每日工作總結
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每日工作總結,相信大家在公司裏,都有讓寫過工作總結的,在職場裏,工作總結是很重要的,特別是團隊組合,在團隊裏每個人的工作不一樣,老闆也是看着總結來給我們的分發提成薪資的,所以寫總結是非常有必要的,下面看看每日工作總結。
每日工作總結1
要想寫好一份完美的工作總結,首先我們要明白這樣一個道理,領導需要的是什麼,怎樣在這個工作總結中體現出自己的價值所在。首先應該明白你所在的崗位日常的主要工作內容是什麼,領導給你佈置了怎麼樣的任務?你是怎樣完成的?有沒有達到領導所制定的審覈標準?將這些細節都一五一十的寫在工作總結上,在這個過程中如果遇到了困難,你是怎樣通過自己的辦法去相應解決的?這一點一定要寫上,是重中之重。
在工作總結中要體現出自己爲了完成任務所付出的努力,讓領導認識到自己動了腦子思考,並且也提前預想到了各種各樣的後果。還有一點顯得極其重要,那就是通過這一個崗位的工作經驗,你從中學習到了什麼?對於這個工作有沒有什麼新的認知等,這些問題都是領導非常重視的。
所以工作總結儘量圍繞着以上幾個方面來寫,在結尾處可以寫出自己在哪一個方面存在着不足,以及日後怎樣改進自己相應方面的能力,要讓領導看到自己的上進心,只有這樣才能給上司留下良好的印象,這一份工作總結也是非常成功的。每一個人的想法都是不同的,不知道大家的工作總結都是怎樣寫的'呢?
每日工作總結2
職場每日工作總結,或許你可以這樣做
常言道,人在職場漂,哪能不中招。身在職場中的你,或多或少的都會面臨一個寫總結的問題。眼前的沒準是每日的工作總結,遠一點的可能就是每個月、每個季度,而這個月的大頭兒——年終總結估計也是逃不掉的。
簡單一點的道理就是,每個月是每天組成的,每個季度是由每個月組成的,因而每日的工作總結是以後各類工作總結的基礎。所以每日工作的工作總結的重要性不言自明。 當然貴司對於這一形式可能有別的稱呼。
工作總結的關注點
單純的從字面上來看,工作總結無非就是集合了這麼幾個內容,做過什麼?存在的問題(或者遇到了什麼問題)?下一步的打算(比如怎麼改)。
從深層次來看,工作總結其實蘊含大致是這樣的幾件事情:
公司意圖通過寫工作總結的這種形式,督促員工每天工作的充實飽滿。一天的工作結束之後,回過頭來看看不至於每天碌碌無爲。在這點上,工作總結可以起到備忘錄的作用。這一點相對的比較容易做到。簡單點說就是記流水賬。
通過工作總結的形式調整員工的心態,營造一股向上的氛圍。通過每天的反思與總結,能夠認識的自己的缺點和不足,同時也意識到自己的長處。堅持一段時間之後,心態會得以提升,即“時時勤拂拭,勿使惹塵埃”。
通過工作總結這種形式實現瞭解員工的動向,起到一種溝通的作用。自己寫給自己的看的工作總結,其實也是一種溝通,一種自己與自己的溝通。
這種通過每日撰寫工作總結的方式,通過自己日積月累的努力,最終有助於實現自己能力能力上的提升。想想之前林正剛老師講過的那個能力公式,“能力=技能×心態×溝通”。所以當你明白了真實的目的之後是不是目的性更明確了呢?或者更有動力了呢?
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