職場女性的生存法則
本文已影響4.4K人
本文已影響4.4K人
職場女性的生存法則,細節可以體現一個人的人品,在職場少不了競爭,職場人脈也是一點點積攢起來的,壓力過大的時候也要試着調節放鬆,下面一起學習職場女性的生存法則,教你在職場站穩腳跟。
職場女性的生存法則1
要表示忠心。
在職場中,上司均頗喜好忠誠的下屬爲其所用,與其常相左右。任何人均不能容忍或原諒別人對其不忠誠,尤以上司爲甚。古今中外的種種事例都顯示,不忠誠的部屬往往會給上司造成莫大的危害,與其共事無異於養虎貽患,試想上司怎會對此類部屬有好印象而願意重用呢?因此即使學識才能俱佳並且幹勁十足,如未能對上司表現出忠誠不二,則很難獲得其重用與提拔。
要聰明做事。
這一點在女上司眼裏格外重要。兩個女人之間最容易產生衝突,倘若你比她年輕、漂亮、學歷高,那就容易招來妒忌,甚至排擠。所以,你必須讓自己的工作能力充分體現出來,用事實證明自己不是“花瓶”。另外,你還不能一味蠻幹,“嫉賢妒能”的上司也是很常見的。適當裝傻,多向上司請示,寧可被罵“笨”,也不要成爲她的眼中釘。事情做好之後,多把功勞推向她那邊,這樣的“糊塗哲學”才能明哲保身。
要正確着裝。
這一點似乎跟前面兩點區別大了點兒,彆着急,聽我解釋。既然是頂頭上司,你就要經常跟他打交道,正確的服飾就顯得很重要了。還是那句話,在女上司眼裏,你穿得太過招搖就會讓她“不爽”,你必須比她穿得差,比她的衣服便宜,這樣才能安全。而在男上司眼中,太漂亮太火辣的'女下屬會給他“華而不實”的偏見,這個偏見需要你付出更多才能糾正過來。所以,爲了避免頂頭上司的誤解,你最好在穿衣打扮方面走低調路線,寧可保守,也不要誇張;寧可中性,也不要性感。
不要露出野心。
這一點當然是跟第一個“要”相對的。你的野心直接影響到上司的地位,沒有哪個上司會無私到讓出自己的職位來提拔一個下屬。不管你升官發財的願望多麼強烈,都不要在頂頭上司面前表露出來。若是他大你一級還情有可原,若是他大你半級,你就是他最危險的競爭對手。你不老老實實藏着還出去扎刺兒,豈不是自尋死路麼?
不要賣友求榮。
女人之間最難免的就是“交心”。雖說都明白職場無閨密,可是真能做到守口如瓶的人少而又少。問題是你絕對不能把其他姐妹的祕密告訴頂頭上司,作爲換取上司信任的籌碼。一旦你這樣做了,就會讓上司懷疑你的人品問題。不要忘記,中國男人打小就熟知的古訓即是“唯小人與女子難養也”,你賣友求榮的做法會直接斷送你的前程。
不要急功近利。
特別是在頂頭上司面前,不要爲了一點兒獎金哭哭啼啼、不平不忿。很多女孩缺少這個城府,會因爲眼前利益的得失跟上司爭個面紅耳赤。你看杜拉拉,加薪加少了,雖然心裏着急,卻沒有急着“報復”,而是養精蓄銳,找機會“秋後算賬”,一下子謀來了經理職位和大幅加薪。所以,暫時的得失算不得什麼,關鍵是你要知道自己爲什麼得、爲什麼失。如果是偶然情況,就忘記它。如果是有人從中作梗,就得心中有數,以後找機會連本帶利找回來。
職場女性的生存法則2
1、規劃危機
未來該做什麼?我很茫然。你熱愛你的工作嗎?你給你的晉升騰出了多大的空間?你有沒有參加一個以上的學習班?如果以上回答都是NO,那麼請你思考最後一個底線問題:設想一年、兩年或者三年以後你的職場位置。如果對此你一頭霧水,親愛的,你毫無疑問遇上了一種名叫職業規劃的危機。
調查顯示,56%的女性處於長期機械忙碌的工作中,無法對自己的興趣、水平、能力、薪資期望、心理承受度等進行全面分析,進而做出較爲準確和理智的職業規劃。當你每一天盲目地奔走在從家到公司的兩點一線,想象不出幾年後自己的工作將發展到哪一步,眼下的工作只是既定的程序,以後會做什麼,想做什麼,你毫無頭緒。日復一日地重複相同而瑣碎的事務,有一種被掏空的感覺,對於未來,卻迷茫無措,沒有合理規劃的工作毫不留情地把你帶入規劃危機。
2、服飾危機
當你在出門前的最後一分鐘還在沮喪你的裙子和衣服無法協調,當你在電梯口遇見公司最有着裝品位的ECHO,寧願繞道也拒絕同梯陪襯,更可怕的是,當你的上司下班前提醒你,明天的談判請注意你的着裝時,還有什麼可說的,服飾危機無疑在讓你的形象蒙羞。
在職場裏,服飾問題不在於你打扮得漂亮醒目,而在於你是否做到“職業化着裝”。因此,無法穿着得體、着裝風格尷尬及着裝形象達不到預期目標的情形,會對職業女性產生相當大的困擾。怎樣穿衣服令不少白領女性爲之煩惱,穿着打扮是一門隱形學問,調查表明,至少60%的女性找不到上班要穿的衣服,在鏡子前不停換衫直到把自己折騰得筋疲力盡。
3、健康危機
檢查你的小包:胃藥,安定,芬必得,眼藥水,缺了哪一樣你都不安心,因爲失眠,偏頭疼,胃疼,眼睛乾澀等等等等,它們說來就來。除此之外你還需要用遮瑕膏來淡化黑眼圈,治療內分泌紊亂的中藥你必須每天服3袋。說起來你什麼病都沒有,但是你懷疑你渾身是病,因爲健康危機已經讓你精神渙散。
因職業需要,白領女性的健康受工作環境影響(如被迫接受電腦輻射、長期伏案、疏於運動)出現身體不適和疾病,造成積累性機體受損。顯然,過度的資訊飽和、長期的機能失調、工作過量和不良的工作環境是導致身體危機的主要因素。千萬不要以爲自己年輕而充滿活力的身體可以抵抗任何外來侵害,表面看起來似乎和3年前沒什麼兩樣的身體或許正走在岌岌可危的鋼絲線上。小心呵護自己的身體,定期做身體檢查和補充維生素缺一不可。
4、反應危機
工作中經常出現的尷尬是:當你撥通電話,卻忘記要和你的客戶說什麼;你站到同事跟前,卻忘記要幹什麼。你和以往一樣投入認真,但是你的工作開始頻繁出現讓你覺得丟臉的各種差錯,你的上司叫你去一趟,你以爲末日到了。其實不是末日,只是你的反應危機已經到來。在長期得不到充分休息與放鬆,缺乏良好的心理調節之後,如果外界壓力陡然增大,會導致不良情緒和反應障礙的產生,輕則焦躁不安,注意力降低,惶恐緊張,重則出現反應異常,有引發抑鬱症的可能。
學會自我減壓,保持良好的精神狀態才能夠在面對突如其來的壓力時遊刃有餘。練練瑜伽,親近自然,聽聽音樂,養個寵物都是不錯的選擇。
必須知道的職場生存法則
新人職場生存法則
女性職場生存法則有哪些? 女性職場的生存法則是什麼
職場新人生存法則
菜鳥職場生存法則
必須清楚的職場生存法則
職場生存法則有什麼
職場生存黃金法則
職場必備生存法則
職場十大生存法則
老實人職場生存法則
職場女性如何穿搭 適合職場女性穿的連衣裙
十二生肖的職場生存法則
職場生存法則須知
職場菜鳥生存法則
職場生存法則技巧
辦公室職場生存法則
職場生存法則10條
職場達人生存法則
職場生存法則是什麼
職場生存法則感悟
新手職場生存法則
職場生存法則語錄
有關職場新人的生存法則
職場生存指南 新人成功的黃金法則
10條職場生存法則
趙茹珍叢林的法則介紹 女神挑戰殘酷生存
職場生存法則 注意細節幫你收穫職場幸福感
職場人的三大生存法則
十大職場生存法則
醫院職場生存法則
必須瞭解的職場生存法則
職場的生存法則都有哪些