【熱門】暑假實習彙編八篇
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實習是一件很具意義的事情,在實習中能夠學到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力,我們必須在實踐中來檢驗自己所學的知識,儘管有時候會認爲,書本上的知識根本用不上,但是,具備了知識也就等於具備了學習的能力,所以,我想實習的目的不在於通過結業考試,而是爲了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是爲了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,爲社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作爲緩衝,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更學好。
我實習的地方並不是和我的專業對口的地方,而是醫院。暑假之始,懷着激動又憧憬的心情,我來到了人民醫院,我很榮幸的來到了這裏見習。
在醫院實習的那段時間真是感觸良多,看到那麼多貧困的患者因爲沒有錢,而飽受病痛的折磨,讓他們的臉上失去了那絲微笑,兩鬢的白髮,額頭上的皺紋,這些都是歲月走過的痕跡,歲月的滄桑消磨了那原來年輕的心。
在實習中我學到了很多,看到了很多,雖然不是專業對口,但是這樣的實習還是很有意義的。我知道了工作和學習的差別,這樣的差別也讓我積累了更多的經驗,不管是工作還是學習,我們都要用一顆真誠的心去對待。
在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的,在學校有老師,有作業,有考試,而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習,那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你,讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的瞭解自己,瞭解自己喜歡什麼,對什麼感興趣,做起工作來就更順手。
雖然在學校也有培養學生的團隊協作精神,但是還是沒有工作中體現的那麼明顯,在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
學校也是一個小小的社會,在這個小的社會中我們也在學習着怎麼樣來爲人處事,但是畢竟還是比較沒有那麼老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了,次數多了,我們就能夠很快學會怎麼樣來處理社會中的事情,就能夠學會怎麼樣在這個複雜的社會中生存下去。
在實習中我學到了很多,也感受到了很多,在實習中,要學會自主學習,要有團隊精神,要懂得爲人處事,要有積極學習的態度,要懂得禮貌對人......很多的東西在學校是學不到的,通過實習這一實踐訓練,我們才能更好的掌握經驗,獲得提高。
雖然實習是一件並不輕鬆的事情,有時候會感覺很累,累倒你會不想再回到實習的地方去,但是等你恢復過來的時候,你就會覺得我今天又做了多麼有意義的事情啊,疲憊被驅散了。
我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經驗使我終身受益,並會在我以後的學習工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的東西。這些將會使我終生受益的,期望我在將來的學習和工作中能夠更好的展示自己的人生價值。
作爲一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,,這就意味着大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,兩年以後,我已經不再是一位大學生,是社會中的一份子,要與社會交流,爲社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以後的人生旅途是漫長的,爲了鍛鍊自己成爲一名合格的,對社會有用的人才,在這次實踐中,自然比較關注這一環。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但只要想到自己能把在學校學到的知識運用到實際工作中,我就會頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生在聽講,理論部分佔主體,而我自己對專業也只是能掌握而已,本想工作時間長了就應該能夠應付的來,但實際上並沒有想象中那麼容易。
平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去,但是在單位裏,數字絕對不可以出錯,因爲質量是企業的
在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在爲取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所,每個人都會爲了活的更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷的學習別人先進的地方,也要不斷學習怎樣做人,以提高自己的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我覺得校園總少不了那份純真,那份真誠,儘管是大學高校,學生還終歸保持着學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關係複雜,但我的去面對我從未面對過的一切。
經歷了這次社會實踐活動,我欣喜的發現自己得到雙重收穫,爲人處世方面的日趨成熟以及心靈的蛻變,這次社會實踐可以更加熟悉就業市場,瞭解社會現實,加強自身競爭意識,同時也發現自己知識結構的缺陷,這只是一次初步的嘗試,但對我來說確實是一筆很大的財富,激勵和鼓舞我以後應當怎樣成熟的面對實際工作。
回顧實習生活,感觸是很深的,收穫是豐碩的。實習中,我採用了看、問等方式,對偉柏花園管理處的物業管理工作的開展有了進一步的瞭解,分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步瞭解。
一、加強人力資源管理,創“學習型、創新型”企業。 嚴把員工招聘關。xx物業在招聘管理人員須畢業於物業管理專業;招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,並持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考覈挑選。做好員工的入職、在職培訓工作。xx物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作,使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數,減少盲目性;隨着市場競爭激烈,知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業性的培訓機會。xx物業提倡“工作就是學習,工作就是創新”,每位員工都爭做“學習型、創新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質得以提高,管理處的管理服務水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業形象。
從實際出發,管理處嚴格參照ls09000質量體系運作,制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考覈標準。管理處根據員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考覈辦法;制定量化考覈標準,實行定性和定量考覈相結合,增強了考覈的可操作性,減少考覈時人爲因素的影響;建立完善考覈機制,實行末位淘汰制,避免了考覈走過場的現象,通過考覈機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質。
二、培育自身核心專長,創特色服務,提升核心競爭力。 在實習中,我看到一套由沿海集團、易建科技、xx物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系,是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量,有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色管理服務。從而,實現了高效的管理運作,解決了業主的奔波之苦,創造了一種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,提高了業主滿意度,提升了物業管理服務的水平和服務質量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
大學生活總是在轉瞬即逝,轉眼,大三生活也結束了。在這長達兩個月的暑假裏,我很榮幸地得到了溢達實習的機會。這裏是收穫的地方,同時也是我職場成長的地方。
一.認識溢達
在來溢達之前,我對溢達充滿了期待。不斷在想溢達到底是怎樣的呢?果然在溢達實習的40多天裏,溢達沒有令我失望,並給我留下了深刻的印象。「最佳純棉襯衣夥伴」的使命,「快樂員工,滿意客戶」的宗旨,「一站式襯衣服務」的承諾,以及優秀的5E文化一直推動溢達的高速發展. 溢達人性化的管理,良好的工作環境以及多姿多彩的業餘生活,給了我們家一樣的感覺。
二.HR的努力與關懷
HR對我們同樣充滿了關懷,從安排接車到宿舍安排以及入職的培訓,這些本來很普通的事卻是他們對我們的照顧與關心。在此,非常地感謝他們。其中最令我印象深刻的是那次職場心態轉換的培訓。它令我明白在走進溢達之後,我們所有人都站到了同一起點上,溢達給我們提供了平臺,能不能在這裏獲得我們需要的知識與技能,完全取決於我們自己。因此,態度是我們收穫的決定性因素。也許我們的工作是繁瑣的,微小的,但是隻要我們用一種積極的態度去對待每一件事,我們都可以學到我們需要的東西。
三.實習內容與感想
我所實習的部門是OMD。OMD是一個有着優秀的5S文化,良好的工作氛圍,嚴謹的工作態度,高效的溝通協調能力的部門。被分配到OMD是我的榮幸,衆所周知,OMD作爲溢達運作的CPU,有着更多的學習機會以及提升的平臺。
剛進OMD時,B組就爲我制定詳細的培訓計劃。在B組同事的指導下,我積極參與OMD部門的工作 ,採用了做、看、問等方式,對OMD部門的工作流程進行分析與學習,把學校學到的服裝知識對照實際工作,以理論知識加深對實際工作的認識,深切體會“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習時間短暫,對OMD工作各個環節的細節,只能簡單地參與部門的運作,從而領會OMD工作的精髓。因此我盡力學習部門內部的培訓資料,多動手,從方方面面來積累OMD部門的專業知識以及加深知識的運用,同時加強實際工作的能力。
在OMD實習令我感受最深的是態度和溝通協調的重要性。也許,在面對OMD那煩瑣而微小的事情時,有人會覺得是在浪費時間。但是我認爲如果我們以消極的態度去對待,那我們就會在這工作中迷失,而對它厭倦,那這次的實習就毫無意義了。而我們需要的是自信積極的態度,那我們就會發現在這些煩瑣的事情中其實是一個學習的過程。比如:剪布與貼布,資料整理,發單,寄包裹等都是布,輔料,成衣知識的積累,工作信息的蒐集,工作流程的熟悉的整個過程。此外,溝通與協調始終伴隨着我們的工作。我們必須隨時與香港SALES,日本SALES,以及各工廠的聯繫,以便快速有效地解決我們遇到的各種問題。在與TDC的協調中是我感受最深的。客戶的展覽板急需出貨,那就需要我們與TDC的溝通協商來解決這個問題,燙包,盯扭都需要我們去跟上,與師傅溝通,請他們幫忙。
同時,這次OMD的實習不僅是一個學習的過程,而且是一個認識自己提高自己的過程。俗話說得好活到老學到老,在學習中不斷提高自己。在實習過程中,不斷的發現自己的不足從而弄清楚即將畢業了我們需要準備些什麼?同時貼近觀察同事的溝通與處事方式來提高自己考慮問題解決問題的溝通能力。
通過,,這次實習,我深切體會到不管從事哪個行業都需要有紮實的專業基礎。一方面將所學的服裝專業知識與實踐相結合。另一方面掌握服裝工藝,OMD工作運作流程,問題處理的技巧。理論聯繫實際,在實踐中鞏固、深化服裝知識,既熟悉了OMD工作流程,提高動手能力,專業知識積累,又幫助適應社會企業就業和提高社會經驗,爲以後的工作打下堅實的基礎。
當耕耘爲播種而忙碌的時候,當播種爲收穫而憧憬的時候,當豐收爲收穫而喝彩的時候,我在海鹽縣公安局通元派出所的實習已滿一個月,回憶已過去的一個月,我倍感自豪和欣慰。
根據學院領導的要求,本着理論聯繫實際的出發點。我於xx年11月12日來到海鹽縣公安局通元派出所,開始了爲期一個月的實習生活。在實習期間我們得到了一次較全面的、系統的鍛鍊,也學到了許多書本上學不到的知識和技能。
通元鎮是一個常住人口和流動人口相對較多的鄉鎮,這裏的服裝、建材、電器設備企業較多。常住人口45000多人,每年在通元暫住的新居民均超過10000萬。
海鹽縣公安局通元派出所位於海鹽縣通元鎮石泉集鎮,是三級公安派出所,海鹽縣公安局通元派出所擁有現代化的辦公大樓、資料齊全的閱覽室、設備完善的健身房、溫馨舒適的小食堂,所裏現有民警16個,其中所領導4個,社區民警6個,內勤1個,治安民警2個,刑警3個,警車6輛,警用摩托車15輛,一個巡防中隊,一個天網監控中心。
來到派出所後,我受到了全所民警的熱烈歡迎,所領導給我們介紹了海鹽縣公安局通元派出所特殊的地理環境、管轄區域、人口管理、工作部門以及近幾年的治安情況。我們決心:在這一個月裏,我將以民警的標準來嚴格要求自己,努力工作,謙虛學習,通元平安貢獻自己一份微薄的力量。按照所裏面工作的要求,把我分到石泉責任區。
所領導以及民警對我實習生非常重視和關心,每天派車接送我們,每週一瞭解我在派出所的上週工作情況和本週工作打算,瞭解我工作進展情況,對我提出的問題給予一一的解答,消除了我的工作上疑惑,並對我進行組織紀律、公正執法、文明執法、執法爲民、熱情服務、清正廉潔的思想教育,也對在實習中如何正確執法、如何保障自己的安全等進行教育和指導。
在短暫的一個月當中,我體會到了社區民警工作的艱辛,派出所是最基層的組織,工作的好壞直接影響到今後全局公安工作的.可持續發展,在其所處理的事和接觸人方面,與政府、公司不同,是極爲基礎和龐雜的,其工作內容煩瑣、複雜,做工作、辦事情要認真負責,自律性要好,容不得半點閃失。特別是保密工作,一定要做好,它可能會牽涉到政府乃至國家的安全,夯實維護、穩定的工作顯得尤爲重要。並非像電視上看到的警察一樣,要處理大案要案,沒有像刑警那樣參與什麼大案,但我從小事做起,認真完成了上級下達的任務。更多的時間,是在辦公室打印文案,整理社區人員資料,工作上的事很複雜、瑣碎,而且雜事小事居多,但偶爾也會跟着出警,比如電動車被盜去現場取證,登記社區人員資料等事宜。正是社區民警們這樣孜孜不倦的工作,才讓每一個社區的人們在井然不絮的秩序下能夠正常工作、生活和學習,有着一份安寧的心境享受着自己的生活。正是這樣一種工作精神鼓舞着我,我仔細完成自己應該做的每一件任務,儘管從表面上看很小不起眼的雜事,仔細推敲其實都有它的道理,它的意義,我們的實習正是鍛鍊着我們在一片汪洋中探索、體會這一份意義的價值,從而培養一絲不苟的工作態度及其他各方面能力,樹立高品質的職業道德素質修養。
在這四個星期裏,我們隨劉警官、單警官、陳警官在社區,在匯同居委會人員共同維護小區正常秩序。並對常住人口、新居民和房屋出租情況進行了認真調查,其後進行統計彙總。然後對該小區發生的入室盜竊、電瓶車被盜等案件進行了現場調查,針對存在的問題,開展管理和宣傳,並督促物管方根據發案情況調整保安力量,保證社區治安穩定。最後,在居委會人員協同下,共同清查出租屋、娛樂場所、打擊黑網吧。排查了小區遊戲室對未成年人員監管情況,對個別違章遊戲室提出了警告處理。在一次出勤中,我跟隨警官處理羣衆糾份,他們認真瞭解情況,深入淺出,爲每一個人着想,對不同的羣衆採用不同的切入點勸說,圓滿的解決了這次糾紛,讓每一個人都覺很公道,而警官們在處理一些糾紛調解中表現出的警員素質,讓我深深折服,其觀察問題的思緒和解決矛盾的方法也是給我上了一堂極有意義的實踐課。
在辦公室期間,我們的主要工作協助警官登記社區新居民出租房屋名單以及社區資料,期間學習公安治安管理軟件與公安筆錄軟件,協同警官處理了6起案件,分別是2起打架案件、3起盜竊案件和1起羣衆糾紛案件。還製作了社轄區11月份治安通報表,以及一些工作彙報及工作計劃。期間我還協助警官整理案件卷宗, 動手製作卷宗目錄,並做好了對社區羣衆的服務工作。
短暫的一個月實習即將結束,這次實習生活不僅學習到了學校內沒有的實際工作經驗,還學習了警官們吃苦耐勞的工作作風、團隊合作的精神,爲我以後的生活工作打下了堅實的基矗我把學習作爲自我完善和提高的重要途徑,積極參加所在組織的各種學習,又廣泛的開展自學。在工作中服從安排,踏實肯幹,講求實效,迎難而上,積極向周圍同志學習,虛心請教,能較好的把學到的知識運用到工作中,對遇到的困難和問題,也能夠善於總結經驗,力求完成。
在領導的關心和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了大家的認可,同時在工作中積極鍛鍊自己的動手能力,分析與解決實際問題的能力,這些都是我們在書本里無法學到了,這次實踐機會給了我們這個舞臺,在警務工作中有很多事都是要我自己去思想一個最佳解決問題的方法,這在基礎上我們培養了的社會能力及協作與組織管理能力,這是今後在工作中最需要的,如果統籌安排事務及人員分配,讓事情更高效有益的完成,使每個人都能在自己的分工裏更大限度的發揮能力,讓人與人的溝通更加順暢。
也許我在工作中還有一些缺點,還有一些失敗的教訓,但這些過程是值得我們銘記的,也留給了我下一次實習的機會去把握,去彌補。我們在這裏學的正是警察那種嚴於律已的精神,工作一絲不苟態度,以及處理問題柔韌有餘,鬆緊適度的方法,爲我們今後的學習工作生活指明瞭方法,以後的工作必將受益 。
經過這個月的社會實踐實習,我積極配合社區民警及綜治巡邏隊的工作,大家在生活、學習、工作上都能互相積極配合,團結互助,提高工作積極性,相互交流。平時也努力營造爭當優秀、你追我趕、惟恐落後的實習工作氛圍,並繼續保持着文明禮貌的作風,得到了所領導和民警的好評。
在此感謝學校、派出所給予我這次寶貴的實習機會。以後還有更多這樣的機會,我會更好地把握!
暑假期間,我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了爲期一個月的會計實習,學到了許多書本以外的知識,受益匪淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。
儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業務時,必須出示有效身份證明,銀行員工有義務給予記錄,並要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在於有效保護個人利益和維護國家利益的前提下,促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行,保證個人金融資產的真實性、合法性。
我國建國五十年來,儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄,銀行只認存摺不認人,只要取款人提供存摺出示印鑑或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發達國家早已實行的一項金融制度,也是絕大多數發展中國家實行的金融制度.
烈日炎炎,熱浪滾滾
七月,號稱“三大火爐”之一的武漢酷熱異常,但這絲毫沒有減少江城學子們積極投身社會、充分實現自我價值的熱情。瞧!司門口、武勝路上那一條條的家教長龍;看!各大商場、電腦大世界門前那一片片的促銷隊伍;望!大江南北、白沙洲頭那一羣羣的廣告投遞員。我們的大學生正在用實際行動向社會證明自己面對市場競爭的信心與實力。
據報道稱,今年武漢大學生暑期打工多集中在家教行業,這也是由大學生自身優勢狀況所決定的。將自己多年學來的知識、總結的讀書經驗和解題技巧一一傳授給我們的學弟學妹們,無疑是人生一大樂事。且同時可以掙得一筆微薄的收入,對於暑假不回家的同學來說真可謂是一舉兩得了。
我便是這家教隊伍中的一員,從學校宣佈放假的那天起,我便開始籌備一切了。從最初的廣告設計到漫長的街頭遊說,從精心地準備教案到後來的試講成功,經歷了無數的曲折與艱辛。雖說所得的薪水並沒有想象中的那麼豐厚,但從中卻得到了不少感悟與體會,我想它們纔是此次暑期打工最大的收穫。
大學擴招 僧多粥少
城市的街道上瀰漫着一股濃郁的瀝青味道,彷彿可以藉助空氣中的熱量將其燃燒起來……
平生從未覺得大學生是如此的不幸。從黎明到黃昏,成百上千的大學生家教攤位上始終是冷冷清清,有的甚至是無人問津。爲數不多的幾個有意向的家長早已被家教中介公司團團圍住,你一言我一語,生怕泄露了半點天機。大學擴招在帶給更多考生接受高等教育機會的同時,也給社會帶來了潛在的巨大就業壓力。
據瞭解,在這裏找家教工作的不僅僅是在學校大學生,還有研究生,在職教師,以及即將上崗的師範類畢業生;家教類型也不僅僅是語、數、外、理、化、生這樣的常規科目的輔導,還有美術、音樂、體育、電腦等特長科目的培養;家教來源不僅僅是武漢地區,還包括長沙、黃石、襄樊、荊州等其他地區高校的湖北大學生。真可謂是五花八門、一應俱全。在振臂高呼當代大學生要自力更生、敢於創業的同時,我們不得不考慮這種“僧多粥少”的局面是否已經構成了創業失敗的不祥徵兆了呢?
當太陽從頭頂上劃過一條優美的弧線,我已經收拾好行裝準備返校了。今天總算有了些許收穫,已經有家長定下了試講時間,剩下的就等着看臨場發揮了。
市場競爭 技術貶值
班駁的樹蔭最終無法抵擋強烈的紫外線,扯破了喉嚨的知了也難逃脫殼的命運……
價格問題始終是雙方最爲關心的,就像歐美髮達國家十分關注“歐佩克”的官方油價一樣。據家教中介公司的報價,小學、初中語、數、外等常規科目的輔導一般定價爲10~15元/時,而高中課程的輔導則可以做到15~20元/時左右,美術、體育、電腦等興趣、特長類科目的培養一般在25~30元/時左右,音樂類則可以開出高於60元/時的價格。
但是這樣的價位在暑假這樣一個“僧多粥少”的時段是絕對沒有人承受得住的。人們在購買商品時追求物美價廉的心理促使我們的家長們更願意在大學生攤位前多逛一逛,或者乾脆將權力交給家教中介公司,讓他們去爲自己挑選更加合適的人選。
家長們要“貨比三家”,在同類大學、同類專業、相同水平和同等學歷的前提下,降低自己的身價,是大學生家教普遍採用的招攬方法。從清晨的20元/時降到傍晚的10元/時,有的甚至開出了5元/時的超低價位,激烈的價格戰便由此開始了。最終的結果可想而知,在需求量不變的前提下降價只會導致自身利益的受損和技術的貶值。
提筆寫下這篇文字的時候,我已經結束了暑期家教的工作。學生是一名六歲的孩童,生性好動,且聰明伶俐、頗有慧根。在我傾注了幾乎全部的耐心的同時,採用了寓教於樂、循序漸進、因材施教的教學方法,手把手教他從生活中獲得真知。孩子進步很快,而且還漸漸對美術產生了濃厚的興趣。頭一次體會到“耕耘”的快樂,原來是這樣的妙不可言。
相對於那些成百上千仍徘徊於街頭巷尾苦苦尋覓的同齡人來說,我是幸運的。但社會競爭的殘酷無疑給我們每一位象牙塔裏的莘莘學子們敲響了警鐘,昔日揚眉吐氣的大學文憑是否已經塵封了它璀璨的光澤,嚴肅神聖的學士學位是否還能成爲通向高薪職位的有效憑證,這纔是值得我們深入思考和急待解決的問題
緊張的三個星期的實習生活已經結束了。在肖老師的帶領下,在工地師傅的講解下,在同組同學的幫助下,我在實習過程中還是有不少的收穫,實習結束後有必要好好總結一下。
作爲一名剛剛接觸專業知識的大學生來說,如果在學習專業課之前直接就接觸深奧的專業知識是不科學的,爲此,學院帶領我們進行了這次實習活動,讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業獲得一個感性認識,爲今後專業課的學習打下堅實的基礎。由於上學期已經進行過了施工的實習,所以這次畢業實習對我們來說已經是輕車熟路了。
我們首先通過肖老師的介紹,對工地的主要負責人和工程的概況有了基本的一些瞭解,我所實習的AB公司是在海南剛剛註冊的新公司。該工程公司所承建的這項工程一共包括四棟樓,簡稱A棟、B棟、C棟、D棟,其中A棟與D棟施工較早,其餘兩棟較晚,四棟均是商務住宅兩用樓。還有肖老師也給我們佈置了一些實習任務和交待了一些實習期間的注意事項。
實習任務主要來說就是看會圖紙與下工地多一些實踐。首先我來說一下看圖紙。爲了能更明白的瞭解設計者的設計原理,我們還專門購買了圖集,對圖紙進行了深入的研究,在這個過程中,大家都很積極,而且還提出了很多有見解性的問題,我們大家也進行了激烈的討論,爭取把每處不明白的地方都弄明白。因爲實習過後還要做畢業設計,所以看圖對我們說確實很重要,大家也都很認真的看。
在看圖紙期間我們也下工地進行了實踐,看了基礎樁的檢驗、接樁、綁鋼筋等。我們觀看了基礎樁檢驗的整個過程,對基礎樁的驗的儀器還是比較先進的,能夠檢驗出大部分不合格的基礎樁,其中主要是斷樁和上部樁含泥量過大(泥樁)。斷樁的形成主要是由於混凝土凝固後不連續,中間被沖洗液等疏鬆體及泥土填充形成。
防治措施主要是混凝土澆注過程中,應隨時控制混凝土面的標高,提升要準確可靠,並嚴格遵守操作規程。嚴格確定混凝土的配合比,混凝土應有良好的和易性和流動性,坍落度損失應滿足灌注要求。灌注混凝土要求灌注過程連續、快速,準備灌注的混凝土要足量。泥樁的形成主要是由於機器在接近地面的時候,機器內混凝土大部分被注入到土層內,導致混凝土對下部樁的重壓力變小,從而引起土雜質進入混凝土中,導致樁的承載力嚴重下降,必須予以處理。
對泥樁的處理比較簡單,基本上都是挖掉上面的一部分,大概有一米,然後再上面進行接樁,接樁的過程就是樁的混凝土澆注過程,沒有太多的技術含量。但是接樁也不是很簡單的,由於接樁的部位低於施工排水面,所以接樁時要人工把接樁處的樁坑內的水排放乾淨,這個過程既費人力又費工時,有待於技術的革新。其實早已經有了更簡單方便的施工方法,只是由於還不很經濟,所以得不到廣泛的應用,那就是預製混凝土樁。預製混凝土樁根據圖紙要求在工廠裏面加工,對樁的質量把關比較嚴,所以樁的質量有可靠的保證,而且預製混凝土樁在打樁過程中主要根據貫入度和尖端摩擦承載力來判斷樁的入土深度是否合理,不足時可以接樁,非常方便。
綁鋼筋我們也專門看了一下,以前只是老師說鋼筋在一個工程中佔據的費用很大,現在親眼所見,果不其然,在一號樓施工現場,放眼望去整個工地都被鋼筋所覆蓋了,工人們正在忙碌的綁鋼筋,大家分工明確,都很認真。
通過三個多星期的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。比如,鋼筋的綁紮,底層基礎鋼筋的綁紮首先要放樣。
每一跨度裏鋼筋的接頭數只有25%,即4根鋼筋裏只有一個接頭,另外,接頭要儘量放在受壓區內。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛鍊成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。大學生成長,就要勤於實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新,並在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,爲自己事業的成功打下良好的基礎。
xx超市簡介與發展藍圖:
xx超市成立於20xx年,現有兩個連鎖店,一個位於安徽理工大學校本部東門左側,另一個位於安徽理工大學北校區校外學生公寓所在的校區,另外還有一個掛名超市(大學生超市),其位於校本部校外君安公寓學生公寓。xx超市以在學校學生以及老師羣體爲目標市場。我們的實習地就在本部連鎖店,現有16名正式營業員、5名業務員分別由供貨廠方提供和超市自設業務員組成,並設有財務經理、超市員工監管經理和超市總經理。超市擁有9000多種標準貨架23排,分設於3個區,即日化用品區、食品區和大廳飲料區。
xx超市同時作爲批發商向淮南市各個大小零售商提供商品,主要客戶有淮南蘇果超市、紅府超市、世紀聯華和即將營業的上海易初蓮花大型超市。
近年來因超市經營有方,每年贏利。積累了大量的資本。根據計劃即將實行高校連鎖。進駐校內與各大高校後勤集團聯合形成強大的後勤服務隊伍。目前正處於規劃當中的有安徽理工大學北校區校內分店、淮南師範學院校內分店和淮南聯合大學校內分店等項目。初此之外,xx超市面對目前廣大農村地區假冒僞劣產品氾濫的局面,將進入農村地區,爲周邊農民提供貨真價廉的商品,協助國家實施農村政策。
實習過程:
第一階段:7月3日上午9:00—11:30
實習小組聽取超市的簡單介紹和現狀;熟悉超市商品類別和分佈狀況。xx超市因其目標市場面對的是學生和老師,所以與一般大型超市不同,其產品結構比較獨特,結合在學校學生和老師的消費特點,以學生日用品和各種品牌的零食爲主打產品構成。同時經營各種居家生活用品以及各高中低檔禮品、服裝和菸酒商品。各種商品價格比其他超市都便宜。部分商品(如日化類)設有打折專櫃,乳類飲料是打折銷售。
第二階段:熟悉超市上貨程序。
瞭解從驗貨到貨物上架,層層把關。驗貨時須認真核對其數量,檢查生產日期和品牌名稱。最後按貨物類別上架。什麼樣的商品有什麼樣的陳列方式,大致有三種凡是,第一種爲品牌供應商向超市要求專架陳列的商品,並且爲租用的貨架支付100元/月左右的租金。超市經營者不得在此位置再陳列其他商品;第二種是針對暢銷商品。根據商品銷售情況,銷量好的產品將有超市自己專設銷售貨架;第三種爲自由擺放的商品。此類商品爲購買頻率較低,價格較高的產品,一般放在貨架的頂端或者最下層。就商品陳列的基本原則是儘可能的引起顧客的注意力,刺激購買。在聽裝飲料的擺放中,我有很深的印象。在我的記憶中,許多大型超市的飲料都是正面朝上的擺放,而且整齊劃一,很有視覺效果。但在xx超市卻是相反,正面朝下,一時沒有想明白,當我詢問營業員才瞭解,這樣是爲了防止瓶口積灰塵,那樣就不利於銷售,顧客會認爲飲料過期而不購買。
xx超市的問題發現與解決意見
在一個星期的實習過程當中,通過超市員工監管經理楊經理的介紹和自身研究瞭解到一些目前xx超市需要改善的地方:
第一,提升員工的責任心。xx超市貨架上的商品總給人一種凌亂的感覺,缺少貨物時沒有誰能及時地補充而參差不齊;營業員不能及時地解決超市內存在的小問題。例如,當在貨架上發現有過期或損壞的商品時,不能及時的下架處理。要實現員工具有責任心需要加強改善管理機制。對發現此類問題的員工實行獎金鼓勵方法,促進其積極的態度。
第二,超市應完善財務管理工作,實現多種促銷手段。具楊經理介紹超市現在的財務制度很機械,財務管理模式單一,不能實現過多的商品促銷策略。因爲這樣需要比較複雜的財務管理程序才能完成。
第三,實現促銷手段多樣化。在xx超市很少能見到一些促銷活動。一般超市裏面懸掛着各式各樣的降價打折廣告,五彩繽紛特別引人注目。學生羣體大多數雖然不是工薪階層,但是對於許多的優惠活動很感興趣,而且大多數所購商品都是屬於衝動性購買,感性大於理性。超市可以利用這一點抓住商機。
第四,大廳衛生狀況不佳,居然出現了衛生死角,就在大廳的西南角,衛生狀況很差。在實習期間,實習小組成員中很少到過這個角落。相映的存放與這個位置的商品也是很少有人來管理,存積灰塵太多。超市衛生狀況對於顧客來說相當重要,因爲顧客很容易將其聯繫到超市內所陳列的商品衛生狀況,會存在許多的疑慮。
第五,面對新世紀的大學生,更加註重生活的質量,充滿着浪漫的情節。大學生們不斷追求新鮮事物,注重視覺的多樣性。針對這些特點,xx超市似乎沒有什麼反應,給人一種沒有活力的感覺。如果每逢節假日進行打折促銷活動,張貼各種宣傳海報而且定期更換。更重要的是在xx超市內設置更多的休閒區域,爲學生顧客提供就地消費的場所,營造浪漫環境。超市大廳裏,有許多貨櫃擺放雜亂,沒有有效利用空間。相信經過重新設計將會有意想不到的效果。
特別創意:
xx超市作爲市場營銷專業實習基地,可以常年組織專業學生常年從事經營活動。成立一隻民間廣告設計俱樂部,培養營銷能力。同時分派學生代表定期回訪大宗購買客戶。通過與xx超市的客戶之間的交流,有利於培養學生與顧華考|zk168客之間的溝通能力。有效利用專業學生的專業知識來指導各個連鎖店的經營與管理。相信這樣將非常有利於本校市場營銷專業的長遠發展。
實習感想:
①、市場營銷活動體現的是人與人之間的溝通藝術。企業開展營銷活動都是爲了得到消費者的承認和接受,只有這樣才能達到生產的目的。
②、作爲零售企業,營業人員接觸消費者的機會非常多,各個消費者的個性不盡相同,營業人員需要更多的耐心來對待顧客,儘量做到百問不厭。
③、企業一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場,就要儘可能地滿足目標消費者的需求。尤其重要的是企業應該積極“跟蹤”研究目標顧客的消費特徵及其變化。面對消費者個性的變化,企業應及時的更新產品,進一步滿足更高的需求。
其實在這7天的實習日子裏,在我腦海中始終盤旋着“責任”兩個字。企業要爲顧客負責任,我們也承擔着對自己的責任。這次實習是一次難得的檢驗我們理論基礎知識是否紮實的大好機會。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們這次的實習也是一次實踐。所以我們應該儘可能地抓住這樣的實習機會,主要爲的是對自己負責任,讓自己不至於在以後的實踐中慌了手腳。
以上就是我暑假這7天在超市實習的心得體會。
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