人际交往关系禁忌
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人际交往关系禁忌,建立良好人脉要杜绝的几大恶劣心理。生存在当今社会中,人脉关系显得尤为重要,人际交往关系禁忌有很多,小编和大家一起来看看人际交往关系禁忌。
人际交往关系禁忌1
第一点:忌口无遮拦
人际关系最忌讳的就是口无遮拦。何谓口无遮拦,其实就是丧失所谓的分寸。古人云:“待人而留有余,不尽之恩礼,则可以维系不厌之人心;御事而留有余,不尽之才智,则可以提防不测之事变。”
但是有些人却不知道,他们说话没有原则,以为是直来直去,但是最后却无形中得罪了人,自己却都不知道,口无遮拦,可以说是人际交往大忌。
和大家分享口无遮拦经典故事,有个人请客,看看时间过了,还有一大半的客人没来。主人心里很焦急,于是说道:“怎么回事,该来的客人还不来?”一些敏感的客人听到了,心想:“该来的没来,那我们是不该来的啰?”于是悄悄地走了。
主人一看又走掉好几位客人,越发着急了,便说:“怎么这些不该走的客人,反倒走了呢?”剩下的客人一听,又想:“走了的是不该走的,那我们这些没走的倒是该走的了!”于是又都走了。
最后只剩下一个跟主人较亲近的朋友,看了这种尴尬的场面,就劝他说:“你说话前应该先考虑一下,否则说错了,就不容易收回来了。”主人大叫冤枉,急忙解释说:“我并不是叫他们走哇!”朋友听了大为光火,说:“不是叫他们走,那就是叫我走了。”说完,头也不回地离开了。
这就是口无遮拦造成误会重重,即使有些时候我们是好意,但是由于说话的时候,没有注意分寸和方式,也会造成关系变得越来越糟。
第二点:忌盲目攀高
人际关系中第二点最忌讳的就是盲目攀高。 我看到有些人的朋友圈动不动就喜欢晒和名人合影,好像自己与名人关系很好。其实殊不知,他们只是参加活动,和名人有过一面之缘。
盲目攀高不是真实的关系。真实的人际关系是平衡的与平等的。而真正衡量一个人与其关系的好坏根本就是谁认识你也不重要,重要的 是谁愿意帮助到你。
杨澜曾经是中央电视台正大综艺主持人,那时刚好出名的时候,她感觉到自己的名气是电视台所赋予了,也感觉到这种名气的虚浮。于是她选择了留学,转身归来做自己的访谈节目,在一次次的`访谈中,她成就了别人,也成就了自己,而这才是最为真实和有才学的人。
所以盲目攀高其实带来人际关系是虚假的繁荣,他是名不副实的,也会被他人所嘲笑而不耻,更会阻碍自己真正成长与进步。如果我们想要连接人脉关键是为其提供价值,当你和名人交往的时候,你要问的是自己,我能否给他带来价值,这才是最真实人际关系的实质。
第三点:忌索取过度
人际关系的第三点最忌讳的是索取过度。人与人之间最好的交往是礼尚往来。而过度的索取往往导致关系僵化,也导致最终关系破裂。现实生活中总有些人喜欢过度索取情感,他们丝毫不会考虑他人感受,而是不断耗尽他人的爱。
最近有一项调查显示,四成受访者对同事、亲人、朋友存在过度索取感情的现象。过度索取感情会将自己的负面情绪传给对方,深度破坏两个人关系。亲人与朋友间的过度索取往往会造成情感的淡薄,最终走向分离。
真实人际关系是没有谁有义务帮你,选择帮助你的人大都是真正爱你的人,或者是内心极度善良的人,所以对待每个人的帮助,应该心怀感恩与回报,这样才会让人际关系进入良好循环。
第四点:忌亲密无间
虽然我们理想中渴望和他人亲密无间,但是最好的人际关系是有间的,这种有间来自尊重他人的空间。心理学关于自我界限或许是每个人都必须了解的。自我界限意味着每个人都是独立的个体,每个人都需要有自我空间。
心理学发现,很多关系后来之所以破裂很大因素就是由于对界限把握不清,所以才会出现各种矛盾。比如最好的夫妻关系,一旦把对方视为属于自己的,失去了界限感,夫妻之间很容易吵架与反目。
这就是人际关系四忌,要想让人际关系越来越顺利,就请记住这四个方面,我们才能保持得体的人际交流,彼此之间情感才会更为细水长流。
人际交往关系禁忌2
1、进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
2、不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及*格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
3、有事不肯向同事求助
轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩*的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
4、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不*领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会*了。
5、明知而推说不知
同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。
人际交往关系禁忌3
人际交往最重要的四件事
认识朋友交往的红绿灯,有利于你与朋友之间融洽相处。
1、最好少谈钱
朋友之间相互帮助是理所当然的,但钱财方面还是谨慎为妙,因为,人们往往会因为金钱改变关系甚至断绝交往。假如把钱借给朋友,要有“回不来了”的思想准备。向朋友借钱的时候,即使是一百两百元少额,也要严格遵守期限和约定的日期,尽快还款。
2、功利心不要重
交朋友不可否认有功利*因素的存在,但功利*太重,关系肯定不能持久。在你困难的时候,或者你失去了利用价值,这种人是不会伸手帮忙的。
3、争论不要急躁
两个人想法不一样,是很正常,即使是再好的朋友,为人处世也会有差别,有争论不稀奇,但与朋友争论不宜急躁。急躁是伤害感情的暗箭。很可能赢得了一场辩论,却输掉了一个朋友。
4、不曝光隐私
好朋友之间会聊些涉及个人隐私的话题,寻求帮助和安慰,这是一种信任,但切忌把朋友的隐私当众曝光,那样不仅仅会让朋友难堪,也是背弃了朋友的信任。以后谁还敢和你做真心朋友?
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