保安崗位對員工的職業能力要求
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保安崗位對員工的職業能力要求,保安這個職業雖然是我們生活在常見的一個職業,但是想要成爲一名合格的保安也是需要具備一定的條件的,下面爲大家分享保安崗位對員工的職業能力要求。
保安崗位對員工的職業能力要求1
保安人員崗位職責要求(以下爲普遍需要的職責):
①維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序;
②維護公司內部治安秩序,消除隱患於萌芽狀態,防患於未然;
④監督員工遵守安全守則,其他規則;
⑤加強防火活動,及進發現火災苗頭,並消除之;
⑥對違反治安條例的行爲,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;
⑦配合領導做好下班後值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況;
⑧支持、協助門衛履行了責;
⑨妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用;
⑩正確記錄值班日誌和案件筆錄,及進提出專案報告;
完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
保安人員工作紀律:
①保安員必須盡職盡責地做好本職工作,依約保護客戶的'安全。
②保安員必須遵守國家的法律法規,必要時協助公安機關維護社會治安。
③保安員要文明執勤,禮貌待人,以理服人。
④保安員要廉潔奉公,不謀私利。
⑤保安員要依約遵守服務單位的各項規章制度,嚴守服務單位的商業機密。
保安人員職業道德規範:
①熱愛本職 忠於職守
②遵紀守法 勇於護法
③不計得失 樂於助人
④文明值勤 禮貌待人
⑤廉潔奉公 不謀私利
保安崗位對員工的職業能力要求2
1、門崗值班時應當認真、負責任,在門崗位區域可實行24小時保安工作服務;
2、疏通車輛和人員進出,維護門口交通秩序,保證車輛及行人出入安全。
3、保持大門內外環境衛生,認真查看出入人員和出入車輛並做好登記。
4、嚴格制止閒雜人員、小商販、推銷人員進入所轄項目。
5、嚴格執行物品出入管理手續,認真填寫值班記錄及交接班登記和物品的交接。
保安職責工作要求如下:
1、熟悉所轄項目基本情況及車輛的基本情況。
2、堅持聽清楚、問清楚、記清楚,及時向有關人員傳達清楚。
3、堅持敢管、善管,化大事爲小事,化小事爲沒事的原則。
4、查驗人員證件、覈實進出物資的工作要細緻,處理各種情況要靈活。
5、外來人員,陌生人員進入所轄地區要詢問,辦理登記手續。
職業紀律:
1、嚴禁保安員執勤着裝不整齊,不按規定着裝佩帶不全。
2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩遊戲機等與工作無關的事情。
3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚衆聊天嬉鬧。
4、嚴禁飲酒執勤或在售樓部內部區域吸菸。
5、嚴禁交接班不清楚,未經主管批准,私自請人頂班,私自換班。
6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。
7、嚴禁在突發事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴禁保安員之間,監守自盜,以權謀私,向住戶收取費用。
9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。
10、嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。
11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。
12、嚴禁未經批准缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。
13、嚴禁私自運用公司財產物品。
保安崗位對員工的職業能力要求3
如何提高保安隊員崗位形象及素質的管理模式
一、員工思想教育
1、做爲管理者,首先要給大家做榜樣,給員工當模範,無論個人形象,還是工作規範都要給大家樹立一個樣板,只有樹立了樣板,大家才能從你的身上真正看到工作、生活的標準。
2、平時利用班前、班後、會多給員工做思想教育,多講解工作的重要性,講解工作的意義,使員工認識到自身價值的存在。
3、讓每位員工輪流擔任值班員,讓其體驗工作責任的存在,瞭解工作責任的重大。
4、定期組織員工總結個人不足,尋找改進措施。只有不斷的總結不足,尋求改進,才能不斷提高。
5、工作中做好監督、執行,針對員工思想存在的問題單獨進行溝通交流,對於多次溝通不能改正的進行必要的考評處罰,在教育考覈下共同完成幫助。
二、思想覺悟與人文素質
1、努力構建和諧的人際關係,在全部門開展“八榮把恥”的學習活動。
2、讓員工多學習知識,充實自己。注重員工職業素養的修煉和專業技能
的提升,幫助員工樹立正確的人生觀、榮辱觀、價值觀。
3.組織員工學習交流會,瞭解員工的思想動態,灌輸正確的就業思想,教育員工安心本職工作,進一步強化企業規章制度的落實,疏通上下之間的渠道,增進同事之間、員工之間與領導之間的關係。利用業餘時間,注重提煉企業文化,努力塑造自己的企業品牌。
4、對員工進行挫折教育,根據員工的個性因才施教,因爲挫折教育是貫穿一個人的成長與始終。
5、健全員工心理,使其在教育和學習中得到良好的意志品質,在實踐、活動中得到形成和發展。
三、集合帶隊
1、上崗人員提前15分鐘集合,由值班人員檢查着裝,發放崗位器材,提出工作要求。
2、出發時隊列行進中要求步伐整齊,不嬉笑打鬧,物品統一提在左手。下班人員以此同樣。
四、大門崗位的要求與規範(禮儀崗)
1、要求形象好,氣質佳,姿態良好,着裝整潔,精神飽滿,動作規範。坐崗人員坐姿標準,不能東倒西歪。
2、雙人崗接班時,一人交接站崗相互敬禮,另一人從保安辦通道進入崗亭內進行事物交接,不用敬禮。
3、互換班時相互行舉手禮。
4、崗成跨立姿勢,從早 7:30-中班18:30。
5、站崗人員不準東張西望,不準與他人閒聊。
6、非本單位車輛進入時先敬禮,再詢問。(多用請問,請稍候)
7、車輛出入敬禮時動作要規範、標準。
8、公司集團領導、總經理,副總經理徒步出入大門時要敬禮。
五、周界崗位要求與規範
1、要求精神飽滿,着裝整齊,服從管理,在區域內勤檢勤查。
2、禮節禮儀佳,態度和鎬可親,始終保持良好的心態。
3、嚴格值勤,禮貌服務。
4、敢於同違法亂紀行爲作鬥爭。
5、交接班規範、仔細、認真。
6、工作中按照值勤標準、行爲規範、着裝要求執行。
六、巡邏監督崗要求與規範
1、自身要求嚴格,嚴於厲己,做好帶頭作用。
2、勤奮學習,不斷提高自身素質和管理能力。
3、做好隊員思想工作並積極協助隊長管理。
4、大膽管理,做到敢說、敢做、敢管。
5、嚴格執行公司、部門、隊伍管理制度。
6、上崗前認真檢查上崗人員着裝,並對工作提出要求。
7、做好值勤期間的問題處理、記錄和彙報。
8、嚴格監督上崗人員的值勤質量。
9、下班後對本班人員進行講評。
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