年度員工評優獎項設置

作表現優秀的員工頌獎,希望今年的獎項名稱有些創意。本篇是小編整理的年度員工評優獎項設置，希望喜歡的朋友們不要錯過了。

年度獎勵和月度獎勵

年度獎勵：優秀團隊獎、優秀經理人、優秀幹部、優秀員工獎、優秀新人獎總經理提名獎

月度獎勵：最佳團隊業績獎 個人銷售獎，員工進步獎，服務滿意獎

獎項提名標準及最終獲獎數

1、優秀團隊獎

提名標準：

1、爲團隊目標共同努力，以團隊合作爲主要目的，而不注重突出個人。

2、團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感，離職率較低。

3、保持良好的狀態和工作效率，員工精神狀態良好。

4、以公司的發展爲重,對公司的業績負責；

5、整體團隊積極參加公司組織的'各項活動

6、本年度未發生過安全、質量事故。

最終獲獎團隊數1個

參選範圍市場部、營運部、獲獎金額1000元，

2優秀經理人

獲獎標準獲得“優秀團隊”獎的部門經理，獲獎金額500元

優秀幹部

2、工作熱忱勤奮，具有高度的工作的責任感

3、具有良好的人際關係及合作協調能力

4、對同事和客戶具有良好的服務意識和服務態度

5、能合理地分配員工工作並授權，能激發員工工同完成部門目標，表現一貫良好，能達到預期工作目標或銷售業績。

4、最終獲獎人數