求职简历中的个人特长怎么写
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求职简历中的个人特长怎么写,职场上有很多看不见的规则,职场上的暗示要学着听懂,仔细阅读法律条文才能够避免被坑,求职简历中的个人特长怎么写,你都学会了吗?
求职简历中的个人特长怎么写1
1、爱好应该具体描写
不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。
像阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来,在耶鲁大学,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”,结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话,恐怕幸运不会降临到她的头上。
2、围绕求职意向写
例如应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等;
如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等,甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让人感觉你就是天生喜欢技术的.;
公司要招聘公关人员,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toastermaster演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;
能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系:比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及逻辑性。
3、个人强项捡重点写
特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。
即使你确实“十项全能”,也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法:
这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项:把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚强的体魄就可以了,不用列好几行。
4、建议写上几个体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。
5、切记无中生有
很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。
求职简历中的个人特长怎么写2
简历中的爱好与特长要不要写
个人爱好与特长还是要写的,尽量多分项,每一项都少写几个字,这样看起来既充分又简洁。一般来说,爱好和特长都是如实写,比如性格优势、能力优势等。还有一点我觉得比较重要,那就是,你的爱好和特长与你应聘职位有什么关系。比如音频网络计算机类的,就可以写你的电脑技术好,音频传媒文秘的,就写喜欢阅读写作,文字掌控力强之类的。如果你已经写了这方面的,尽量上网或者看书找些相关类的知识恶补一下,至少知道基本的行业形势定位概念啊之类的吧。总之,尽量还是写,但是不要长篇大论,分点概述就好。
简历中个人特长填写注意事项
首先,在简历里描述特长时必须详细而不是列名称
比如说自己善于弹奏乐器,乐器属于一个多么广泛的内容,乐器包括二胡、笛子、古筝等等,你到底擅长哪一个了?就好比说自己擅长运动一样,那么多的运动你都行吗?交代不清晰等于没交代。此外还得对你掌握某项乐器的程度做个说明,比如你弹古筝的水平达到了什么样的境界,就是通过例子去说明这一点而不是说自己水平很高等,说水平高不高没有作用,你要让人家看看你能够弹奏什么难度的曲子,把这个曲子列出来那么人家就明白你的水平大致如何。
其次,在简历里要学会布置特长的顺序
出现在最前面的特长要么和应聘的工作有关要么和专业有关,按照这个关联度去排列特长才是最好的方法。不要按照自己所认为的方式去布置,否则是无法呈现出威力的,做简历有一个中心原则就是如何让简历发挥更大的效果。
第三,就是将无用的特长全部删除掉
比如说酒量很大 ,酒量很大确实是一个优势,但是擅于喝酒,这个看起来好看吗?那不是一个典型的酒鬼形象?而且你应聘的工作根本不需要应酬那么你写这个特长又有什么用?只能是自毁形象而不能给你带来任何好处。
另外嗓门很大、擅于做家务、会带孩子等等也是不可取的,记住一个原则如果特长没有和工作相关,那不管这个特长怎么样我们都不能将其加到简历里。你把乱七八糟的东西加到简历里,会让人觉得你根本没有什么本事,有本事不写工作方面的能力干嘛去写带孩子这些琐碎的东西?
掌握上述三点内容,对于正确写作个人特长具有指导意义,当然要写好个人特长,既要正确认识发掘自己的亮点,也要结合企业的招聘岗位来写,既有亮点也有针对性就是最完美的结合。
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