職場優點自評

職場優點自評， 面對着社會上各種不同的職業,每個人都有自己的理解,俗話說三百六十行，行行出狀元,不管我們在哪個行業，都要認清自己的優勢和劣勢，不斷提升自我和創造價值，下面一起來看看職場優點自評。

職場優點自評1

自我評價優點：

第一，性格內向，辦事認真，適合做文祕、財會工作；

第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；

第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；

第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；

第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作。

自我評價缺點：

第一，不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；

第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；

第三，什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣；

第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統，不盲目跟隨潮流；

第五，對我認爲不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性；

第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快；

第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少，但是獨立完成工作任務的能力較強。 自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從衆多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。

職場優點自評2

一、自我評價：

優點：自制力好；對環境適應能力較強；善於思考；有責任心；能理解別人。

缺點：性格內向，不太主動與人溝通；有時太在意別人的看法和評價，而忽略了自己；情感較脆弱，有自憐傾向。

二、家人評價：

優點：懂事；尊敬長輩；有進取心。

缺點：有時缺乏信心；太單純。

三、老師評價：

優點：學習踏實認真；做事穩重，細心；尊敬師長。

缺點：不太主動與同學溝通。

四、親密朋友評價：

優點：老實；注重承諾；樂於助人；善於接納他人意見。 缺點：不愛說話，喜歡安靜；不善於拒絕他人。

五、同學評價：

優點：對同學真誠，樂於助人。

缺點：做事不夠果斷。

六、其他社會關係評價：

優點：禮貌，謙虛，認真。

缺點：缺乏自信；做事因太注重細節而忽略全局。

自我認知小結

我是一個有理想的人，希望能成爲對國家有用的人才，自我感 覺我是一個喜歡安靜的人，喜歡安靜的想問題。有時候莫名的喜歡沉默。缺點還是很多，做事優柔寡斷。有時候做事沒主見。希望以後可以慢慢改好。我堅信知識改變命運，態度決定一切。

職場優點自評3

工作優缺點自我評價 篇1

在過去的這一年裏，我經歷了兩次工作上的調動，這兩次調動也使我又學到了很多知識，對各方面工作有了更深入的`瞭解和認識。在這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起着銜接與協調的重要作用。作爲一名跟單文員，我本着以踏實肯幹的工作態度爲理念和吃苦耐勞的精神爲公司服務。

當然，在這一年裏，也存在很多不足之處，工作上也出現過一些失誤，對此我深感愧疚，被評爲優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬於我，我將它視爲一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續以踏實肯幹的工作態度來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經驗，本着以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

工作優缺點自我評價 篇2

作爲公司一位數控機牀的操作工，對於公司質量方針、環境方針、有以下認識：質量是企業的生命。首先，按照設備的安全操作規程正確的操作設備；在確保設備安全運行的前提下，做到“三好、四會”；

其次，通過學習，掌握乃至精通設備的加工範圍、能力，發揮設備的各項性能，按照既定的加工工藝（編制合理的加工程序），滿足零件的圖紙質要求，並交驗。量的考慮，主要在於工藝的合理、輔助工作時間，以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。

總而言之，保質保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證，而品質綜合了質量相關的各個層面，是包含了企業或公司文化的質量，品質意味着精工。

工作優缺點自我評價 篇3

優點：

1、爲人真誠，做事認真負責。

2、喜歡與人交往，善於組織策劃活動和項目。

3、積極務實，敢於主動承擔自己的責任。

4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。

5、勤奮，善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。

缺點：

1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。

2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時爲隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。

3、喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省；過份要求公平

4、太糾結，有時候有點小任性，容易鑽牛角尖