綜合科個人年終工作總結
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綜合科個人年終工作總結,工作已經告一段落,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,想必我們需要寫好工作,下面給大家分享綜合科個人年終工作總結。希望能幫助到你們!
綜合科個人年終工作總結1
在忙碌的工作中,不知不覺又過去了一年時光,回顧20xx年,我雖有迷茫,也有快樂,既有一個人的艱辛,也有團隊力量的支持,感慨頗多。爲了總結經驗,找出不足,一邊在今後的工作中更好的完成工作。現將工作總結如下:
一、基礎工作爲根本,提升高度促成長
我在綜合科主要負責和處理的日常工作主要包括:考勤統計、費用開支申報、資金計劃申報、簡報編寫工作等一些基礎性工作,雖然在處理過程中出現了一些瑕疵,但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中,我已能將綜合科一些內部事務以及公司下達的各項任務獨立完成,雖然過程有時會很艱辛,但是最終通過自己的努力看到勝利,我感覺一切都值得。我總在邊幹邊摸索,邊思考邊總結,一年中我在自己的基礎工作中又不斷的成長,進步。
1、綜合科的工作基本上依章程辦事,督促貫徹落實公司的各項規章制度,協助領導和各科室完善一礦各項規章制度。今年8月公司下發了《國投哈密能源開發有限責任公司管理制度彙編》,其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務管理制度》《福利津貼標準管理辦法》等與員工利益相關,以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動性欠缺,今年,在領導安排下,我對各科室同事進行了關於綜合科各項內務制度、考勤制度的宣傳,並將制度送至各科室讓其學習貫徹,以此來提升員工的執行力和工作態度。
通過貫徹,不僅使我節約了日常解答他們各種問題的時間,更是讓新員工對綜合科的制度和發展方向有了更明確的認識。
一年中還協助領導及各科室完善一礦各項規章制度,共完成一礦紅頭文,簡報,會議紀要等,還組織各科室完善本科室的制度,崗位職責及流程等。
2、加強考勤監督、優化考勤管理,面部考勤機優化了考勤制度,減化了日常考勤工作,保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機,防止員工遲到、早退,防止人爲做虛假考勤,同時也保證了考勤公正性,實現了考勤信息的電子化。每月25日,我將系統統計的考勤分發至各科室,讓其以電子考勤依據。然後我在彙總並覈實其各科室的下井考勤及電子考勤數是否真實。爲此還協助領導制定了考勤制度,調休制度及補籤條和簽退條等保證考勤的真實性,公平性。
雖然我的工作量加大,但是看到考勤走向正規化,我也很欣慰。從我剛接手彙總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手,到如今在領導的重視,同事的共同努力下,一礦上下齊心才使得考勤逐漸規範化。
3、申報資金計劃工作。今年8月《財務管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進一步的管理和要求。
在遵循資金計劃管理原則:科學準確、資金平衡、優化結構、降低成本、防範風險、提高效率。每月申報一礦監管費的資金計劃,一是提高預見性;二是明確目標,避免盲目性,增強工作的主動性。每月申報完資金計劃,我還要跟蹤督促資金的兌現情況,以保障每月的資金計劃最終的兌現率。上半年的資金兌現率很低,在不斷的摸索中下半年的資金兌現率都在90%以上。
4、費用報銷工作,一礦業務招待費、差旅費、培訓費、會議費、評審費等票據由我負責粘貼,走流程,跟蹤直至報銷全過程。我要保證合法合規的票據能及時報銷。我要克服礦區公司較遠找領導簽字不方便,3天1發車等各種因素去完成任務,有時效率低。在效率上我應再找更好的工作方法。
5、協助公司人力資源部做好一礦合同續簽、職稱評審、轉正申請、請銷假、節假日加班申報等工作。
6、協助公司黨羣部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽,演講比賽等宣傳公司企業文化的相關活動。
7、協助財務做20xx年盤點工作及20xx年預算工作。
二、突發事件勤練手,兢兢業業做鋪石
綜合科經常會出現各種緊急和臨時任務較多,需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應變能力較強。開始遇到這樣的任務時會慌張,不知所措。現在接到任務我們首先有計劃的分工,這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發揮我們平時的默契及合作精神。我們礦上上班期間,晚上也在辦公區,夜間有任務或突發事件我們也要及時解決。
三、增強服務意識、提高工作能力
積極提升工作效能,做到及時傳達、執行公司決策。做好部門間的協調與溝通,支持和配合各部門的工作。對員工反映的問題及時解決,未能解決的問題及時跟進、實時上報、儘快解決。對領導交辦的事情準確、準時完成並建立完善的反饋制度,讓領導及時瞭解任務完成程度。進一步加快辦事節奏,提高辦事效率,真正做到大事不過三天,小事不出一天。
綜上總結,20xx年的工作讓我進一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室,我也希望能在這個科室繼續工作下去,並不斷有所開拓。
綜合科個人年終工作總結2
轉眼之間,我在綜合部已經工作近一年了,這是一段短暫而愉快的時光,在綜合部這個舞臺上,我得到了成長。回首過去的20xx,我對綜合部的工作已經有了更深的瞭解,少了些青澀,多了些成熟,沒有了剛走向社會時的迷惘,多的是面對生活和工作的自信和從容。當然,各種問題和缺點的出現,也成爲我工作中的污點。新的一年開始了,我有必要對過去的一年進行總結,發揚優點,客服缺點,爲更好的完成下一年的工作打下基礎。
一、工作情況
自20xx年4月份來到公司以來,近9個月的時間,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在平時的工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,身體力行,能夠較好的完成領導交辦的各項任務。
1、剛到公司時,我接手信息技術方面工作,領導要求我儘快掌握相關知識,當時我沒有進行任何培訓和學習,我是一頭霧水,不知從何下手。於是我買了許多關於信息技術、網絡、防火牆等方面的書籍,下班回家認真學習,並且通過諮詢同事朋友、自己摸索調試等辦法,最後終於在短時間內學會了防火牆系統的安裝調試,及時的對新開設的福山、車管所出單點進行了系統的新裝,對各營銷服務部的系統出現的各種問題進行維修維護,保證了公司系統的穩定和業務的正常開展,現在想起這些來,感覺很有成就感,這與當時的努力是分不開的。
2、同時,我還在業務時間不斷的查閱書籍雜誌,提高自己電腦方面的知識,對公司電腦、打印機等設備和公司的辦公平臺進行維護,對視頻會議系統進行調試,爲各部門提高了工作效率,也爲公司節省了成本。
3、在日常工作中,身爲行政崗,我還負責公司有關文件的收發和上傳下達,與剛到公司不久時經常因文件轉達不夠及時而造成不利影響相比,現在我已經能夠分清主次,分清文件的輕重緩急,能夠及時的將相關文件交到有關部門手中。
4、在部門經理的培養下,我已經能夠起草一些小的通知和文件,雖然有時用詞不夠準確,語意表達不夠明確,但是由領導每修改一次,我就會進步一次,這使我在這個崗位上不斷進步,不斷提高。
5、固定資產和辦公用品的管理,水電費、電話費、網費的交納等工作也在不斷完善,出臺了相關辦法,對物業費、電話費進行管控,對各種領用做好登記、入賬,保證公司的資產責任到人,同時也爲公司做此方面20xx年預算提供了數據。
6、各種證件、印章的管理也越來越嚴格,按照流程逐級簽字審批方能使用,保證不出任何問題。
二、需要改正的'缺點和不足
在工作中,我通過自己的發覺和領導的指正,也發現了自身許多的不足。
1、我常常是自己做自己的工作,不聞不問,不支聲不彙報,雖然有的工作也能夠完成,但是卻給領導不安分的感覺,不知道工作進行的如何,掌握不了我的去向和工作動態,經常給部門的整體工作帶來不便。這個毛病是由於日常工作的習慣所決定的,我必須立刻改正,以後工作中我要多用心,多請示,及時彙報,這樣便於領導進行充分的調度和安排,使部門工作效率最大化。
2、綜合部的工作特點就是多、繁、雜,爲其它各部門提供服務,有時其它部門來人讓我乾點啥順手就幹了,沒想到卻時常因爲沒有幫忙幹徹底而影響公司正常工作,事後還解釋不清。其實在工作中,我並沒有參雜個人感情,對其他所有領導和員工都一視同仁,能幫忙就幫忙,可能這種工作作風也給其他員工帶來了方便,一而再再而三的來找綜合部幫忙,並且不好推辭,許多不屬於我們部門分內的工作便接了過來,於是導致了多次辦不徹底而影響工作,給綜合部帶來了不利的影響。俗話說得好,多一事不如少一事,我是真正嚐到了這句話滋味。經領導批評和開會安排,今後我一定杜絕此類事情再次發生,不管是誰,安排我做不是分內的工作,我將直接推辭或讓其找我們經理另行安排,以保證不影響我分內工作的順利完成,並且不耽誤其它部門的正常工作。
3、另外,我還有許多其它的毛病。工作不夠積極,常常落實不到位,不夠認真,粗心大意,自以爲是等許多困擾我多年的缺點。它們時常伴隨着我,每次都是犯錯之後才後悔莫及。
慶幸的是我能夠認識到自己的種種不足,同時我也感謝領導對我的缺點進行指正,在今後的工作中我將牢記領導的教誨,將公司的利益和工作放在第一位,不怕多吃苦,不怕累,多做事,以高標準嚴格要求自己,認真對待領導交辦的每一件事,爲綜合部爭光,爲安華公司做出應有的貢獻。
20xx年的工作已經開始,通過對去年的工作進行總結,我想我能夠吸取教訓,各方面都能更進一個臺階,以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰。
綜合科個人年終工作總結3
X年,在辦公室各位主任的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質量,強化服務,取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下:
圍繞中心工作,提高服務水平,發揮助手作用
一年來,我們始終把提高服務水平,爲領導服好務作爲工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真蒐集整理全縣經濟社會發展情況,積極思考,努力創新,撰寫了經濟工作及三級幹部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務於縣委日常活動,收集各方面的材料。我們始終堅持爲上級黨委服務、爲縣委服務的宗旨。
平時認真蒐集各方面的資料,並加強與縣直各職能部門的聯繫,以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況,爲寫材料積累素材。隨時爲領導收集、整理各種所需資料,爲領導決策提供可靠的依據。三是服務於縣委領導,做好祕書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的祕書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協助領導處理日常工作,協調和督辦領導安排的工作,接待處理信訪工作。科內其他同志也積極爲領導服務,臨時協助祕書完成領導交辦的各項任務。
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