十二生肖職場宮心計
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十二生肖職場宮心計,職場的生活充滿了競爭,求職的時候一定要注意禮貌,守得住寂寞方能開得出花朵,職場上的人也是形形色色的,十二生肖職場宮心計教你在職場站穩腳跟。
十二生肖職場宮心計1
鼠 收斂霸道個性
企圖心旺盛、喜歡樣樣得第一的肖鼠者,要多注意職場上人際關係的經營,千萬不要因蠅頭小利與同事嗆聲,破壞彼此的和諧。尤其與上司相處時,更要收斂霸道、邀功個性,以免招惹上司的不滿,甚至設下陷阱讓你背黑鍋。
牛 多點自我進修
做事情溫呑、喜歡一步一腳印的肖牛者,在職場上易因耐心不足而半途放棄,引來上司微辭,導致升遷受阻。建議假日有空之餘,應多自我進修,並多觀察身邊的朋友是益友還是小人,以免總是成爲衆人箭靶,影響工作與自身的心情。
虎 修煉説話態度
事業心強烈的肖虎者,總喜歡踩著別人肩膀往上爬來成就自己的事業,小心同事與老闆對你心生不滿而聯合抵制你。要謹記旺盛的企圖心,只適用於對外同業競爭的場合中,對內則多加修練說話措辭與態度,纔可使未來的升官加薪更爲順遂。
兔 凡事應該積極
因好玩耽延誤工作進度的肖兔者,平常同事間或許會因你傻大哥傻大姐的性格而不計較,但若遇到利害衝突大時,你漫不經心的態度就會讓自己輸在起跑點上,建議還是凡事積極些,免得哪天被小人從你背後捅一刀,最後落得捲鋪蓋走人。
龍 做好份內工作
個性些許天眞、完美主義的肖龍者,最看不慣公司內部的積弊,因此在鼓吹改革、鋒芒畢露的同時,易引來旁人的不滿,變成辦公室裏的獨行俠。爲了明哲保身,未來即使有再多的改革想法與高見,都稍稍隱藏起來,先做好份內工作。
蛇 培養沉穩性格
肖蛇者懂得利用方法完成工作的,常給人沒有做事的錯覺,導致老闆對他也不敢委以重任。所以想做大事,最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性,培養自己沉穩的性格,並少和身邊的狐羣狗黨在一起,才能帶來職場上的好運勢。
馬 適時表現謙虛
個性積極、勇往直前的肖馬者,常常是職場上老闆身旁最得力的好幫手,但或許是因表現慾望過強,只專注前方目標,所以經常忘記注意同事們是否能夠負荷你的速度,而引起大家怨聲載道。建議在衝的同時,還是要明白謙虛的重要性。
羊 聆聽他人意見
喜歡動腦筋的肖羊者,在職場中非常受老闆賞識,也因此讓同事眼紅而排擠你,建議想提升辦公室中人際關係的`人,千萬不要擺出一付高高在上的姿態,要用心聆聽他人的意見與想法,在未來在工作上遭遇困境時,纔有貴人對你伸出援手。
猴 培養獨立工作
持續力欠佳、給人不負責任、做事心存僥倖的肖猴者(尤爲男性),總是無法受到老闆重用,導致自己心情鬱悶不已。若想突破重圍,最好的方法就是積極培養獨立作業能力,並懂得將自己的智慧運用在工作上,才能夠得到貴人的幫助及受到上司的喜愛。
雞 加強人際關係
善於權謀策略的肖雞者,最會利用職務之便、求自身之私利而引起同事的不滿,導致同事間僵化而影響工作效率,建議你要多加強自己在人際關係上的經營態度,只要能夠將人際關係處理和諧、妥當,那麼事業就可以順利開展。
狗 凡事宜有底線
對朋友滿腔熱血,是辦公室裏的雞婆型人物。雖然熱心有助於人際關係的發展,但凡事總應有底線,且是在份內事完成又能力許可情形下,再適度伸出援手,否則熱心過頭可能還會要替同事背黑鍋,影響自己事業的發展。
豬 改變做事態度
做事情總是三分鐘熱度的肖豬者,常常是工作推動時的阻礙者,若想要在職場中有所做爲,一定要去改變自己的做事態度,不斷增加、磨練自己的耐心,並且大方的展現出強烈的企圖心以及表現欲,不要總是一副事不關己的樣子看待事情。
十二生肖職場宮心計2
1、閻王好見,小鬼難纏
我之前單位裏的一個小領導,對待下屬老師頤氣指使,做什麼事都要撐檯面,講架子,自己受不得一點委屈,讓手底下的人活在水深火熱之中。
而單位裏的大領導呢,簡直就是跟他形成鮮明對比。雖然往往年會啊或者特殊聚會纔有機會見上一面,但人家就是很隨和,讓人有如沐春風般的感覺。
看來啊,我們職場上真正的敵人不是大領導,而是那些自以爲是的小領導。
2、會哭的孩子有奶吃
很多人在職場中表現得很強勢,吃不得一點虧。當然,並不是說這不好,若你在公司中擔任着相應的職位, 那還好說,這樣反倒容易幫你樹立威信。
但是,你若只是初出茅廬,那就要好好掂量一下這麼做的後果了。
筆者還記得之前工作上發生了一些小矛盾,同事A按理說在道理上比同事B更站得住腳,但是她表現得很強勢,而同事B則是扮演的弱者,不斷地示弱。於是,男同胞們就普遍站在了同事B那方,最後同事A也只好就此作罷。
其實啊,根據二八定律來看,在中國弱勢羣體在數量上是佔據巨大優勢的,他們會站在弱勢一方的陣營,站在強勢一方的對立面。
所以,你若能夠以弱示人,就能夠最大限度地激發別人的同情心,讓你的背後站有更多的人!
3、來說是非者,必是是非人
簡單來說,就是指千萬不要以爲把他人是非告訴你的人,便是自己人,不然最後被人賣了都不知道!
筆者之前就曾犯過這樣的錯誤。剛入單位的時候,有一個職場老人對我和另一個小姑娘比較好,經常會給我指點指點。指點之餘,他也會給我說說誰誰誰這怎麼樣,誰誰誰那怎麼樣。筆者當時覺得,這人不錯啊,他這樣掏心掏肺地跟我說,雖然背後說別人不太好。所以筆者也堅持着自己的底線,不說別人壞話。
後來就發生了一件事,和筆者同期的小姑娘晉升太快,威脅到了那個人的地位,於是那人就把小姑娘背後說的話透露了出去,於是……
總結一下,首先要自己做到不說別人壞話,其次要遠離那種說人是非的人。
4、水至清則無魚,人至察則無徒
魚最適合的環境呢,是水不要過分清澈,以至無處藏身;同樣的道理,人呢,若是太精明太苛察了,就沒有了智慧,很難交到朋友。
筆者有一個朋友,寫情感專欄的,他就是把男女之間的情感看清了,看透了,所以文章才能寫得這麼透徹,關注量纔會那麼高。但也正因爲他把情感看透了看清了,所以他現在還是單身……
所以呢,我們在職場中也不要“至察”,有時候睜一隻眼閉一隻眼也是有必要的。正如那個成語,難得糊塗——在該裝糊塗的時候難得糊塗。
5、多記先聖言,閒看他人行
這句話意思是說多聞多記前輩聖賢們的箴言,自己就會慢慢有主見;你多觀察身邊優秀的人如何做人做事,以人爲鏡,作爲自己的借鑑。
《紅樓夢》作者曹雪芹曾說說:“世事洞明皆學問,人情練達即文章。”
《師說》作者荀子也曾說道:“君子生非異也,善假於物也。”
古人說話都很精簡,但是裏面的意思值得我輩去揣摩、深挖。你看一百句名言,不如把一句名言鑽研個一百遍。
我們爲什麼有兩隻耳朵,兩隻眼,卻只有一張嘴?這其實就是告訴我們要少說話,多聽被人怎麼說,多看別人怎麼做。
你若真的按我說的去執行了,實施了,那麼恭喜你,你離成功又進了一步!
6、有濟人之心,無爭強之意
這句話拓展開來是這麼說的:但患我不肯濟人,休患我不能濟人;須使人不忍欺我,勿使人不敢欺我。
簡單來說,就是我們爲人處世,要有感恩的心,要多去行善,不要做那種落井下石,戴有色眼鏡看人的小人。
此外,做人的最高境界不是你看起來很厲害,人家不敢來欺負你。而是雖然你看起來不是那麼厲害,也許是你刻意很低調。但不管怎樣,你若能夠讓人家不忍心去欺負你,讓他們爭先恐後地想來幫助你,你就達到最高境界了。
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