本期工作總結與分析
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本期工作總結與分析,總結與分析是對一段時間自己的工作內容的收穫和反思,這樣才能查缺補漏更好的提升自我,因此個人總結是很重要的,下面和大家分享本期工作總結與分析。
本期工作總結與分析1
經過一年來的辛勤勞動, 按照教學計劃已圓滿地完成了本學期的班主任工作及語文教學工作. 我將從以下幾方面把本學期的班主任工作以及教學工作予以總結.
在班主任工作上我做出了以下努力:首先。我不管是在教學中還是在課餘都積極培養學生的良好習慣。如:培養學生遵守紀律的習慣、培養學生文明禮貌的習慣、培養學生積極參與課堂教學活動的習慣、培養學生愛勞動,守清潔的習慣。
其次,培訓班幹部。要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服衆。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,特別是班長陳秋雪同學。在班同學中威信很高。但這學期的期末考試班委幹部的成績不夠理想,今後我還要想辦法來改進。
最後,重視對後進生的教育工作,針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,上課開小差,動作多,成績也較差,所以利用
課間 ,我找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,同時也積極與之家長溝通,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在着一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。 總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
在語文教學工作中,我重視做了以下幾個方面:
一、 鑽研教材,掌握新的教學理念。
由於我初次接觸低年級的教學,對教材不夠熟悉,花了大量的時間來鑽研教材,讀懂教材,找準自己教學的方向和重難點,在網上觀看了優秀教師的教學視頻,同時也經常向同年級的教師請教。
二、識字寫字教學,作爲教學的重點
二年級是識字寫字教學階段。因此我把教學重點放在了識字教學上,我採用多種方法讓學生識字。例如:卡片識字,猜謎識字等方法多樣,並採用了由易到難的教學方法。首先借助拼音識字、去掉拼音識字、帶生字進課文、讀短文識字。採用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規律。爲閱讀掃除障礙。
良好的書寫習慣是在低年級階段形成的。在這一學期我加強了學生的寫字指導。及時糾正學生不良坐勢,講究習字方法的指導,要求學生一看二臨三比較。看指仔細觀察的間架結構、書寫位置;臨指照範寫臨幕,比較是指比一比與範字的差異、學會評價。通過以上訓練本班學生的書寫較之以前有很大進步。
三、注重口語訓練,爲寫話打下基礎。
我喜歡開展口語交際課,口語交際也存在我的每節語文課中,口語訓練我採用提問,設計說話題目、的形式,讓學生解放自己的嘴大膽去說,要求學生說話要有條理、要通順、具體。只有會表達了纔會去寫話。寫話時我先讓學生說,在交流,然後寫,最後修改並抄正。
四、多媒體教學應用其中,激發學生興趣。
多媒體採用音、圖象相互結合的方式,在教學中有其獨特的魅力,在本學期教學中我經常使用課件教學,使抽象概念更直觀,有助於學生五、抓差快優,提高本班成績。
一學期很短暫,班級上,學習上都還存在很多問題就匆匆結束了,在下學期我將嘗試更多的好辦法來管理班級管路學生。
本期工作總結與分析2
★教師個人工作總結報告範文【一】
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成爲一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝着這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下:
一、思想方面:
作爲一名教師,我時刻以嚴格的標準來要求自己、刻苦學習;聽從領導安排,自覺遵守各項規章制度,和同事友好相處,關心每一位孩子;認真做好自己的本職工作。
二、教育保育方面:
1、開學初,幼兒對新的陌生環境會產生膽怯心理,來園情緒不穩、哭鬧現象較嚴重。爲了讓幼兒儘快地適應幼兒園的新環境和集體生活,對集體生活產生安全感,對老師產生親切感,進而喜歡“上幼兒園”,我們爲幼兒創立了良好的生活學習環境,並針對幼兒情況進行家訪。
2、教學工作,細緻耐心的做好個別幼兒工作。按照一日活動常規的要求,進行教養活動,着重教育幼兒愛護玩具,會收拾整理玩具,學會自己洗手,學會自己愉快進餐,愉快睡眠,自己上廁所等,培養幼兒養成良好的生活衛生習慣。促進了幼兒健康發展。根據季節變化,幼兒體質差異以及戶外活動時活動量大小等及時給幼兒增減衣物,避免幼兒受熱或着涼。開展符合本班實際的體育遊戲,訓練幼兒基本動作,鍛鍊幼兒身體動作的協調性,充分利用日光、空氣、水等自然因素,對幼兒進行體格鍛鍊。培養幼兒活潑開朗的性格,增強了幼兒的自信心,敢於在陌生人面前展示自己,從而使自己的交往能力得到了提高。
3、常規教育:託班幼兒自控力差,一日生活的自理能力還很差,因此,在常規教育中我們與幼兒家長保持了一定的聯繫,讓自控能力差的孩子在家中也進行一定的常規教育,如:何易澤開學時,常有打人的情況,我們通過與家長共同教育,使孩子慢慢改掉了這一壞習慣。王金奧開學時,愛搶別人的玩具,現在也有了很大的進步。
4、在衛生保健方面,以培養幼兒各項生活習慣爲重點,如:幫助幼兒認識自己的毛巾、杯子,學習男女分廁的習慣,培養飯前便後洗手,飯後擦嘴、漱口等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。保育員每天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛生,管理好午睡,做好預防幼兒常見疾病的工作,經常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。
三、家長工作:
本期由於孩子是新入園,家長工作是非常重要的。因此,從一開學,我們就向家長宣傳先進的育兒經驗,如:孩子入園的適應期,幼兒習慣養成,幼兒用藥的正確性等。通過電話聯繫,讓家長了解幼兒在園的情況,也讓我們瞭解了家長的想法,使教師我家長增進了理解和友誼。
四、安全工作:
在一日保教活動中,我班教師始終以“安全第一”爲原則。因爲孩子有了安全才有健康發展。從晨間入園到離園,老師都要隨時注意幼兒的安全,並檢查幼兒活動場所的安全隱託班幼兒有流尿現象,我們也同樣做到勤檢查,勤換洗,像對待自己的孩子一樣。
五、反思和今後改進方向:
這一學期來,我的工作中還存在着很多不足,我班幼兒的常規還不夠好,玩玩具時,不夠愛惜,在收拾玩具和學具時,不能主動將其放回原處,並有隨地亂扔的現象。同時,今後我要認真學習新的幼兒園指導《綱要》將綱要的精神落實到教育教學工作中。刻苦鑽研新教材。加強理論學習,不斷提高自己的理論水平。
★人事工作總結報告範文【二】
轉眼間,來人事處已經工作_個多月了,這段時間的工作經歷,讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。經過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力,我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變,自己也學到了不少新知識、新經驗,很快就學會了適應,並喜歡上這份工作。雖然缺點在所難免,但我都認真細緻做好本職工作,積極改正、避免再犯。這份工作,成爲我學習鍛鍊和提高自己的一個良好機會,也使我對人事工作的認識,從剛來時的神祕感、新奇感轉變爲一種強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支持和幫助,在此,謹將有關工作情況簡單總結於下,請各位領導批評指正。
一、對本職崗位的認識
人事工作,是一項既簡單而又複雜的工作。說它簡單,是因爲在外人看來,人事工作並不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業性;說它複雜,是因爲想要做好這項工作,必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過:“世界上什麼都好管,只有人是最難管的,因爲其他物體都是相對靜止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思維的。”當時,我並不能完全理解這句話中的涵義,但隨着工作的一天天深入,我逐漸對這話有了深刻的感悟。看似簡單的人事工作,因其對象的變化性而變得極其複雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力,認真、耐心、細緻的做好每一項工作,以保證工作準確無誤。
作爲師資處工作人員,我的職責是__。履行好師資處工作職責,應當具備較強的政治素質,有很強的原則性和責任心,有較全面的專業素質和能力,有較強的組織和協調能力,有敢於碰硬和甘於奉獻的精神。總結_個月來的工作,我認爲基本具備了履行了職責的所需要的素質和能力,能夠按照崗位職責要求開展各項工作。
二、履行職責和工作實際情況
任職以來,我在師資處_處長的領導下,在全體同事的共同努力下,緊緊圍繞學校的中心工作,切實履行師資人事管理職能,圓滿完成各項工作任務,取得了顯著的成效。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三、理論、業務學習情況
在做好業務工作的同時,我還十分重視理論學習,一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會,如___主講的十七屆四中全會精神輔導報告,__主講的__,__主講的__,通過參加這些輔導報告,使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的瞭解,拓展了自己的視野,爲今後的工作指明瞭方向。二是積極參加學校組織的職業技能培訓,認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告,瞭解高等教育的發展趨勢和我校的發展方向,把握學校的工作思路,增強自己的使命意識和責任意識,認真履行自己的崗位職責。三是自覺學習黨的知識,積極向黨組織靠攏,嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足,從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業餘時間學習和了解一些先進事蹟和人物,比如__先進事蹟等,來學習他們崇高的精神內涵和道德風範,刻苦鑽研,與時俱進的精神風貌,不辱使命,甘於奉獻的優秀品質,通過學習來不斷地完善自己,陶冶情操。
在抓好理論學習的同時,還結合自己的工作來進行業務學習,先後參加了__業務培訓班各一次,撰寫業務文章1篇,此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試,試圖通過這些學習,進一步拓展了自己的知識面,提高了自己的業務水平。
四、存在的不足和努力方向
儘管自己的學習和工作取得了一定的成績,但仔細反思,仍有一些不足之處需要改進,一是用於理論學習的時間還有待增加,主要是平常業務工作太忙,覺得自己是業務幹部,做好業務工作就行了。二是工作創新的力度還不夠,這可能是自己在人事崗位幹得時間不長的緣故,思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯繫不多,主要是覺得自己是新人,擔心別人有顧慮,會產生誤解。
認識到上述不足,我將在今後工作中加以改進,一是在做好業務工作的同時,爭取多擠出時間加強理論學習,充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業務學習的力度,注重與同事、前輩的交流,注重充分發揮自己的才智,進一步拓展和創新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯繫,本着有助於幫助和促進工作的原則,以坦誠的態度主動與人溝通,以達到消除顧慮,化解對立,良性互動的目的,從而創造一個良好的工作環境。
總之,通過這段時間的工作和學習,我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的瞭解,在今後的工作當中我將再接再厲,敬請領導、同事們繼續予以關心和指導。
公司財務工作個人總結範文【三】
各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地爲公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導彙報一下財務部20__年度的工作:
一、公司本部的財務管理和財務覈算工作
(一)作爲職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細緻”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨着公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20__年度,財務部的日常會計覈算工作具體如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審覈環節中,我們認真審覈每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最爲繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要爲新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最爲重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨着公司業務的不斷擴大,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的.日常覈算工作,並及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務覈算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、覈算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、覈算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務覈算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要着重思考和解決的問題。
作爲財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
本期工作總結與分析3
20XX年,我公司在董事會的領導下,緊緊圍繞20XX年工作目標計劃和財務預算這一主線,按照監事會的意見和公司的相關制度,完成上半年工作任務,總結如下:
一、上半年經營管理目標與實際完成對比工作總結
上半年公司共實現收入775萬元,實現毛利273萬元,已經達到年初制定的經營目標。
1、工程部
2009年共承攬的工程有4項:
(1)****廣場,合同額**萬元,工程進度產值**萬元。
(2)**市工業園區街道路綠化及開發區三角地綠化工程,合同額270萬元,工程進度產值**萬元。
(3)**市市政府廣場綠化景觀工程,合同額**萬元,工程進度產值52萬元。
(4)****景觀綠化工程,合同額**萬元,工程進度產值**萬元。
截止至5月31日,共栽植喬木42422株(其中針葉樹1025株)、灌木145117株、蓿根花卉**株、藤本植物16株、模紋2230㎡、鋪設草坪**㎡,播種草草坪**㎡、回填土方6447m3、平整場地348440㎡、清理雜草96800㎡、排渣413m?,共用人工8429個,機械大小臺班451個。
工程部的全體員工,克服了條件差、作息時間長、工期緊的重重困難,較圓滿的完成了預期工程。在工程的施工過程中的輔材採購均經過採購小組詢價比價,財務人員全程跟蹤。主材採購,先銷售部詢價,再經過經理辦公會討論定價,組成採購小組現場看苗。最後由**董事長親自召開會議,確定苗木價格,並進行採購分工。
2、育苗區
自20**年3月中旬到20**年6月中旬,苗圃區共用人工5470個,完成主要工作內容具體如下:
(1) 苗木整形修剪62516株。
(2) 起挖各類苗木127239株,其中喬木28153株,灌木99086株。
(3) 栽植苗木14826株,其中喬木819株,灌木14007株。
(4) 撤除苗木防寒物2000株,拆裝支桿2080根。
(5) 澆水100畝。
(6) 平樹坑12700個。
(7) 清除病殘香花槐6500株,並清理殘枝平整土地40畝,種植大豆。
(8) 撤除溫室防寒物,清理溫室內外草荒及環境衛生10棟。
(9) 協助行政人事部晾曬並銷售玉米30000斤,以及處理日常雜務。
(10) 除草615.8畝。
(11) 病蟲害防治100畝。
(12) 苗木修剪除萌80000株。
(13) 栽植大果榛子13246株,補苗6000株。
(14) 栽植皁角生物綠籬5000米。
(15) 種植大豆200畝。
(16) 栽植花灌木240畝,其中水臘220500株,合成58600穴;金山繡線菊、丁香、珍珠繡線菊合計783000株,栽植過程中3-5株爲一穴。
(17) 栽植青柳1935株,山杏2000株。
(18) 協助商品大苗區起挖苗木15921株。
(19) 清理樹枝60車。
(20) 大果榛子及行間間作小苗澆水105車,育苗牀澆水50畝次。
(21) 除草985畝。
(22) 育苗播種小苗12牀。
(23) 扦插珍珠繡線菊34000株。
(24) 回填大果榛子儲藏窖4個,挖井房地基4個。
20**年是公司自成立以來起苗任務量最大的一年,起出的苗木80%要求帶土坨,4個工地同時開工,又要受工期限制。最多起苗日工量達到150人。在完成起苗任務的同時,定植**畝大果榛子,並在其中的100畝中兼植了灌木。雖然任務量大,工期緊張,在圃區員工的共同努力下,終於較好地完成了春季作業。
3、營銷部
營銷部雖然人員少,但完成了大量工作:網站維護、**免費電話接線、苗木展會、房產展會、苗木宣傳單郵寄、工程部用苗打點、接待客戶、內業檔案整理,正是有這些辛勤的汗水做鋪墊,是銷售部上半年的總銷售額就達到**萬元,其中對外銷售額爲**萬元,而且,經過20**年的全面宣傳,銷售勢頭在20**年還會有所提高。
4、行政部
(1)行政事務方面。
勞動合同簽訂、保險等。
(2)內勤管理方面。
出勤考覈、工資表、出入庫、
(3)後勤保障方面。
車輛及農機維修保養、食堂管理、基建維修等
(4)安全保衛方面。
監控錄像維護、用電安全、防火檢查等。
同營銷部一樣,人少事不少,而且雜。是一個集人事、勞資、後勤、總辦爲一體的綜合性部門,這樣一個部門就意味着工作繁多,你幹好了沒人說好,你幹壞一樣就有人說壞。就這樣一個部門,在部門經理的帶領下比較出色地完成了上半年工作。
管理目標中沒有完成的目標:
(1) 建立與集團對接的公司商流(指出庫材料和產品)統計系統
(2) 公司固定資產盤點和與集團對接的固定資產軟件管理
(3) 建立與集團對接的公司合同、客戶管理系統
(4) 建立與集團對接的公司風險防範管理系統
(5) 建立與集團對接的公司商流統計系統的培訓
(6) 公司固定資產盤點和與集團對接的固定資產軟件管理的培訓
(7) 建立與集團對接的公司合同、客戶管理系統的培訓
(8) 建立與集團對接的公司風險防範管理系統的培訓
(9) 財務管理息系統軟件使用的培訓
(10) 養豬項目沒有落實
由於上半年生產工作緊張,加上又缺乏專業的人員,這幾項工作將在下半年在集團的幫助下完成,或聘請專業人士完成。
二、分析上半年經營管理工作存在的問題並提出解決問題的具體措施
(1)空餘溫室閒置。
將在下半年經營或聯合經營。
(2)臨時用工不足,影響工程工期及圃區作業。
在2010年將根據圃區和工程需要招收住宿工人,可不限地區,當地工人作爲臨時不足的調節。
(3)圃區部分苗木品種不合理,大部分品種過密。
將在下半年做出苗木規劃,上報董事會。
(4)企業流動資金過少,影響採購價格和臨時工僱用。
通過積極催繳應收款解決此問題。
(5)資質是限制企業發展的主要因素
企業的資質是三級,已經成爲企業發展的瓶頸,是限制企業發展的主要因素,但是企業的三級資質是20**年取得的,按照新園林標準,升爲二級企業的最快時間是2010年。對比新標準“企業固定資產現值在1000萬以上,流動資金在600萬以上,企業年工程產值在2000萬元以上。”我們企業還應該在固定資產、流動資金和產值還有差距,在20**年末必須加以完善,以備20**年晉升資質。
(6)苗木繁育基地享受政府的退耕補助會與以後的經營發生矛盾
**
三、下半年的經營管理目標(重點:利潤)
(1)實現產值**萬元,利潤**萬元
(2)閒置溫室尋找項目,不排除聯合經營
(3)**合作社註冊完畢
(4)清理應收款
(5)完成園林三升二材料
(6)調整苗木結構
(7)全方位苗木宣傳
(8)申報林業廳溫室補助資金
四、保證完成經營管理目標的具體措施
(1)積極爭取工程項目,每天關注招標網;關注**園林工程項目;關注兵馬河、**景觀工程項目;關注**的下半年園林綠化項目,爭取拿到**萬元的工程;利用**工程中我方工程被削減**萬元的優勢,爭取**兩岸的追加項目,力爭在11月末,追加合同**萬元以上。
(2)尋找可行的溫室項目,如培植山野菜、棚桃、甜瓜以及反季節蔬菜等,如公司自身無法經營,可尋求聯合經營。
(3)尋找當地農民或異地農民20個,與**園林共同組建苗木合作社,並且申請苗木合作社補助資金。
(4)按照應收款分工,清理應收款。
(5)在三級資質的基礎上,按照二級園林企業資質準備材料。
(6)確定調整苗木結構計劃,上報董事會批准實施。
(7)對圃區苗木進行網上宣傳,針對**、**的園林和地產企業進行走訪或郵寄苗木清單。
(8)20**年遼寧省林業廳對新建溫室進行補助,每個溫室**元,可直接在**申報,由**直接報送省廳。
以上爲**園林上半年工作總結 ,上半年的工作在集團公司的關心下,在董事會的正確指引下,在全體員工的努力下已經取得了一定得成績。在下半年,我公司的全體員工將要鞏固戰果並擴大戰果,開源節流,增收節資,爲實現全年的大豐收而共同努力奮鬥!
教學期末工作總結
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試用期轉正工作總結
社團學期工作總結
年度工作總結與計劃