新手會計如何通過面試
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新手會計如何通過面試,在職場上這些問題我們不得不注意這些,怎麼做才能解決這個問題呢,在職場上的很多東西都是值得我們去學習的,身在職場不能不向人學習,以下的新手會計如何通過面試。
新手會計如何通過面試1
一、面試有經驗,不用驚慌
許多朋友看見一家心儀的公司招聘,崗位也比較適合,想着面試的時候,難免心慌,不知道對方會問什麼問題,該怎麼回答,與其擔心,不如進入實戰經驗中,怎麼親身進入面試的實戰呢?不是我來模擬主考官,不是你來模擬應聘者,我說的意思是,人才市場,人才網隨時都有招聘,你廣投簡歷,爭取更多的面試機會,不求成功,只求豐富的面試經驗,我相信,人家說的久病成醫,你是會計還沒做成,估計會成爲一個善於相人的人事經理,不過,我們的目的是怎麼求得心儀的財務工作,而不是去做招聘的人事經理。
二、簡歷製作有技巧 要細心琢磨
很多人做簡歷是按自己的意圖製作,看見招聘會計的,都是投這麼一份簡歷,我告訴你,朋友,你應該這樣做簡歷,看見心儀的崗位,研究別人的要求,再做簡歷!比如看見別人招費用會計,你在簡歷上這樣展示你的優勢:我擅長於從細節之處把握問題,一個人報銷差旅費,我能憑他報銷的差旅費中排出他的行程表,找出其費用明顯不合理之處等。比如,看見人家招出納,你這樣展示:你說你從來敏感於數字的計算,比較細心,對於識別假鈔,具有敏感性。這樣的簡歷叫以需定產,絕對比泛泛而談的簡歷有針對性與吸引力。另外,在做簡歷的時候,尤其是發郵件的電子簡歷,附上張照片,讓招聘方讀起來不是那麼枯燥,比較有色彩,這樣可以額外加分。
三、投遞簡歷有技巧 要善於研究
現在郵件投遞簡歷,網上找工作比較常見,你想,一份工作,往往衆多的人在發送郵件求職,作爲人事經理,人嘛,愛偷懶,很多時候就是選擇部分看看,因此,在投遞郵件的時候,我有個建議:首先郵件標題要醒目,不要一律的“應聘什麼崗位”,你覺得對方在招踏實可靠的人,你的郵件標題是“老實人應聘會計”,對方在招策劃類人才,你的郵件標題是“鬼谷子愛好者應聘稅收策劃專員”(有點文化的人都知道鬼谷子是中國謀略的祖師級人物),對方招成本控制方面的人,你的郵件標題是“不會浪費一張A4紙的人應聘成本會計”。
四、投簡歷不如打電話
有的公司,可能投遞的簡歷根本沒看,你可以打個電話:“你好,我在網上看見貴公司招聘什麼崗位,我覺得我很合適”,對方告訴你招滿了,沒事,天涯何處無芳草,如果對方說還在招,你可以主動預約一個面試時間,說“明天上午方便來公司看看嗎?”這樣,有的公司折服於你的主動,可能收到意外效果,當然,有的公司不吃這一套,那也沒關係,一個電話而已,他愛咋滴咋滴。
五、面試心態 重於一切
如果你遵照我說的第一點,不計成敗,多多面試,積累經驗,我相信你自己也會熟悉面試場景了,這類問題實際上是因爲陌生害怕而發問。針對一個面試具有諸多可變場景,我的答案是:用你的形象與氣質折服人!不要自卑,不要顯得害怕,進入他公司的辦公室,絕對不能臉露怯色,就像逛商場那樣自在,要有犀利的目光來觀察他們公司的情景,要有氣度。
會計新手們,不要害怕,面試時在自信的基礎上,再在談話中體現你的爲人處事,或坦誠,或謙虛,或勤懇,或豪爽,這些,就是一個人平時修養而得到,這些都是加分因素,但是,這些都是心態的'外在體現,最核心的就是自信!
新手會計如何通過面試2
一、面試準備
1、 註冊一個求職網站,填寫相關信息,並確保它與你的紙質簡歷相符。然後發簡歷,朋友內部推薦,專業人士可以找獵頭。
2 、接到面試通知後,去網上工商局查公司信息,瞭解註冊資本的合法性,有些公司就不要去浪費時間和精力了。
3、看看你申請的職位和職位描述有什麼不一樣,確定它是否適合你。
4、在公司的官網、BBS等了解公司的規模、企業文化、行業、發展流程等,一般公司的面試不知道這些無所謂,大公司的面試不能不做了解。
5、準備一套常規的面試問題,比如你最成功的事情,你最失敗的事情,你的優點和缺點,以及你如何解決與同事在工作中的分歧。
6、穿着。一般穿正規的服裝去面試,大公司會更加重視這方面的禮儀。
7、一天可能面試幾個地方,所以要搜索路線,早點到達,避免交通堵塞。如果遲到了,需要說明理由。
8、帶上不止一份簡歷,因爲面試官可能不止一個人。
9、如果你在一家大公司面試,需要閱讀兩到三套常用的智力測試。如果你參加了其中的一些測試,可能會很幸運地得到180+的分數。
10、遇到人打招呼,把門拉開不是推着等小細節。
二、HR面試穩定性與匹配度
1、 自我介紹,簡要介紹自己、學校、教育背景、證書、以前的公司、職位等。
2、你來自x市,爲什麼要留在這個城市?這些都是不可避免會被問的問題。爲了保證你的穩定,說出真正的原因。
3、如果你能接受搬遷,你就表示能接受。如果做不到,就表示做不到。(大型單身人士的獨特技能)
4、HR會給你簡單介紹一下公司,然後問你是否瞭解公司。他們將介紹公司的歷史,重要事件和上市計劃。
5、介紹崗位職責。如果不明白,直接問。比如負責成本覈算,太寬泛了。只要問具體做哪些方面,面試官會給你介紹。
6、 期待的薪資。HR會介紹公司的薪資和福利,接着會問你的期望值。先了解自己的社會地位和市場行情,如果公司比較大,還有一些網站可以在離職員工曝光的工資裏面有搜索參考。
新手會計如何通過面試3
1、自我介紹,簡單介紹自己情況,學校、學歷、證書、之前公司、職位等。
2、你是某城市人,爲什麼留在這個城市。背井離鄉難免被問這個問題,確保你的穩定性,直說真實原因,現在背井離鄉的多了去了。
如果你能說並做到,打算工作找好後,公司就近租房,絕對加分。(單身人士終極必殺技不容錯過)
3、問及異地調派是否能接受,這種能就能,不能就是不能,直說,沒法打太極。(_單身人士絕殺技)
4、HR簡單向你介紹公司的情況,然後會問你有了解沒,介紹成立於多少年,重要事件,上市計劃(嘿嘿)
介紹崗位職責,若有不太懂直截了當的問,若不太懂對方說的話,按自己的理解重複一遍。比如負責成本覈算,這個太寬泛了,就問下他具體是什麼,他會向你具體介紹,然後你按自己的話理解重複一遍。
這個時候也是顯示你的理解能力和專業能力,複述一遍正確的話就是加分,會覺得你和他有共同語言,哈哈哈。若複述一遍還沒對,就不要糾結了,否則會顯得理解能力太差。
5、期待薪資,HR介紹公司福利待遇,一般聊這個已經表示對你比較滿意了,當然不排除某些HR職業素養很高,即使內心PASS你了也保持高度職業素養讓您賓至如歸,開開心心的面試結束。
薪資,先了解下自己的身價與市場行情,若公司較大,還有一些網站會有裏面離職員工曝的薪水,你可以參考。
新手就低調點,說個市場價,自己才踏入社會第一年薪資方面沒有太高要求,之後希望公司能按照同崗位以及自己的表現給予合理的待遇。
專業人士就可以按照這個方法:說範圍區間,希望能按市場水平支付的同時兼顧內部公平支付,在這兩個方面,都不希望被under paid or overpaid(即不多要也不少要的意思)
6、最後是提問時間,HR介紹完後問你是否有什麼疑問,這是一個加分項,顯示你對公司的興趣度,至少問1個,不建議多問免得惹人煩。HR會傾向於選對公司感興趣的人,當然前提是你各方面不錯。
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