如何认定吃空饷
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如何认定吃空饷,我国一直严查“吃空饷”行为,尤其是这几年,对于“吃空饷”的要求也是越来越严格,情节较轻者会被罚款或开除,情节严重者甚至会被判处有期徒刑。如何认定吃空饷。
如何认定吃空饷1
“吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的;
因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;
已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;
已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;
受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应当停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;
机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的;
其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
【清理吃空饷】
有的人吃空饷,有的人却面临着就业困境,想工作没有岗位,这就形成巨大的反差。那些吃空饷的人,造成财政负担的不堪承受。出现这样的漏洞,一定要查出是谁在吃空饷,把他们清理掉,堵塞漏洞。
【防止财政资金滥用】
要净化工作环境和社会环境,保证财政资金用到实处,能够真正用到刀刃上。财政资金不能成为被觊觎的一块唐僧肉,随意被人滥用,要让每一笔钱都能发挥应有的作用。
【弥补管理漏洞】
在企业中存在一些吃空饷的人,造成想象不到的漏洞,有的却看不见。这需要管理者面对看不见的漏洞,多下真功夫,在清理吃空饷方面,要花大力气去弥补,才能收到实际的效果。
【举报吃空饷】
那些吃空饷的人,他们占着茅坑不拉屎,不上班却拿着不菲的工资,实在太离谱。对于吃空饷的人,应该被举报。不劳而获占用大量的社会资源,这种不正之风,怎能轻描淡写认为是常态?对于不正当的事情,就该被举报,让吃空饷的人获得应有的惩处。
【眼光要放长远】
吃空饷的人,自然会有他失去的东西,失去的会更多。真的又有什么意思呢?能吃一辈子吗?没有谁会看得起这样的人。对于吃空饷的人,企业一定要辞退他们。每个人都要努力生活,眼光放长远,未来才会有希望。
如何认定吃空饷2
1、个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。
2、“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费,离休、退休、退职人员及失踪、死亡(宣告死亡)人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。
3、工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬的,以受贿论处。
存在形式、原因
1、这主要是在能够向上级要求拨付工资的单位中出现。比如教师。有的教师,想去做生意,又不想丢掉教师的饭碗,于是给单位的领导许以好处。单位的'领导便默许他离岗,上级发的工资照常来到单位。教师本人照样领工资,只是不上班。在上级来检查时,单位领导给想方设法瞒哄。
2、还以教师为例,有的教师不干了,单位的领导照常隐藏教师信息,编个空岗,向上级报领工资。
3、有的单位人满为患,没有多少活干,可是,又不能把这些人,清除出去,只好照常发着工资。这种情况,多数是领导家属和子女。
4、本来不存在这个人,有的是死了,有的根本就没有这人,有的是不到年龄就用空名额参加工作,但是,在领工资的时候,还是会出现有人领工资, 这也是吃空饷。
如何认定吃空饷3
从上个世纪末起,我国就一直严查“吃空饷”行为,尤其是这几年,对于“吃空饷”的要求也是越来越严格,情节较轻者会被罚款或开除,情节严重者甚至会被判处有期徒刑。“吃空饷”清理要求针对的就是那些以长期请假、离岗创业、带薪留职的职工,不在岗位工作,却能依法享有相关待遇,或没能力还长期占据编制的公职人员等等。
而“吃空饷”的后果也被分为很多种,有的是被停职停薪资待遇;有的虽然会保留晋升资格,但是没有享受福利待遇的资格;也有些单位会停发所有的薪资待遇,只保留“五险一金”的缴纳资格;有的则是按比例发放薪资,或者只发放基本工资,缴纳社保费用。本人的岗位有的保留,有的不保留。
至于编制就更不用说了,不管是什么类型的单位,编制名额都非常紧张,所以不在岗的职工都不会占有编制,就算你有后台关系也没什么用。很多公职岗位在发放薪资待遇的时候,都要求职工满足“在编在岗”的条件,所以除非是一些有空缺编制的单位才会保留,但现在这样的单位也基本上没有了。
在整个“吃空饷”的清理过程中,对于那些及时改正的职工来说,单位基本都不会有太过的处罚,一般只会重新安排岗位,按正常晋升的薪资继续发放,职工的收入不会有太大的影响。至于编制,也要重新排队,如果单位内部有空余编制,你可以继续使用编制,如果没有空余编制,你需要和新员工一样慢慢等待空余编制。如果单位条件好,可能还会给你继续缴纳社保,以后有编制也会优先考虑到你。
对于那些有“吃空饷”行为的人,如果有机会回单位继续工作,可以说是一个非常难得的机会。对于公职人员来说,编制是非常重要的,没有编制就无法享受福利待遇。如果在离职后有一份不逊色于体制内的工作,也可以选择辞职。当然了,如果你选择离开体制内,想要再进入体制内几乎是不可能的,之前工作的一切痕迹也将全部清除,不会有任何保留。社保也可以转移到新的工作单位内继续缴纳,这也算是一种保障。
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