職場達人需練就四大本領
本文已影響6.07K人
本文已影響6.07K人
職場達人需練就四大本領,職場的路上還有我與你同行,完成本職工作纔有其他進步的可能,工作的時候要以自己的身體爲第一標準,下面小編講解職場達人需練就四大本領。
職場達人需練就四大本領1
“職場達人”一詞,在職場叫得愈發響亮。後來經過思考,覺得職場達人,還真不是一般人能當的,至少要有這四方面的本領:
“職業塑造”能力強
“職業塑造”是“職場達人”要闖的第一關。積累工作經驗若干年後,一個職場人就會逐漸步入“職業塑造”階段:你的“職業性格特點”是什麼?哪些是你的特長?哪些又是你不足的地方?回答完這些問題,你就可以進入“職業塑造”了,在塑造的過程中,要對職業方向進行合理調整和矯正——一定要在自己擅長、有興趣、有人脈、有發展空間的方面發展。
“職業鎖定”求準確
“職業鎖定”是“職場達人”要闖的第二關。明白了自己擅長、有興趣、有人脈的方面,就要鎖定方向——進行定位,這是至關重要的一步。定位準確,事半功倍;定位不準確,事倍功半。認識自己容易,但看出哪些職業有發展空間是需要做大量功課的:面上的、點上的,都要關心。面上,是要看社會需要;點上,是要看行業趨勢。確定這些,要多瀏覽信息、廣結良師益友,同時,要有決斷力。有的人,做事優柔寡斷,職業鎖定就會出現困難。
“事業開拓”搞得棒
“事業開拓”是“職場達人”要闖的第三關。你鎖定的職業將成爲終身的事業,意味着你所積累的.技能、經驗及資金等條件將向事業開拓歷程傾斜。表面上看,你可能仍然保持着原來的職業狀態,但年齡和閱歷已經將你推向了事業發展的起跑線——這個起跑線,與職業開始起跑的那個起跑線是不一樣的:它意味着你要爲自己而跑,爲自己的後半生而跑,光陰已經時不我待了,以往的積累將要化爲果實了。 這個階段可能你會遇到這樣的問題:“接下去的歲月,應該做些什麼?”人到中年,很多人在機會面前不敢貿然決定,心理上有些恐懼。但是,職場達人不會就此止步,他們會堅定地選擇並開拓進取。 “
事業平穩”心情靚
作20年以後,你已經步入“不惑之年”,前面三個階段已經爲你留下了經驗的積累和人生的積澱,這筆財富將要變爲事業的寶藏了。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業能夠在平穩的過程中持續上升。這期間你不能有絲毫的鬆懈。聽起來很累,但是你風浪見得多了,承受壓力的能力很強,一切都會練達、和緩地處之,顯出達人風範。
場達人在這個階段會將自己推上事業的巔峯。不過成果取得的前提是你先要在前面的三個階段積累厚實、紮實,所謂厚積薄發說的就是這個意思,這就是“世間自有公道,付出定有回報”。
場達人,不一定具有高高在上的職務,但是他一定是“職場精神領袖”,社會認可的評價和大家羨慕的眼光是職場達人獲得的最佳回報。其實,不管別人如何評價,是職場達人最終的心理穩定性,因爲達人,經歷過風雨,對天空飄出的彩虹已經有足夠的準備心,其成功的得來不是一事一時,因此,他會堅定地做自己——將職場達人進行到底,追求一種超乎常人的職場境界。
職場達人需練就四大本領2
一、不管坐什麼位置,都要保持學習的習慣
進入社會工作十年到十五年左右,會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因爲,這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗,工作也得心應手,但上面有比自己更資深的前輩壓着,身邊有隨時想超越你的同輩,下面又有一羣“年輕就是本錢”、嫺熟科技的新時代員工虎視眈眈。那麼,該從哪方面打造個人競爭力?外語能力與使用網絡的能力,在現今最爲重要。
二、永遠做得比老闆要求的更多一點
只曉得“做好份內工作”的員工,等着被淘汰。因爲,在這個競爭激烈的時代,有許多比你更積極的人,懂得永遠要比老闆要求做的更多。你必須超越上司對你的期待,讓他對你產生驚喜。別隻等着上司傳授經驗、帶領你成長,事實上,你可以靠着自己的努力,提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。
三、當個“用人達人型”主管
當你是員工時,你必須力求個人表現,以符合上司的要求;然而,當你成爲上司,你的價值就不再來自個人成績,而是來自整個團隊每一個成員的表現。你必須瞭解部門中每個員工的特質,發揮他們的潛能,幫助他們避免犯同樣的錯。因此,你要讓自己成爲知人善任的“用人達人”,帶動整個部門的整體成績,進而成爲企業的重要競爭力。
四、隨時拓展人脈並懂得維繫
別以爲只有負責某些職務的人需要人脈,事實上,不管你處於什麼位置,人脈關係永遠會帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈,處處是機會。除了特定活動的場合之外,從飛機上的鄰座到網際網絡,再加上善用“朋友的朋友”,都是好管道。人脈建立不難,重點在維繫。建議最少一年一次,跟聯絡簿、好友名單上的每一個人聊一下近況,保持住彼此的關係,讓對方一聽到你的名字就記起你。
五、勇敢邁向“繞道型”人生
一般人的人生,大抵不脫“求學→畢業→就職→結婚→升官→退休”的固定模式,踏着傳統上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕,不妨跳脫這樣的模式,勇敢走一段“繞道”的人生。多結交來自全球各國的朋友,開拓自己的視野與國際觀。這樣,當你踏入職場,也許起步會比別人晚一點,但開闊的心胸與全球的視野,會讓你比別人更加速進步,也擁有更多機會。繞道的人生,途中的各種經歷與美好風景,都會成爲你衝刺的豐沛能量。在這瞬息萬變的時代,沒有任何一家企業敢保證可以永續經營。把視野往外看,也會發現外面的機會愈來愈多。因此,除了在目前的位置打拼,也要時時問自己:“如果明天就離開現在的工作,我還能做什麼?手邊的存款,可以讓我活多久?”若你每次都能得到安心的答案,那麼,你就是個擁有着自信無虞的人。
職場升職加薪需要掌握哪6大祕訣
職場女生必備幹練短髮:9款職場短髮幹練迷人更添女人味
四大暗器對付職場小人惡行
職場會面白領需要了解哪些交際禮儀
達人聚日本音樂節 美搭大氣場
型男職場四款皮革大衣 塑造沉穩、幹練形象
職場中四點教你看清領導真面目
練瑜伽需要練習四種呼吸法
職場上需要了解哪些基本禮儀
秋季職場白領女士時尚髮型 氣質髮型打造白領麗人就這麼簡單
職場人需要具備哪6種職場素質
五步完美轉變職場菜鳥化身職場達人
練就好心態計劃提高職場適應力
職場達人分享最簡單的加薪升職妙招
職場成功需要四種勇氣
職場禮儀需要注意哪些基本原則
職場新人需掌握哪些職場生存技能
職場人士需要懂哪6大黃金法則
職場人需要了解哪6個職場套路
齊達內辭職皇馬主教練?齊達內個人資料及照片
職職場的四大法則
職場新人需要知道的職場禮儀
職場需具備的基本能力
職場女性需要學習的五大職場法則
職場中怎樣練就高情商
從職場新人到職場達人
職場新人面試需要知道哪些基本禮儀
新人需要了解的三大職場潛規則
職業女裝品牌排行榜 職場達人都愛它
玩轉職場需要遵守哪四個法則
職場女白領短髮 清新感OL幹練
職場波波短髮 幹練知性女白領
職場人必備的本領有哪些 優秀職場人必備的七大能力