分百。

5、水杯，紙巾。

上班第一天要注意什麼

第一，一定要守時，這樣的人一般都自律性比較強，而且後期我們也敢把重要的工作去交給他。也不要到公司報道的太早，以免給公司造成尷尬。

第二，着裝整潔，人靠衣裝，馬靠鞍，不一定要穿名牌，但一定要有人給人乾淨利索的感覺，這樣才讓人會感覺你靠譜一些。

第三，少說多做，不要打聽公司的八卦，也不要吹噓自己多麼有才。記住，埋頭苦幹，尤其是第一個月，後期才華再慢慢展現出來。

剛入職怎麼和同事打招呼

首先你要有自信的心態，微笑面對同事和工作。對上級表現出足夠的尊重。對同事不卑不亢謙虛謹慎。要多學多問。工作之餘多溝通多交流，當然也不要過於話癆。要儘快進入工作狀態，一個新手最重要的是學習能力，不光是工作技能，還有生活社交能力。

和同事交流時要微笑直視。不要低頭或者左顧右盼。儘快的記住同事個領導的名字職位還有個性，因爲你得知道什麼話能說什麼話不能說，以免讓自己處於尷尬境地。要多參與聚會外出等活動。這些都是你能融入新集體必要條件。

職場新人第一天上班的準備2

新人報到必備清單一：相關文件

報到時應該要帶報到通知單要你準備的東西，一般最常見的就是相關證件，如身分證、最高學歷證明（畢業證書）、兩吋半身正面近照、體檢報告、公司要求的銀行賬戶（薪資匯入用），某些性質特殊的工作公司會要求保證書等等。

報到後可能會簽署一些文件，如工作規則或是聘僱合約書、保密合約等。

新人報到必備清單二：紙和筆

很多人都覺得在辦公室中，都會提供紙和筆給你，所以就不需要帶了，這其實是一個非常錯誤的想法。在很多的職場人第一次去上班的時候，自己都不知道在哪裏領取紙和筆，這樣就導致了自己在工作或者是開會的時候顯得特別的狼狽。

一個沒有紙和筆的職場人就像是一個不會工作的人，領導和同事對他的印象也不會太好。所以在自己上班的前一天，去準備一下自己專用的筆記本和筆，一方面可以解決不時之需，另一方面也可以體現你個人的認真細緻。這些對於自己的工作是有很大的幫助作用的。

新人報到必備清單三：手機、筆記本等通訊工具

很多的`人在自己的第一天上班中，都會有這樣的經歷，在自己慌亂中突然發生了意外的事件，導致了自己不能夠準時的到達辦公室。

在第一天上班就遲到，是一件非常嚴重的事情，所以在這個時候，你就需要通過手機去聯繫自己的工作單位，這樣才能夠讓他們第一時間知道你遲到的原因，也不會對你的遲到感到反感，最終導致了自己在職場的第一步就栽了跟頭。

新人報到必備清單四：其他應急用品

這裏指的是移動電源、數據線、紙巾和溼巾、水杯、錢包和零錢、銀行卡以及各種證件。對於新人來說，第一天上班意味着你將一整天都待在外面，要做好一種近乎野外生存的全面準備，在你知道新的工作單位能夠爲你提供哪些基礎設施之前，自己準備好一切是很有必要的。

職場新人第一天上班的準備3

第一，上班第一天要衣着得體。公司是公共的社會場合，尤其對於初入職者上班第一天，是你真正踏入社會的第一步。因此，要改變以往自由散漫的形象，雖然以前你衣着比較隨意以舒適爲王，但上班了就要適應公司文化，該正裝正裝，該職業裝職業裝。

這也便於你快速融入公司，在外表上與公司文化相統一。同時，也顯示了你對大家的尊重，表明了對大家的尊重。

第二，上班第一天要辦理入職。有些公司在新員工上班第一天可能會安排辦理入職手續，所以上班前要把相關的材料準備好。比如，身份證、學歷證書、獲獎證書原件及複印件。比如，要了解相關法律條文，對自己享有的權利要搞清楚，該有的福利待遇該得到保證。

第三，上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天會向新員工簡單介紹公司情況，並將新人介紹給所到部門。新人所到部門負責人也會將新人一一介紹給老員工。所以新人要熱情地與大家打招呼，介紹自己，讓大家對自己有初步的瞭解。同時，要了解自己即將從事的工作。

第四，上班第一天要開始工作。有些公司人員緊張，可能新人入職第一天就會安排工作。所以，要做好開工準備。當然，一開始安排的工作可能不會太重大，有的甚至可能從跑腿、訂飯、複印材料開始。

遇到這種情況，千萬別表現出厭煩，覺得與自己的能力不相匹配。能不能幹大事不是上班第一天別人能看到的，能力從小事上慢慢體現。是金子總會發光，別急於一時。

第五，上班第一天要準備培訓。有些公司可能上班第一天就安排新入職人員進行工作培訓。如果遇到這種情況，就按照做好培訓準備。以良好的心態投入到職業生涯中。

第六，上班第一天要注意分寸。前面已經提過衣着的問題，其實也包涵這分寸的問題。這裏想說的是，有些公司可能會在新員工入職第一天爲新員工舉行歡迎晚宴。在這種時候，新員工一定要把握好分寸，就是該不該喝酒，喝多少酒等問題。

酒有時可能不得不喝，但一定要把握個度。千萬別忘了自己還是一個新員工，喝多了只有壞處沒有好處。輕則讓人感覺你不夠穩重，重則可能造成意想不到的損失，特別是女孩子。