如何打造凝聚力的團隊
本文已影響2.58W人
本文已影響2.58W人
如何打造凝聚力的團隊,一個團隊成功的關鍵在於能調動員工的積極性與潛能,讓員工齊心協力,為企業創造效益,以下是如何打造凝聚力的團隊方法,想知道就快來一起看看吧。
如何打造凝聚力的團隊1
1、用規範凝聚。通過建立團隊的規範,形成約束成員的準則,這樣團隊就有了統一的行動規則,也有了方向和基本的認知,規範可以維繫團隊活動,否則團隊就容易一盤散沙。
2、用目標凝聚。這是大家都認可的方法,通過建立科學明確的目標來吸引團隊成員,在實現共同的目標的過程中,使大家的思想感情和行為取得一致。
3、用核心凝聚。團隊領導通過自身的表率作用,成為團隊的核心,起到吸引成員,形成內聚力的作用。
4、用環境凝聚。創造一種團隊成員間可以互相信任,互相支持,彼此協作的好的工作環境,讓成員在團隊中開心愉快,有助於團隊的凝聚力。
5、用成就凝聚。每個人都希望被認可,取得工作成就。在實際工作中要及時提拔那些努力工作的人,形成正確的用人導向,是每個人都有進步空間,有成長空間,有成就感。
如何打造凝聚力的團隊2
一、定目標,常評估
無論是新員工還是老員工,都要制定一個目標和方向並進行評估,讓每天的工作都有方向。
每週的新人培訓會必不可少。培訓會的形式多種多樣,如:專業技能培訓;新人總結會。同時,要具體地給出員工改善的方法,該如何落實地的去操作。
對於老員工,同樣需要關注他們的工作內容,並且讓他們為自己制定一個目標,通過努力去完成,千萬不可怠慢。
二、寫日報,善總結
要求員工們寫日報,並且對每天的工作內容進行總結和分析,清楚瞭解自己做了什麼,獲得了什麼成果。
寫日報的過程也是新人學會獨立思考的過程,埋頭苦幹又會思考的員工才是潛力股。
不寫日報的員工,想到哪做到哪,效率低又找不到方法,還沒有領導的後援。他們的困難永遠藏在心裏,得不到任何的解決。
三、多鼓勵,多賞識
對員工適當地進行表揚,可以激發他們工作的積極性。只有被人認可,自己的價值有所體現,那麼你才會動力繼續做下去。
對於新人,可以在培訓會上給予當眾表揚,並讓他們分享成功經驗。這樣不僅可以保持員工的熱情,還可以讓其他新人學習效仿。
對於老員工,我們更要學會賞識,多多發現他們身上的閃光點,用間接讚美的方式來賞識。
四、多關心,少指責
員工無法時刻保持着積極的工作激情,有時候發現不妥,需要從員工的角度出發,關心瞭解員工的生活。
即便員工的任務沒有完成好,也不要有過多的指責。從他們的角度去闡述問題,這樣員工會比較容易接受批評,並改正自己所做的不足。
五、多溝通,少誤解
在任何一個團體,都離不開“溝通”二字。只有多溝通,才能發現問題,才能增加彼此之間的信任。
例如,在舉辦招生活動之前,可以號召員工一起開會,大家可以就自己的想法提出一些建議,擺出各自的觀點,進行仔細分析,最後取出最合適的方案。
少一些誤解,多一份溝通,彼此之間才會多一份真誠。
六、多互動,少沉默
辦公室氛圍最忌諱的就是沉默與安靜。無論是在辦公還是開會,鼓勵員工們多互動,可以分享自己的心得與想法。
有人會問,安靜的.辦公室氛圍不正好適合辦公嗎?其實不然。若想調動起員工們的積極性,這離不開辦公室的活躍度和互動性。過於安靜的環境只會讓大家全程零交流,不敢説話。
七、要放權,多參與
將更多的話語權放給員工,讓他們參與方案的制定過程。這樣在實行任務過程中,大家才會擁護這個方案。
當他們參與進來的時候,一方面可以借鑑別人的長處,另一方面可以快速激勵地融入團隊工作中。
如何打造凝聚力的團隊3
一、合適的人放在合適的位置上(協同力)。
要努力使團隊成員懂得彼此之間相互瞭解和取長補短的重要性。在用人方面懂得合理分配人力資源,讓正確的人去做正確的事,把合適的人分配到合適的位置上,只有這樣才能增強協同力,讓員工特點互補,進退一致,讓團隊的整體沒有短板。
二、對共同利益的認同原則(歸屬感)。
對一個部門,他們的共同利益則是該部門要完成上級交代的任務,在競爭中獲勝,成為公司最優秀的部門團體,然後每個成員都能獲利,這就是共同利益的體現。如果大家都認同了共同利益,就一起結合成了一個團隊,也就有了對團隊的歸屬感。
三、以貢獻論報酬的公正原則(工作動力)。
貢獻高者,報酬就多;貢獻低者,報酬就低。
四、和諧有效的溝通機制(舒適的環境)。
良好的溝通氛圍是黏合團隊效果最顯著也是最直觀的一種因素。
五、完善獨有的團隊文化(價值觀)。
一支正式的團隊,它必須逐步建立並完善自己獨有的團隊文化,創造一種氛圍,去俘獲成員的心靈,然後才能培養他們整體搭配的團隊默契,併為每一個人構建一個良好的發展平台。
最有凝聚力的團隊微信羣名
如何打造高馬尾造型? 如何打造低馬尾造型?如何打造各式編髮馬尾造型?
怎麼帶好一個團隊:如何帶好團隊4條經驗
團隊的凝聚力怎麼提高
增強團隊凝聚力的方法
如何打造團隊執行力
團隊凝聚力感人的演講
狼性團隊跪地互扇耳光 真相竟是為打造團隊凝聚力?
怎樣提高團隊的凝聚力
團隊凝聚力的感悟分享
什麼是團隊凝聚力
很有凝聚力的團隊名字
團隊的凝聚力和團結性的句子
團隊凝聚力是什麼
提升團隊凝聚力方法
寫一篇團隊凝聚力的文章
團隊精神凝聚力
團隊凝聚力的重要作用
最有凝聚力的團隊名字大全
形容團隊凝聚力的語句
最有凝聚力的團隊名字
團隊凝聚力建設
團隊凝聚力的關鍵因素
怎麼建立團隊凝聚力
提升團隊凝聚力的要素
團隊凝聚力活動
如何打造團隊凝聚力 打造團隊凝聚力的方法
團隊凝聚力活動方案
團隊的凝聚力和團結性的什麼
冬天如何防止嘴脣乾裂 打造魅力雙脣
團隊凝聚力勵志小故事
團隊凝聚力句子怎麼寫
團隊凝聚力心得感悟