如何正確的與人進行眼神交流
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如何正確的與人進行眼神交流,眼睛是心靈的窗户,眼神交流是最好的肢體語言,當你注視着對方,對方向你微笑時,表示對方理解並接納你,下面就一起來具體瞭解一下如何正確的與人進行眼神交流。
如何正確的與人進行眼神交流1
眼睛是人與人溝通中最清楚、最正確的訊號,因為它是人身體的焦點。人們通常所説的“眼睛是心靈的窗户”“她的眼睛會説話”“他的眼神不定”,都是説眼睛對人類行為的巨大作用。與對方保持最直接的溝通,除了語言之外就是眼神。
在傾聽別人説話過程中,一定要運用好自己的眼神。要想使對方知道自己在認真聽取對方的講話,你的眼神與對方的眼神一定要保持好聯繫。對方講話時你最好與他的眼神不斷地會合,不要東張西望。隨便看其他東西聽人講話,説話人一定會感到不高興。
理解了對方的意思,要表現出領會的眼神;渴望得到對方的講解時,要表現出誠懇的眼神;對方説到幽默處,表現出喜悦的眼神;對方出現悲傷時,要表現出同情的眼神;等等。耳朵與大腦是語言的接收器,眼睛則是接收後的反應器。聽到別人的信息也置若罔聞、呆若木雞,談話的雙方就無法溝通下去,應該及時接受、及時反應,從而吸引住説話人的注意力。
運用眼神,可以使溝通更為有效。例如,老師如果能夠巧妙地運用眼神表達自己的感受,有時真的會收到意想不到的效果。上課時,如果某個孩子亂講話或隨便做小動作,干擾其他的孩子聽講,老師可以輕輕地走到他的身邊,拍拍他的肩膀或者摸摸他的`頭,給他一個制止的眼神,孩子們會立刻表現得非常好。這樣做,比當着全班小朋友的面,對他們進行強行制止好得多了,能使孩子容易接受,也不傷害他們的自尊心。
俗話説:“一個目光表達了1000多句話。”眼睛能作為武器來運用,使人膽怯、恐懼。常見的瞳孔語言為,在表示反感和仇恨時,瞳孔縮小,還w出刺人的目光;相反,睜大眼睛則表示具有同情心和懷有極大的興趣,還表明贊同和好感。在職場中,目光中除了能看出上級與下級、權力與依賴的關係外,還能揭示出更多的東西。
上司説話時,不看着你,這是個壞跡象,他想用不重視來懲罰你,説明他不想評價你;上司從上到下看了你一眼,則表明其優勢和支配,還意味着自負;上司久久不眨眼盯着你看,表明他想知道更多情況;上司友好地、坦率地看着你,甚至偶爾眨眨眼睛,則表明他同情你,對你評價比較高或他想鼓勵你,甚至準備請求你原諒他的過錯;
上司用鋭利的眼光目不轉睛地盯着你,則表明他在顯示自己的權力和優勢;上司只偶爾看你,並且當他的目光與你相遇後即馬上躲避,這種情形連續發生幾次,表明面對你時這位上司缺乏自信心。
用眼睛和人溝通,不僅表明你很自信,同時也表示你對別人很尊敬。當你發表演説時,眼睛要注視着對方,語氣裏要帶有更多的強調成分,加入更多的感情色彩。
如果這時你的眼睛看着別處或盯着地板,那就説明你對自己所講的話沒有自信,或者你説的根本不是事實。例如,當銷售人員的眼睛炯炯有神地向客户介紹產品時,眼神中透射出的熱情、真誠和執着往往比口頭説明更能讓客户信服。充滿熱情的眼神,還可以增加客户對產品的信心以及對這場推銷活動的好感。
眼睛盯着一件東西看,這對有些人來説有點困難。但是,如果你正在努力贏得人們的好感,並且想表示你所説的話很認真,這就顯得很重要了。例如,當你走進老闆的辦公室要求他給你升職時,如果你的眼睛緊盯着他,而不是低着頭,那麼他會更認真地考慮你的請求。當你在單位陳述你的一份商業計劃時,如果你用自信的眼神看着周圍的人,那麼大家就會更加信任你並認可你的計劃。
如何正確的與人進行眼神交流2
一、與你説話時,眼睛儘量看着對方
與同事聊天,眼睛可以目視着對方,這是對同事的一種尊重;眼睛是我們心靈交流的窗口,通過與對方眼神交流,同樣可以表達出自己的想法,給對方一種親切感,表示認可對方的説法,讓對方繼續將話説下去。
二、與你説話時,眼睛不要四處東張西望
當你與別人面對面進行交流時,眼睛可以看着別的地方,但是不要過度的東張西望,當你這樣四處看時,説明你沒有在認真聽,同時也會影響到對方的思維;因為,眼睛是心靈的窗口,當對方用心講話時,你在四處張望,説明你此時的思維非常活躍,這是不尊重講話人的一種情況;
小編建議大家,在面對同事講話時,你的眼神可以在對方的臉上游離,但是距離不要太大,四處看的次數儘量不要太多,當你這樣做時,對方會感覺你的非常謙和,也願意與你在一起。
三、在狹小空間裏,儘量不要眼神交流
當你與同事在狹小的電梯遇到時,可以隨意的交流下,可以看一眼對方的臉,但也是一瞥,不能過多的去看對方;因為在狹小的空間裏,存在眼神交流時,會讓雙方產生不舒服的感覺;如果是異性在電梯裏遇到,更不能用眼神來交流,不然對方以為你在喜歡對方。
四、越是熟悉,越不需要眼神交流
比較熟悉的人在一起交流溝通,就不用眼神來交流了;在兩個人面對面溝通事情時,可以嘗試看着桌子上的資料,或者窗外,這樣做都是可以的;雖然主動用眼神交流,可以增加自己的社交魅力,但是熟悉的人之間,就會產生困惑感,因此熟悉朋友之間不需要眼神交流。
眼睛和心的距離是最近的,通過主動用眼神交流,可以快速提升你在職場上的社交能力;通過眼神,可以感覺到哪位想和你交流,你也能在人羣中找到想和你單獨聊聊的人。通過眼神與他人交流,輕鬆給對方留下一種會説話的感覺;因此,我們在職場的社交場合中,可以嘗試主動與他人通過眼神交流。
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