領導帶着我跑業務
本文已影響3.01W人
本文已影響3.01W人
領導帶着我跑業務,很多老闆企業家都是從小做起,在公司經營的前期可能老闆也是需要去跑業務的。其實在很多中小企業中老闆往往便是最大的業務員。下面看看領導帶着我跑業務。
一、說明領導賞識咱。
一般情況下,領導願意帶着某一個員工去談業務,說明領導很賞識這個員工,也有培養這個員工爲後備幹部的意圖。在談業務的過程中領導會觀察這個員工的現場反應和談判能力,也會給員工指導和幫助。
我之前工作的時候,這種現象很普遍,如果哪位領導賞識某位員工,你就會發現這位領導特別喜歡帶着這位員工去見客戶,去談業務,而且見完客戶或者談判結束後,還會給這位員工提出意見和建議,會告訴這位員工哪塊有失誤,在下次見到這個客戶時應該注意哪些。如果員工自己打了退堂鼓,心裏面覺得領導老是把自己當敲門磚,那麼可能就錯失了晉升的機會。
二、說明自己能力很強。
領導爲什麼老是把你當敲門磚呢?爲什麼不把別人當敲門磚?說明你的能力比較強,他知道讓你去談業務或者參與談業務,業務談成的把握性很大,那麼爲什麼不帶着你呢?我之前上班也經常遇到這種情況,領導出門見客戶、談業務總要帶上能力強的人,那些能力不行的人,即使有大把的時間,領導也不會帶上,因爲可能幫不上什麼忙還會添亂。
爲了能夠談成業務,給公司帶來更多的收入,給自己帶來更多的提成,每一次的業務談判我們都要認真的準備,包括人員的準備。每一次的談判都要拿百分之百的努力去爭取勝利。
三、可以逐步拓寬自己的人脈和業務資源。
自己被經常當敲門磚,那自己就把握住敲門磚的機會。在每次的業務談判中,發揮自己的長處,努力促成業務談成。久而久之,自己不但得到了鍛鍊,還會積累更多的人脈和資源,何樂而不爲呢?說不定自己哪天飛上枝頭變鳳凰,自己另起爐竈開公司,那麼自己積累的這些人脈、資源、能力和經驗不就是自己不可多得的財富嗎?
四、適當的時候可以讓領導給你升職加薪。
你被領導當成談業務的敲門磚,領導對你的努力和付出也會看在眼裏,記在心裏的。如果單位有升職加薪的機會,你可以提前跟領導溝通,如果你的能力超羣,工作又踏實認真,相信領導也會優先考慮你的,會優先向單位決策層推薦你的。
與領導在一起如何交流
推崇工作見解
有機會和領導獨處,我認爲最好的話題打開方式就是推崇他的工作見解。
比如有次在飯堂遇到下屬一起就餐,他開口就說:袁總,你開會提到的關於市場開拓的看法,我聽了後很受啓發,想再和你探討下。
我一聽就很有興趣和他做了交流,結果他一些觀點讓我深感認同,於是他成了我重點培養的團隊骨幹。
對領導的工作見解、市場判斷、技術看法等言論提出認同和推崇,很容易就能引起他的共鳴,甚至有種“知己”的感受,主要說得到位,多數能留下深刻的印象,也讓領導有興趣深入交流。
這就需要我們平時多傾聽領導在會議上提到的各種觀點,有個深入的分析和了解,儘可能形成自己的看法,再去和領導交流,效果更好。
關注的工作主題
每個領導在業務發展和內部管理上都有其關注點, 有的領導會特別關注團隊對新業務的開拓情況,有的領導會特別強調團隊合作的重要性,這些就是很好的切入話題。
領導通常都會很樂意跟員工去交流他所關注的工作主題,他也需要去了解員工的想法和感受,並通過員工的彙報瞭解實際工作進展,把控管理的尺寸。
如何看領導在關注什麼?看他經常在會議上強調的工作重點,和員工交流時經常掛在嘴邊的工作要點或是工作要求等。
比如對比較關注市場開拓的領導,可以說:袁總,最近有些市場開拓過程中的情況,想和您交流下。
與領導單獨在一起沒話說,很尷尬?高情商這麼摸準心思,3招破局
請教擅長的問題
一個人口若懸河,往往是在分享自己擅長的話題時,可以指導後輩,而且還能獲得對方的尊重和敬佩,這種聊天的感覺就特別好。
所以找到領導擅長的話題,以此作爲請教的切入點,既能讓領導享受一次不錯的聊天氛圍,拉近距離感,也能在領導面前留下好學成長的形象。
如何找到領導擅長的事情?瞭解他的工作經驗,多觀察他在講什麼事情時特別自信,給員工做工作指導時更多是在說什麼。
請教時可以說:袁總,最近在工作上遇到些問題想請教下您,就是如何與新客戶建立關係,有些重要客戶,一旦被拒絕就不知道該如何接下去了,能不能麻煩您指導下?
跟隨老闆跑業務要注意什麼?
第一,不要多話,一切看上司的臉色和行動做事。如果老闆要抽菸,那點火勤快點。遇到乘坐電梯,要自己先進去,坐車,進房間要老闆先,開門那些自己手速放快點,其他的就見機行事。
第二,吃飯就是門很深的`學問了,這個我也不是很在行,不過首先你的酒量一定要好,入席也是很講究的,你看你們海院平時開會領導的坐席就應該知道。這個你暫時先不用操心,因爲有人會安排。席間一定要記得倒酒必須勤快,看到老闆有意要喝翻哪個的時候,你就不斷找藉口去敬酒,如果老闆表現出不想喝的態度,那你該去頂酒
跑業務的說話技巧
1、說話的技巧其實也是一種見聞的累計,也是一種知識的顯示,所以大家要經常讀一些新聞報紙,看一些相關的語言類節目,增加自己的閱歷和知識,這樣在說話的時候就知道很多技巧。
2、其次大家要用眼睛結合嘴巴來說話,大致的意思就是,大家要學會看別人的臉色和氣質進行溝通,客戶的氣質是什麼樣的就要說一些對方喜歡的語言,根據客戶的不同性格進行溝通做起事情來一定事半功倍。
3、對於自己需要推銷吃產品有一個熟練的介紹,對自己的產品宣傳有一個自己的模式,這都需要大家在平時的時候注意自己產品的特點,結合自己的語言表達出來,大家在休閒的時候就要多練習,這樣纔可以達到熟練的程度。
4、說話的語氣要平和,無論語速多快或者多慢,都要保持一個平和的語言表達能力,平和的語言可以使人的心情舒暢,很多心理學家也進行過這方面的研究,語言的平和可以增加和人溝通的親和力,這是業務員必須具備的一個語言本領。
5、作爲一個業務員要學習一些禮儀,因爲最近兩年很多人更加註意中國傳統禮儀,如果在這方面多學習的話,那麼很可能會認識一部分高端人羣,這樣業務工作就會更加的容易做!
我的領導喜歡我怎麼辦
稅務系統稅務局領導幹部述職述廉報告
藍色領帶配什麼顏色領導夾
做一個具有服務之心的領導者
財務違規領導檢查
財務管理就業前景:分析財務管理專業就業前景
領導最近對我有點冷淡我該怎麼辦
夢見大象追着我跑攻擊我
如何服務好領導就餐
夢見抱着領導
領導話需反着聽
kobold是假洋品牌嗎 歐洲傘業獨一無二的領導品牌
老公帶領導來我家談工作 沒想到我和老公的領導是舊相識
夢見蛇追着我跑要咬我
讚揚領導帶領有方的話強將無慫兵
我國快遞業務量首破千億意味着什麼
讚揚領導帶領有方的話團結一心
商務場合領帶顏色
給領導帶路的禮儀
領導以前對我很好突然冷落我
夢見父親追着我打我拼命的跑
售電業務員怎麼跑業務 售電業務員如何跑業務
真正想帶你的領導
領導很關心我保護我
領導視察向領導彙報工作範文
讚揚領導帶領有方的話大海航行靠舵手
領導說我客氣我該怎麼回
領導接待客人還用給領導倒水
領導盯着你看意味着什麼
夢見男領導喜歡我親近我
辦公室白領如何穿搭? 業務白領如何穿搭?創意工作白領如何穿搭?
領導直播帶貨方案
夢到被領導抱着