【熱門】員工實習合同四篇
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隨着人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編爲大家整理的員工實習合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲實習員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同爲無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪爲________________元。實習期滿後(前提是拿到畢業證),並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任; c.實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責; d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.爲乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務; b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同; b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利; c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的`歧視
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
簽約地點:__________________
乙方:(蓋章)____________
簽約日期:_______________
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方) 身份證號:________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲試用員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
實習期爲________個月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪爲________________元。實習期滿後,並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b、在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c、實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
a、爲乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c、實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a、實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:____________________
簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方)
身份證號:________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲實習員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同爲無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪爲________________元。實習期滿後,並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.爲乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
乙方:(蓋章)____________
簽約日期:____________________
簽約地點:____________________
甲方(聘用單位): (以下簡稱爲甲方)
乙方(受聘人): (以下簡稱爲乙方)
根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。
第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條:合同期限:
1、合同有效期:自年日至年日止爲見習試用期,(其中前15天爲培訓期,甲方和乙方雙方雙向選擇,因不適應公司環境或甲方認爲不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算,同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關係自然終止。
2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。
第三條:甲方的基本權利與義務:
1. 甲方的權利:
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行爲進行處罰;
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
2.甲方的義務:
(1)爲乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。
第四條:乙方的基本權利和義務:
1. 乙方的權利:
對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。
2. 乙方的義務:
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年月日:
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