應屆生工資5000合適嗎
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應屆生工資5000合適嗎?很多企業及公務員考試中限招收應屆畢業生,同時應屆畢業生在另一方面意味着經驗欠缺。那麼應屆生工資5000合適嗎,下面跟小編一起來看下吧。
應屆生工資5000合適嗎1
衡量大學本科畢業後,工資水平是不屬於正常水平,一方面,要考慮所處的區域,另一方面,也要考慮大學的層次和文憑的含金量。同樣是月薪5000塊,在大城市可能屬於是低薪,生活得捉襟見肘;在小城市可能屬於是高興,日子非常逍遙。
如果你在一線城市,應屆生 實習的,可以,湊合。如果是二線城市的應屆生,實習生……算不錯了。如果你已經畢業超過3年,才5k,小地方,就無所謂。小城市3k也可以。看地區的。
工資5000是否失敗,要看你所在的地區了,如果是北上廣深等大城市,那真是有些少了,除去衣食住行剩不下錢,不是本地人活的有點累;如果是在南京、成都這種城市,也有點少,能勉強生活,但是需要家裏多幫忙買房了;如果在西安、瀋陽這類城市,已經算是可以的了,沒什麼壓力,攢幾年錢也可以買房;如果再往下的三四線城市,只要不是房價巨高那種,稅後月薪5000都會生活的很不錯。
本科畢業拿幾千塊錢算正常,要考慮你所讀的大學和專業。如果你辛辛苦苦努力用功,考上了北大、清華這樣的985大學,畢業後月薪上萬,在同學之中,都屬於是正常水平。如果你從985大學畢業,卻只能拿三四千塊錢的月薪,相對而言,反而顯得不太正常。但是,如果你僅僅考上了一所三本院校,專業又不是熱門專業,競爭力比較差,有些時候,想要找個月薪四五千塊錢的工作,可能都不是特別容易。
應屆生工資5000合適嗎2
應屆生工資多少正常
從BOSS的數據來看,從APP上找工作的同學們的平均備案的`招聘成功薪資爲5312元,同去年降低了2.4%,但是因爲BOSS上有很多招聘工作定價虛高,所以我覺得實際數字應該更低於這個數字,而是在4500元左右。
而根據另一款求職軟件智聯發佈的《2019年大學生求職指南》顯示,70%的應屆畢業生月薪不到6000,有35%的不足4000!
那麼結合兩個大型求職軟件的數據以及排除掉特別情況(考研、留學、考公務員)那麼可以得出結論:
當你畢業後薪水達到6000以上,則超過了70%以上的應屆畢業生。
當你畢業後薪水達到5000左右,則超過了50%以上的應屆畢業生。
當你畢業後薪水達到4000以上,則超過了35%以上的應屆畢業生。
至於更低,或者更高情況太多,我們不做分析。
我相信能看到這篇文章的年輕人,或者是家長們應該都是熱愛文字與熱愛學習的人,按照我的用戶畫像,我相信應該是都能達到4000以上的水平。
其實,剛剛畢業的學生們,對社會的認知比父母更淺,所以“薪水/待遇未達到期望值”是80%的應屆生以及家長所苦惱的,對寒窗苦讀16年的學生,期望值自然也會水漲船高。
而學生想到的是薪資未達到期望值,企業想到的是降低沒有經驗者的薪資待遇,這似乎是一個不可調和的矛盾。
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