男女同事之間的相處之道
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男女同事之間的相處之道,人們總說,職場如戰場,職場沒有真心朋友。在平時工作中,在所難免的會要和其他同事社交。但是男女有別的情況下,怎麼拿捏好那個度?正常相處又不會被人流言蜚語?男女同事之間的相處之道。
男女同事之間的相處之道1
首先要明白一點,“同事”就是一同做事的人,而一同做事的人,無論今天多麼友好,最終都會碰到兩難的時候,在利益面前很難保證自己的利益,所以遲早會其衝突,只是時間長短的問題,所以“同事”就是“同事”,不要將同事當成朋友,畢竟朋友幾乎都是沒有利益衝突的羣體。
當然,不把同事當朋友,並不是說將遠離同事,不同他們聯繫,而是說盡量不要向他們說真心話,更不要認爲同事對自己挺好,就感恩戴德,最終遭人利用或成爲其嫉妒的.對象。同事的關係其實很難把握,畢竟分寸難以掌握。過分疏遠,會讓人覺得不合羣,幹活的時候,往往會受到各種各樣的刁難;過分親近,一旦利益衝突,又很容易遭到對方打擊,所以同事只能是同事,絕對不能是朋友。
事實上,人遇見困難了,很難有人幫忙,但是第一個遠離的自己的人,一定來自同事。這個道理其實非常簡單,畢竟人人都懂得同事之間僅僅是共同做事的緣分而已,僅僅是爲了共同完成工作的夥伴而已,一旦失去這種關係,就沒有了利用價值,就不再需要僞裝自己,所以沒有必要出手幫助他人,做好自己的事情就好了,因此困難見真情之時,往往同事是最先離我而去的人。
同事之間,如果掏心掏肺相見,最後的結果一定是傷害,這個定律適合任何人,畢竟大家工作的目的是爲了利益,而利益面前,人人都是自私的,人人都是相互嫉妒的,一旦自己超越他人,很容易就會遭到嫉妒,遭到打擊,所以“軟肋”一旦被同事知曉,最終一定是“貼心同事”將“軟肋”捅破,所以傷人之心不可有,防人之心不可無,還是別“玩火”,纔是真的!
男女同事之間的相處之道2
1、首先要注意男女有別,男女同事之間的關係是工作來作爲紐帶的,不可能像家人朋友那樣親密無間,因此尤其要注意男女有別,不可過分的親密,黏住交往,這樣不僅會惹來非議,還有可能惹惱對方。
2、交往有度,爲了工作男女同事單獨在一起討論研究,這無可厚非,但要把握好火候,儘量選擇人多的公開場合,以免造成不便,鬧出流言蜚語。
3、要注意細節,男同事要有助人精神,在工作不忙的時候,可以主動幫助非常忙碌的女同事,女同事在工作中也要注意自己情緒和態度,不要人一忙就鬧情緒,不耐煩。
4、說話要講究分寸,開玩笑的時候適可而止。沒有異性的時候,怎麼都行,如果有異性在場,說話就要講究點分寸。男人要收起滿口髒話,起碼是對女人的尊重,有的男同事喜歡講葷段子,但如果有女同事在場,這就非常不合適;女人要收起嗲聲嗲氣,這是職場,要表現出幹練。
5、情感不要超過友誼。辦公室男女,在正常情況下只是同事,再進一步纔是朋友,而能夠成爲朋友的同事在現實中並不多見。再好的同事,情感也應到友誼爲止,不可過度。
6、不要盲目崇拜異性同事。 辦公室的男女關係,很多最開始都是源於個人崇拜。辦公室男女朝夕相處,對特別出色的異性同事難免生出崇敬心情,視之爲偶像,這是個比較危險信號。如果把控不好,情感就很容易超越同事關係。辦公室戀情不能說一定不成功,但是這個成功的概率太低,而且還會影響職場前途
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