如何走正确之路接近目标
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如何走正确之路接近目标?职员们想要在职场上步步高升,走向成功,并不是一件容易的事情,不仅要自我调节压力,还要有个目标,用正确的方式并实现它,下面讲讲如何走正确之路接近目标。
如何走正确之路接近目标1
你要知道,你所认为的职场成功,就是在你喜欢的基础下做的更好,所以不管你所定的目标是什么,但这个目标一定会与你所喜欢的事物、所感兴趣的事物有着密切关系。
在公司同事虽多,但可能会有很多同事因个人利益或其他原因做一些损人利已之事,所以不要过于信任同事,不过,为了方便办事,在公司还是要交至少一位可以信任的同事做朋友。
不对这个对象可不能是上司或老板,上司或老板只能作普通朋友,不能作信任之友或亲密好友。
在工作上你可以投入一些个人情感,但不能因个人情感而影响工作效率,更不能和老板有什么关系。毕竟公司给你的工资、福利等待遇,只能暂时的满足你的要求,并不能一直让你保有这份满足感。
即使你已经成为了专家,也不要满足现已取得的成就,为了追求更好的,你应该多向公司的前辈学习、指教,有追求的心是远远不够的,还要勇于接受挑战,尤其是上司考验你的时候。
不管做什么,开头总是难的,但你要跨出关键性的第一步,一旦踏出第一步接下来的任务你就会觉得容易很多。不过,犯错谁都会有,不要因为一次犯错的恐惧而妨碍你向目标前进的脚步,应该从中吸取教训,避免再犯同样的错误。
在你选择职业的时候,不要让别人来帮你做
决定,要结合自己的兴趣爱好来决定自己要从事的职业。不管你从事的职业是什么,在选择公司的时候,应该选择能够给你的职业发展带来成长空间的公司。
每间公司的管理方式都不同,所以你应该保持开放的心态去接受应和差异,如果你真的没办法认同这间公司的管理方式,那你就再选择其他有利你未来发展的公司吧。
一旦选择了该公司你就应该尊敬你的老板和上司,抓住任何一个你能够协助老板或上司的机会,而对待同事要有耐心和宽容的心态。
如果你在公司承担的责任越来越大的时候,你可以去和老板说说,在说的同时记得问问上司对你现在的工作表现是否满意,有什么意见。
不管你的压力有多重,都不要去参与办公室的绯闻八卦。你应该保持积极的心态,保持这个心态可以显得你更自信可靠,不要以为上司或同事不知道这一点,其实,这一点他们是一定会察觉到的。
实在不行的话就多出去走走,可以利用午休的时间去外面散散步。或在工作前后,做一点简单的运动,不要小看这简单的锻炼,这简单的锻炼对你的身心都有一定的帮助。
如果不是火烧眉毛,你都没有重新开始的必要,你可以利用已有的想法或产品等,然后再一点自己的想法,这做出来的效果虽不是最好的,但也不会是最差的。
如何走正确之路接近目标2
第一、 构思设计“图纸”,明确目标
凡事都要经历两个阶段:首先在脑海中构思,然后再付诸实践。
例如建筑一座大厦,首先要有设计蓝图,然后再按照图纸按部施工,若设计图纸出现失误,那么弥补起来,必将是事倍功半。所以宁可事先尽善尽美,也不愿亡羊补牢。
要想事先尽善尽美,那么首先了解生命中最重要的事情是什么?每天都希望自己成为什么样的人?当务之急是什么?
有的人上班从不迟到早退,每天都是勤劳的小蜜蜂,都依旧处于瞎忙和穷忙的状态,事业并没什么大的发展。
一个单位或企业想要有好的发展,需要做好领导和管理。领导与管理就好比是思想与行为。
领导关注的是“要成就什么样的事业”,做正确的事,管理则关注的是“怎样才能把事情做好”,正确地做事。
管理是顺着成功的路向前行,而领导则是确认是否走在正确的路上。
所以成功、甚至求生的关键并不在于你流了多少血汗,而在于你努力的方向是否正确,因此无论在哪个行业和领域,领导都重于管理。
即使再成功的管理,也无法弥补领导上的失败,而领导难就难在常常陷于管理的思维方式无法自拔。
对于个人也需要自我领导与管理,明确目标和方向,确保自己走在正确人生的轨道上。
第二、 撰写对应的使命宣言
想让脑海中的构思更为具体和直观,最有效的方式即撰写一份个人的使命宣言,说明自己想成为怎么样的人,成就什么样的事业以及奠基的价值观和原则。以不变应万变,在千变万化的环境和情绪下,做出日常决策的基础
而脑海中完成构思设计,必须以文字形式写出来。
有的小伙伴也许会问“为什么还要写出来,直接实践不就完了吗?”其实,写出来往往对实践有推动作用,而且效果明显:
a、好记性不如烂笔头。如果有好的想法,可以先记录下来,这样不会因为其他的事情干扰而忘记。
b、想法是抽象的,而文字的形式更直观。我们看到自己写下对应的使命宣言,视觉刺激反馈给大脑,引发思考,自我激励与监督,提高执行力。
c、撰写是想法和实践相互衔接的.桥梁,撰写一方面是为了清晰的表达想法和方向,另一方面则是指导如何更好地实践,以更快更好地达到我们的目标。
第三、 结合价值观和正确的原则,付出实践
每个人都扮演着人生的许多角色:老板、员工、父母、儿女、合作者、配偶等等。每个角色都有对应的使命宣言,但都应基于个人价值观和正确的原则。
将想法和目标付出实践,带着清晰的方向和价值观扮演自己的角色,为自己的人生负责,使决定行为和态度的思维方式真正符合自己的价值观和正确原则。
为了让大家都直观地了解,我们挑选一些角色,配以价值观和正确原则:
以价值观和正确的原则为中心的人,其思想和行为独具一格,内心坚实且稳定,有高度的安全感、明确的人生方向、无穷的智慧和力量。
第四、 随时不断完善,改进
撰写和制定使命宣言是一项长期的工作,是深思熟虑的产物,会不断地删除、修改,完善和改进,但现实环境不停地变化,个人的想法也会有所改变。
我们在实践使命宣言的过程中,必然会遇到各式各种的问题,定期的检查并加以评估则显得非常重要。
如何检查和评估呢?可以自我提问一下几个问题:
a、是否觉得这个使命宣言真正的了解了自我,能展现了最佳的自我?
b、当我回顾审视这个使命宣言时,方向和目标是否明确?是否感动有了挑战与动力?
c、个人的生活、工作、学习等各个方面,是否都遵从了这个使命宣言的价值观和原则?
当你不断的去完善和改进时,生活、工作和学习都会越发变得有条理、目标清晰,行为符合价值观和原则,不受外界影响行事,使生活充满意义。
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