複試面試官不想錄取的暗示

複試面試官不想錄取的暗示，細節可以體現一個人的人品，在面試場上有很多值得深思的問題，求職的過程中要注意一些小細節，以下是複試面試官不想錄取的暗示的相關內容，一起來了解一下吧。

複試面試官不想錄取的暗示1

1、面試時間過短，或心不在焉：

不包括填表時間，純面談時間短於10分鐘，或者面試官無心戀戰的，說明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。

2、找茬：

比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，他馬上說其實我們這裏加班也很多。這裏就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。

3、大吐苦水

如果想招你，肯定希望你穩定地做下去，面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎麼怎麼不好，只是讓你自己知難而退。

4、沒有問薪資

公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問，那就說明不會有下文了。

5、面試完說：我再和領導商量一下

明明是他一個人面試的，面試完卻說：我再和領導商量一下，如果錄用一週內給你回覆之類的。當年還是應屆生的我還對此類答覆抱有希望。後來才幡然醒悟，所謂的領導都沒見過我，你能商量出什麼結果。

複試面試官不想錄取的暗示2

1、面試時長

面試時間長短跟面試成功一般成正比，越長機會越大，越短機會越小，所以，儘量拖延時間，有時間纔有機會發揮。

2、面試聊什麼？

面試時，如果面試官對你詳細介紹了本公司一些具體情況，並且在問你問題後，會問你發展規劃和最快入職時間，記得這是想錄取你的信號，如果面試官東扯西扯，建議不要浪費時間了。

3、工資待遇

如果面試官在面試中後期，主動提這個崗位的薪資待遇， 說明他看中你，錄取機會很大，如果是求職者問的話，面試官說的答案模棱兩可，這個信號代表他對你一點興趣都沒。

4、建議

一些面試官是比較細心的，比如你在面試後，面試官主動對你的`表現提出了一些建議，則代表面試官並不看好這次面試過程，也就說，面試官99%不會考慮你，1%只能靠運氣，這個時候，如果你有入職的意願，應該趁機說出自己的優勢，請求面試官給自己多一次機會。

5、不停打斷你的回答

如果這個面試官沒有耐心，時不時打斷你的回答，說明他並不想錄取你，他只是在質疑你。

6、小動作不斷

很多面試官本身也是沒有素質和尊重人的，如果在你面試過程中，面試官看手機，或者玩筆這些動作，說明他只是敷衍你，並沒有認真對待你的面試。

7、結束語

面試結束後，面試官如果問“你還有什麼問題問我”或者“兩天內，我們會告訴你面試結果”這樣的話術，錄取機率大，如果說，回去等通知，或者你沒有問題的話，我們就結束這次面試，那面試官並不是想錄取你。