你的自我介紹合格嗎
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你的自我介紹合格嗎,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,職場的生活從不輕鬆,有些事情不必說得太過直白,仔細閱讀法律條文才能避免被坑,下面是你的自我介紹合格嗎內容!
你的自我介紹合格嗎1
前兩天接診了一個號稱“麪霸”的大男孩。半年時間裏,他一共參加了23場面試,可最終工作也沒落下來。諮詢過程中,我建議他做一次角色扮演的練習,我來演面試官,他來表演一下面試中最常規的自我介紹。
聽聽我們當時的對話——
小王:“首先,感謝領導在百忙中抽出時間給我這個機會。我叫小王,是XX大學XX系的應屆畢業生。我對貴處的這份工作非常感興趣。我的個性積極樂觀、踏實肯幹、富有團隊精神。如果您可以給我這個機會,我一定會努力工作還給您一個驚喜的!”
面試官:“還有嗎?再說說。”
小王:“我是一個很努力的人,在校期間每年都獲得院系的獎學金,兩次一等的,一次二等的;我的人際關係也一直保持得很好,是我們宿舍的舍長,和同學們的關係也非常融洽……”
面試官:“可以告訴我,如果我把你招進來,你可以爲公司做什麼嗎?”
小王:“我的學習能力很強。只要不是那種業務類的工作,在其他的各種崗位,讓我跟着一位老師做一陣子,我就一定能學會應該做的所有事情……”
面試官:“你在簡歷中寫的期待工資是2500,爲什麼這樣定呢?”
小王:“這是我的第一份工作嘛,我主要是來學習、增長工作經驗的。工資低一點沒關係,只要夠我維持正常的生活就可以了。”
說你想說的?還是人家想聽的?
自我介紹,分析起來是一件挺有意思的事情。它不僅涉及一個人表層的社交技巧和表達能力,而且還反映出介紹者心中許多更深層、更復雜的內容。比如自戀,比如評價標準,比如現實檢驗的能力。
我們一起接着看小王的例子。他這番濃厚學生味兒的自我介紹,的確沒有違背一般面試指導中“突出優勢”的大前提。而他的問題核心是“到底什麼纔是優勢”?小王告訴我,他之所以這樣介紹,是希望給對方留下“積極、熱情、好學、對崗位忠誠、上崗後會踏實工作”等好印象,但他欠缺考慮的是——這些印象在對方看來真的是“好”印象嗎?或者是最重要的好印象嗎?
企業招聘員工,最基本的標準就是“能幹活”,能夠在規定的時間內保質保量的完成工作任務。這一樸素的真理,通常被面試輔導的專業人員細分爲問題解決、衝突解決和團體協作三種能力。(說白了,就是平時自己能幹好、有人搗亂的時候也能幹好、需要別人幫助的時候還能幹好。)
相對於這些,學生時代的“謙虛好學、熱情積極”等優良品質,都要暫時退居二線(當然你也具有是更好)。畢竟公司不是學生社團,沒有助你成長的義務,也不會白白提供學習的機會——除非你表現出的潛能讓他們相信那樣做值得。
所以,像“感謝您給我這個機會”這樣的開場其實沒什麼太大必要,反而只會泄露出你的不自信,讓對方懷疑“難道你不配嗎?”不妨就從不卑不亢的一句“下午好”開始,然後一條一條列舉出你“能幹活”的具體事例。這裏有一個小小的捷徑,就是對着招聘啓事上的要求分類陳述,做到有的放矢。
要當心你舉出的事例是否太過“寶寶腔”,千萬不要拿“迷路後順利回學校”這樣的例子來證明你良好的“解決問題能力”。(別笑,這可是一位可愛的博士生在外企面試中的慷慨陳詞。)另外,主動降低薪金要求也不是上策。企業付給一個人的報酬都是與他的能力相匹配的。你故意要的少,會給對方“不值更多”的疑惑。
你的自我介紹合格嗎2
在面試的大部分崗位都會要求求職者做個“簡單的自我介紹”。自我介紹做爲“名片”,能夠集中展現求職者的'情況,考察求職者是否符合崗位需求。雖然問法非常簡單,感覺怎麼都能答來出幾句,但如何從衆多競爭者中脫穎而出,成爲面試官最想要的那個人呢?這就需要好好地斟酌,並且多加練習。
求職者在做自我介紹時,可以從多個角度出發,包括性格特徵、愛好特長等多個方面去說,也有多種表述方法,最重要的是我們需要避開幾個共性的誤區。
誤區一:杜撰編造
有些求職者感覺自己的事情沒什麼可說的,自身很普通並不出衆,於是便想找“模板”背一背,或是“借鑑”一下別人的故事,好讓自己的“名片”更引人注目。但其實這是最忌諱的,沒有細節的把控和情緒的回憶,杜撰編造的事情聽着並不真實,與求職者的整體情況也並不相符。並且有些還有追問的環節,如果被追問到了一些具體的問題,但是求職者說不出來或是說得不準確,反而會引起面試官的反感。
誤區二:越多越好
有些求職者覺得自我介紹說得越多越好,感覺說得越多,就越顯得自己優秀,就越會受到面試官的青睞。再加上本身經歷也比較豐富,語言組織能力也很強,於是便滔滔不絕,口若懸河。但是這種做法,反而會與展示自己的初衷背道而馳。因爲答題時間有限,要說的內容又很多,所以這樣答題大多都是泛泛而談,對於實際的簡單羅列,沒有重點也並不突出。所以還是建議各位求職者思考一下,到底哪些方面才最想表現給面試官的,然後說深說透。
誤區三:脫離崗位
很多求職者認爲自我介紹只要介紹自己就行了,於是往往答得並不具有針對性。所以當我們做自我介紹時,還要考慮到崗位的需求,讓自己真正成爲最適合崗位的人。
優就業專家認爲,自我介紹每個人都不相同,如何遞好這張名片,讓它成爲工作的敲門磚,這還需要很多地練習。提前預祝各位應試者面試順利,成功通過。
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