求職路上當我們是姐妹淘和兄弟連

求職路上當我們是姐妹淘和兄弟連，又到了一年一度的畢業季，很多大學生走出校門，開始了求職之路，而很多熱在求職時都是結伴而來，多爲姐妹淘或兄弟連，想要一起工作，延續校園情誼，下面爲大家分享求職路上當我們是姐妹淘和兄弟連，希望對你有所幫助。

求職路上當我們是姐妹淘和兄弟連1

當友誼面臨就業的PK

小玲和小依是滬上某名牌大學的本科應屆畢業生，兩人是同班同學，又是同一寢室的室友，大學四年來形影不離，有小玲的地方就有小依，勝似親姐妹的兩人相互間沒有祕密。臨近畢業的日子，兩人依然一起進出各大職場，相互鼓勵、相互支持。直到有一天，小依從朋友那裏聽到某知名外企正在招聘人員，她立刻將這一消息分享給了小玲，兩人結伴參加了該企業的面試。由於該企業是世界500強，應聘人員衆多，競爭相當激烈，憑藉名牌大學的出身及良好的綜合素質，小玲和小依一路過關斬將，最終雙雙進入了複試。然而，面對只有錄取一人名額的殘酷現實，兩人間第一次出現了裂痕，小依認爲當初是她好心給了小玲這個機會，出於報答小玲理應退出成全自己；小玲則覺得既然是機會就應該是平等，自己沒有理由放棄這次難得的崗位。兩人互相爭執不下，四年的友情徹底破裂，昔日的.溫情走到了盡頭。

同樣的選擇，不同的命運

小陳與小張是從小一起玩大的夥伴，志趣相同的他們即使進入了不同學校學習後，也經常聯繫，一同出遊。內向的小陳與外向的小張在別人的眼裏就是一副“哥倆好”，稍年長的小張總是像對待自己親弟弟那樣“罩”着小陳，小陳也十分依賴哥哥般的小張，任何事都要找小張商量拿主意，他對小張的信任甚至超過了自己的父母。兩人在今年同時面臨中專畢業，外型俊朗的小張選擇了進入酒店服務業，而長相普通的小陳也追隨小張，與其一起應聘，兩人起初都認爲這樣可以相互有個照應。然而，面試的結果總是出奇的一致，小張每次面試都能順利通過，緊隨其後的小陳每次都被單位婉言拒絕。半年來，心思活絡的小張換了好幾家單位，心有不甘的小陳則總跟着參加面試，一次次的失敗讓小陳逐漸消沉，萬分沮喪的他現在唯一做的就是拖着下班回家的小張傾訴苦惱以打發時間。

由此可見，面試同行固然可以互相打氣，增加一些勇氣，但我們看到的更多是不利的一面：當友誼在競爭面前變得如此脆弱的時候；當自身的優勢被友人光芒掩蓋的時候，如此的面試同行成爲一種負擔和障礙。

求職路上當我們是姐妹淘和兄弟連2

求職路上遇高薪要五看

1、看單位的實力。

衡量單位的實力如何，可以從其註冊資本、生產規模、市場佔有率等方面入手。只有實力真正雄厚的單位，纔會不惜千金養賢才。

2、看行業特點。

高薪並不是每個行業的從業人員都能得到的，行業特點是影響薪資水平的重要因素。如果以每月5000元的工資招聘一名高級程序員，那不足爲奇；而要以這個數目招聘一名文員，那就會讓人生疑了。

3、看高薪的條件。

不要一看到那長長的數字馬上就熱血沸騰，要知道高薪往往與高條件掛鉤。有的單位就以不可能實現的目標爲條件，一旦求職者上鉤，等到剋扣工資的時候就可以爲所欲爲。要對高薪的條件具體分析，看是否有不實的地方，看條件是否能夠達到。

4、看同類人員的薪資水平。

其他同類從業人員的薪資水平是極有價值的參考，如果所謂的高薪與同類從業人員相差懸殊，那就務必要提高警惕了。

5、看自己的能力。

要仔細審視自己，對自己有一個科學的認識和評價，看一看自己是否真的能夠勝任將來的工作、能否應對各種難題和挑戰。也就是說，要看自己是否真的“值”這個錢。倘若對自己信心不足，最好還是退而結網，及時充電以提高自己的能力。