如何实现自己的工作目标
本文已影响2.18W人
本文已影响2.18W人
如何实现自己的工作目标,目标很重要,但是目标的意义在于追寻它,享受它,而不是实现它,目标能够聚焦我们的注意力,能够让我们竭尽全力去完成,下面来看看如何实现自己的工作目标。
第一,功底扎实。做任何岗位的工作,具备岗位要求的基本功都是核心前提,否则,不要说高效完成指标,就是连岗位的胜任都是问题;打好基本功没什么技巧,扎扎实实把每一个核心模块做好,把底子打牢,前期不要盲目求快。想成为高手,不容许有任何基本功层面的'缺陷,当然,基本功都有缺陷,也不可能成为高手。
第二,踏实认真。业务基本功再扎实,做事还得脚踏实地,一步一个脚印,同时,也得认真对待每一个工作细节,不能疏忽大意,甚至丢三落四。其实做事时,少犯错,甚至不犯错就是最好的快,所有为了快而快的工作都只能定位为急功近利,这样的结果也往往是欲速则不达。
第三,高度专注。做事其实没那么复杂,但其实大多数时候,我们经常发现,很多人在开展工作时,左顾右盼,各种发散,几乎没有明确的工作方向及重点,你甚至都不知道这帮人在忙什么,虽然这种人往往看起来也很忙,但遗憾的是,忙的事情,几乎跟结果都毫不相干,自然距离达标也毫不相干。
这些人其实还不如那些笨点的人,虽然只会循规蹈矩,但好歹没有偏离方向,得不了高分,好歹能及格;那些懒散的,不那么勤快,逼得狠了也能得个七八十分;而那些发散的,分数往往低得令人发指,甚至是负分。
第四,取胜心强。任何岗位,没有好胜心,不想当将军,也不可能做得很好。所以,虽然,基本功扎实,态度也很认真,做事也够专注,但缺乏好胜心,做事还是少了魂,眼里也很难有光。好胜心对一个做事的人而言,往往就是信念的价值,这种价值的作用往往很惊人。
第一,善于总结规律。任何事情,其实都有其内在的运行规律,善于积累并从实践中不断总结梳理事物规律或做某件事心得的人,都是善于思考及总结的人。发现了事物的规律或做事的技巧,能把事做对的情况下,还能大大提升做事的效率及速度。
规律最大的价值就在于,做事遵循它至少能做对;而且做事注重规律发掘的人,一定是爱思考且足够谦虚的人,而不是那些觉得自己无所不能甚至自己就是真理的自恋家。
第二,善于提高效率。如何提升做事效率?就是在能做好一件事的基本前提下,提速或提高效能,或者两者兼而有之。提高效率通常用的方式是,精简流程或科目,比如做一件事,六个步骤,能不能步骤少一些?或者有没有更快的方式?这属于颠覆式的创新。当然,提高效率还有一种方式就是提升单位资源的产出效能,确保单位资源的产出最大化。
第三,善于精准进化。成为高手,必备的核心能力之一就是不断让自己实现迭代,这需要两个前提,一个是进化的层级或方向,另一个是进化的方式。比如战斗机研发,实现什么样的跨越才算是代级的进化?而不是有点小进步就是进化或迭代。
客观来说,迭代这个词被用烂了,甚至一些刚毕业没三天的`孩子就张口闭口要实现某某迭代,连这一代都没有完全整清楚就要忙活着迭代的事,是不是太着急了?
说在最后,如何更高效地完成目标?其实也简单,先确保自己有完成目标的能力及决心,然后再想着去提效的事。任何事物,涉及到效率提升,一定跟规律及技巧总结、创新及进化相关,现代社会发展的源动力或核心体现也在于效率提升。越来越低效的事情还在展现,说明什么?尤其是某个项目竞争越来越同质化时,该变一变了……
1、心态调整:
要保持良好的心态和持之以恒的决心,因为老板是不太喜欢一个做事毛躁、不细心,态度消极的员工的。否则即使你把事情做完了,也不会得到老板的认可。
2、自我评估:
没有金刚钻别揽瓷器活儿,如果不是非要赶鸭子上架的话……、最好自己先评估下,是否具备接受这项工作和任务的能力?否则最后的结果,就像三国时期诸葛亮挥泪斩马谡一样,到那时就为时已晚了。
还有就是评估下自己,在公司内部的人际关系怎么样?因为除了把自己手上的事情完成好以后,难免还会需要其他部门的同事、领导进行协助和配合。如果你曾得罪过哪位领导或是同事,建议你还是先看看,该项目是否会与对方接触或者打交道。否则到时给你小鞋穿、挤兑刁难你的话,那就不太好了!
3、干系人期望值分析:
如果老板让你帮他买一部手提电脑,你会怎么做?很多职场小白如果接受到这样的任务,感觉很简单!不就是买台电脑吗。问下老板买什么牌子,什么价位不就Ok了吗。如果是那样子的话,你就大错特错了。其实还有很多的信息需要你去确认。
否则即使你买了,也未必会令老板满意,也达不到老板的期望值。假如老板是买给他女儿学习用的呢?假如老板是用来打游戏的呢?如果在你没有清楚了解老板需求点的情况下,你觉得能够达到老板期望值吗?。。。。。
4、风险评估:
风险大致分为两种,一种是未知风险,就像这场百年难得一遇的疫情一样,导致全球经济下滑、很多企业关门倒闭、下岗待业人群持续走高;
在我们的生活当中,类似于这样的未知风险,天灾人祸、不可抗力等风险无处不在,我们无法控制它的到来,唯一能做的就是待风险来临时,尽可能的`将损失降到最低,有一套完善的应急措施和应对方案。而不至于被彻底摧毁。
而另一种则为已知风险,在我们做一个决定或做一件事情时候,过程中可能会产生的后果和风险,是提前可以判断的。利大于弊还是弊大于利,这些都须需要我们提前做出决定。就好像一个医生,给病人做手术一样。
手术结束后,等待在手术室外的家属,急切地问医生,手术做得如何?医生回答,手术很成功!家属顿时露出欣慰的笑容。但还没等家属的笑容停止,医生又吐出了几个字;
手术是很成功,但是病人没能挺过去……、很遗憾!此时的家属顿时奔溃!所以不管我们做任何事情,都希事情发展能朝着我们预期的结果发展,但是过程却存在着很大的风险,也是需要我们重点关注的问题。
你计划如何实现自己的梦想
如何开展好自己的工作
如何让自己活在现实中
你有什么目标计划如何实现
如何自制美白抗皱面膜,自己如何制作美白抗皱面膜
实现目标的途径
实现目标的方法
人如何实现自己的价值
如何从小事做起实现你的目标
如何实现人生目标 如何实现自己的人生目标
如何快速达成自己的目标
如何把自己的工作做好
如何让自己认清现实
工作如何提升自己的工作能力
工作后如何提升自己
如何写自己的工作内容
教你如何快速达成自己的目标
如何给员工树立目标
建议不因钱选工作专家实控多家公司 怎么选择适合自己的工作
如何通过目标激励员工
盘点韩剧闭嘴花美男乐队歌曲 看男女主如何实现自己的音乐梦
如何写自己的工作流程
蒙氏自选工作的目标
如何提高自己的工作积极心态
如何才能真正实现你的目标
工作中如何保护自己
职场小白应该如何给自己定目标
如何帮助员工确定工作目标
如何让自己变得现实
如何在工作中实现自我价值
如何应对自己的工作
让每位员工都明确自己的具体工作目标
如何谈自己的工作心得