怎樣與人處好人際關係
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怎樣與人處好人際關係,現實生活中的人際關係非常複雜,一個推心置腹的朋友是可以幫助你很多的。學校和公司你都要學會和人相處,可見與朋友融洽地相處是很重要的,怎樣與人處好人際關係。小編爲大家整理了一些內容!
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1、真誠:
要以誠待人,不要今天一個謊話,明天又用十個謊話去圓今天的謊,這樣做人太累。但偶爾這可以有一些善意的謊言。這個就要掌握一個技巧了,最高的境界是,讓朋友聽得出來你說的話雖然有一些誇大或不實,但聽起來很舒服,也能接受你的意見。
比如朋友穿了一不太合體的衣服,你可以在網上找一些同款的,但比較難看的照片,然後讚美朋友說她長得漂亮這樣不太好看的搭配也能hou得住,然後對比一下不好看的照片。這樣朋友就是理解你的意思的,而且不尷尬。
2、能吃虧:
俗話說吃小虧佔大便宜。
在工作上比別人多做一點,看似你吃虧了,比別人多做了工作,但實際上,也許你可以從這些工作中積累更多的知識與經驗,更容易獲得公司的認可。
吃飯的時候爭着付錢,可以讓其他朋友看出你大氣的性格,友誼更容易往深處發展。
4、包容:
朋友間難免會有意無意的做出一些傷害或損害到他人利益的事。這時候可以站在朋友的角度想一想,如果換成是你是不是也會做出相同的事情。
不要因爲自己的利益被損害了,就立馬對朋友進行指責與理論,這樣很容易傷害到朋友間的友情。即使有怨氣也最好是調查清楚後,再向朋友提出來,免得容易引起誤會。有多少友情都是被誤會毀掉了。
5、底線:
每個人都有自己的底線和脾氣。當朋友觸及到底線的`時候也要加以制止和嚴肅的提出來,過度的縱容反而會使朋友認爲你覺得無所謂,從而變本加利,導致事態進一步的惡化。
6、 關心:
每個人都有難言之隱或遇到難處的時候。不然有事情的時候纔想到朋友,是朋友應該多聯繫。有些事雖然朋友沒說,但可以通過平時的交流中表現出來。如果你主動發現並及時開口提出幫助,比朋友開口後你答應他的求助,更容易讓朋友感動。
7、監督:
人生中處處是誘惑,遍地是陷進,難免會有走上歧途的可能。這時候朋友間的相互探討和提醒就顯得很珍貴去重要了。一個人在面臨自己的重大選擇時往往會出現當局得迷的可能,事情考慮不清楚,不周到,甚至只會關注到利益而忽略了風險。這時候有一個朋友可以從旁觀者的角度提出看法,是非常重要和珍貴的。
8、 辨識:
不是每一個人都能成爲自己的朋友的。要看緣分,性格,態度,興趣等多方面因素。但最重要的一點是要感恩。有一句話說的是:你對朋友的好,就像一杯熱開水,喝下去很舒服,但可能很快就忘了。你對朋友的不好,就像一顆種子,會在體內生根發芽。如果遇到這種朋友就趕緊保持距離吧。
怎樣與人處好人際關係2
人際關係測試,自查你的人際關係
一、你會算計別人嗎?
任何人都會對別人的背後算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行爲之一,這種行爲所帶來的後果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對方的話,那麼你就很有必要檢討一下了,作爲老闆,他絕對不希望自己的手下互相傾軋,老闆希望每一個員工都能發揮自己的長處,爲自己帶來更多的效益,而互相排斥只會增加內耗,使自己的企業受損,周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人,因爲每個人都希望有一個和諧寬鬆的工作環境,並與自己志趣相投的人共事。
二、你經常向別人妥協嗎?
當然,在與同事的相處中還會有互相競爭的成分,因此,恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥,而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈,而且還會被認爲是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則,難免捲入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立,避免被人利用。
三、你喜歡過問別人的隱私嗎?
在一個文明的環境裏,每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時,就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養的行爲。也許有許多情況是在無意間發生的,比如,你偶爾發現了一個好朋友的怪僻行爲,並無意間告訴了他人,這樣不僅會對朋友造成傷害,還會失去你們之間的友誼。偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補,但是,如果這樣的事件發生過幾次,那麼你就要從心理上檢討自己的問題了。此外,除了學會尊重他人以外,在與同事的交往中還要保持恰當距離,注意不要隨便侵入他人“領地”,以免被人視爲無聊之輩。
四、你經常帶着情緒工作嗎?
如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來,那麼只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡,對於自己不喜歡的人或事,應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點,如果你經常輕易地評論別人,同樣會招致別人的厭惡。
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