第一次面試怎麼辦
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第一次面試怎麼辦,細節可以體現一個人的人品,無論何時都要學會尊重他人,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,面對不好相處的同事可以減少接觸,在職場上,第一次面試怎麼辦是很重要的。
第一次面試怎麼辦1
許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會心慌意亂。如果想要到一家心儀的公司創造價值,面試就是第一道必須跨過的坎,在第一次面試的時候,應該如何應對面試官?下面教大家幾個有用的面試技巧。
首先需要了解應聘職位的要求
這需要你看看自己具備怎樣的條件,不懂的特別是一些專業詞語可以在網上搜一下,起碼知道個大概,不要面試問到懵了;再瞭解公司是做什麼,在公司簡介裏看看基本都明白了。
要表現出對應聘單位和業務的瞭解和熱愛
熱愛是最好的老師,也是最好的自薦函。在面試中,你對業務的熱愛和精通會感染面試官,會讓他做出有利於你的選擇。面試之前,還應對該單位及主要人物的情況做一些瞭解,這樣你就會有別於其他的應聘者,在時間有限的面試中談及比較深入的內容。此外,每個人都希望被關注,如果你對用人單位的情況有很全面的瞭解,也就是在向他釋放這樣一個信號:我很在意貴單位,我很重視這次面試,我很尊重您的成就。
強調對方能夠感興趣的技能和相關經驗
要清楚他們考核你採用的主要衡量標準。他們希望聽到的是,你喜歡這份工作並具有他們所要求的技能。你必須採用某種方式告訴對方:你會滿足他們的`需求!在談及你的工作能力和工作成績時,要談的不一定是你經歷中最輝煌的部分。對面試官來説,與你所應聘的工作崗位相關的那一部分職業特質才是他們感興趣的。
乾淨的面相,大方的穿着
男生面試之前要注意自己的儀容,有鬍子的剪掉鬍子,剪掉過長的手指甲。女生注意不要披頭散髮,能不帶耳環就不要帶,這樣會顯得你比較幹練。
穿着上不需要你專門去弄一套正裝或者專門去買一套新衣服,這樣反而會顯得你有點不太自然,乾淨,整潔,大方的穿着,這才是大家喜歡的,也是面試官喜歡的。
一、裁剪合宜、簡單大方的套裝,比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權西感與專業感,而女士下身應以裙裝為主,如穿長褲,應選擇質料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。
二、套裝、西裝顏色以中性為主,避免誇張、刺眼的顏色。
以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調的色彩),讓人看到你精力充沛、容光煥發。
三、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。
四、不要穿露出腳趾的涼鞋,宜穿素色素面的一寸半包鞋,自然地抬頭挺胸,精神飽滿。
五、簡單高雅的配飾,不要配戴造型過於誇張,會叮口當作響的飾品。
六、保守淡雅的彩粧,勿濃粧豔抹,也不宜脂粉不施。頭髮、指甲、配件等細節位置,都應乾淨清爽,給人良好的印象。
七、只帶一個手提包或公事包,儘量把化粧品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手裏又提又拿,容易給人凌亂急躁的感覺。
八、注重細節,如鞋子是否乾淨閃亮那是好品味與壞品味之間微妙的差異。
九、微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。不能苦着一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。
面試完後,安靜有禮貌地離開
面試完了,我們要詢問面試官的姓名,女的就叫什麼姐,男的就叫什麼哥,不要不好意思,臉皮厚點,人家也會認為我們有禮貌。
得到允許之後,我們起身先行離開,因為人家還會等下一個人,出去時,同樣輕輕的把門帶上,不要慌忙,穩重行事。
回家等候面試結果,如果你表現的夠好,我相信,你一定會面試成功,如願就職的。
如果這時鎮靜心態,注意儀態,穿着得體,面試時就能脱穎而出。
第一次面試怎麼辦2
有的同學大學四年順利走過來了,種種優勢在校園裏。如曾經是班委或者其他社團主席,就以為自己很能幹,一定有一份適合自己的工作等待着自己,結果等到面臨真實的找工作的壓力,自己一蹶不振,從此低迷,或者在找工作途中遇到很多不順心的事,用學校的那套來處理,結果也是遍體鱗傷。
初次面試應如何調整自己的心態
1、 自卑畏怯心理
大學生剛出校門碰上這新環境,難免有些害怕膽小,什麼事都不敢主動去做,就連面試時,面試官問幾個問題,自己都面紅刺耳,試問:這樣又怎麼能去用心回答面試官的問題呢?在工作中。你更要與很多同事打交道,如果事事都覺得不好意思,那麼註定你要跟這份工作説聲“再見”.
2、 患得患失心理
職位的選擇往往有很多,這就要靠你自己去選擇了。有的大學生害怕自己選的工作不怎麼樣?又想去這家公司又想去那家公司,結果想來想去,反倒是很多機會都溜走了,這樣也還會給面試官留下一種印象就是你這個人做事不夠果斷,如果以後其他公司有更好的條件,你會毫不猶豫的離開,那麼誰又敢錄用你呢?
3、 依附心理
大學生心理承受壓力比較小,尤其是有些家庭經濟條件好的同學,他們總認為自己後面還有靠山,可以靠關係來獲得工作,買來的職位恐怕難做長久。需要自己知道求職是憑藉自己的真實能力,即使通過一些手段來謀取職位,也會讓一些內幕人員看不起。
4、 低就心理
總感覺自己技不如人,就甘拜下風,在如此競爭激烈的社會,不敢對自己明碼標價,找個買家草草賣出,最後弄得事與願違,發現這份工作不是自己想要的那樣,結果後面就更不用説了。
以上這些心態是初次面試求職的大忌,要迅速調整好自己的心態,才能在面試這一關順利扛過去,自己要學會要有自信,時刻面帶笑容,同時也不盲目自信,充分認識自我,其實就是面試與人交流而已,也不要太過緊張。初次面試應如何調整好自己的心態,現在大家都瞭解一些了吧!
第一次面試中容易犯的6個錯誤
1、努力製造“難忘的”印象
太與眾不同可能會把對方嚇走。堅持常規表現,直到你確定對方準備好見識真實的你。
2、透露個人經歷,拉近關係
你並不瞭解別人的生活。不管不顧地一味談論自己,很可能讓雙方陷入尷尬和難堪之中。所以,面試時千萬要給面試官留出向你提問的時間。
3、喋喋不休
你回答面試官問題時,儘量做到簡明扼要,不要喋喋不休,不給對方任何説話的空間,這隻會讓人筋疲力盡。
4、假設對方贊同你
你不能把自己的觀點強加於人,尤其當你不瞭解對方的時候,你很可能只是在自説自話。比如,你不能僅憑對方來自某個地區或某個職業,就想當然地判斷他的立場和觀點。
5、多管閒事
客套寒暄的時候,千萬不要涉及個人隱私,要保持一定的社交距離。建立良好的第一印象需要委婉和圓融。
6、完全信任對方
第一印象通常在剛見面的幾秒內就會形成。在一項研究中,面試官在剛見到求職者的20~32秒內就已經得出了基本的印象,而這一印象和經過20分鐘專業面試以後的結果驚人地相似。可見第一印象有多麼重要。
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