华为计划扩招人才,将招1万多名应届生
本文已影响1.78W人
本文已影响1.78W人
华为计划扩招人才,将招1万多名应届生,华为在发布会披露数据显示,华为持续加大研发投入,对于外界关注的“天才少年”,正是发起于华为的艰难时刻。华为计划扩招人才,将招1万多名应届生。
华为计划扩招人才,将招1万多名应届生1
3月28日,华为举行2021年年度报告发布会,华为轮值董事长郭平、副董事长、CFO孟晚舟出席业绩说明会。在采访环节中,对于困难之下华为是否会裁员的问题,郭平表示,科研和创新精神是华为赖以生存的基础,将持续加大在人才,尤其是顶尖人才的吸纳。
郭平还透露,华为去年和前年共招聘了2.6万名应届生,其中有300多人是天才少年,预计今年还将招聘1万多名应届生。华为的“天才少年”计划自2019年由任正非发起,目的是用世界顶级挑战与回报,吸引世界各地的顶尖人才。据小雷了解,“天才少年”计划一共有7轮筛选、测试与面试环节,难度相当高。
当然了,工资也是相当优厚,年薪最高可达201万元,但岗位对应聘者的要求也是相当高,没点科研成果、奖项以及学历,很难成为“天才少年”,各位有条件的小伙伴不妨尝试一下,给华为出一份力。
自从被美国制裁后,华为的消费级电子业务受到了巨大的打击,麒麟芯片无法生产,手机、平板电脑、智能穿戴、TWS耳机等产品都受到了不同程度的影响,要想摆脱被“卡脖子”的尴尬现状,华为必须要加大在人才吸纳、技术自研等方面的投入。
十年来,华为已经投入了8000多亿到研发中,虽然受了挫折,但依旧不会在研发层面减少开支。华为公布的2021年业绩数据显示,2021年总营收为6368亿元,同比下降28.6%,但净利润却大涨75.9%,达到1137.9亿元。
孟晚舟还表示,华为的核心竞争力在于长期在研发领域的投资,在于研发队伍以及研发能力,华为的研发投入不会受利润的约束。
目前各家科技、互联网企业都面临着共同的问题,那就是裁员,小雷近几天接连看到了多家企业被曝出大规模裁员的消息,一方面是营收开始收缩,企业需要通过裁员实现节流,另一方面可能是业务发展不顺,不得不辞退部分员工,但华为能够稳住基本盘,扩大人才引进规模,可以看得出企业基底的强大了。
正如郭平所说,只有优秀的人才才能解决华为现在的困难,如今华为要突破外国的科技封锁,比如要通过更强大的人才储备以及科研投入。小雷也期待华为能够走出制裁的阴霾,重回国内智能手机市场的巅峰。
华为计划扩招人才,将招1万多名应届生2
3月28日下午,华为在深圳举行2021年年度报告发布会。在今年的`发布会上,华为轮值董事长郭平,华为副董事长、CFO孟晚舟现场出席。
会上,郭平介绍,华为在2020和2021两年内招聘应届生2.6万人,其中有300多人为华为定义的“天才少年”,今年华为计划招聘一万多应届生。华为官网数据显示,目前华为约有19.5万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。
外界关注的“天才少年”,正是发起于华为的艰难时刻
郭平表示,优秀的人才是解决华为长期生存和发展问题的保证,华为无论在任何情况都会重视人才,会加大对人才的投入。郭平强调:“华为将沿着数字化、智能化、低碳化方向前进,依靠人才、科研和创新精神三要素,持续加大投入,力求实现基础理论、架构和软件的技术底座重构,构筑长期竞争力。”
值得关注的是,华为在发布会披露数据显示,华为持续加大研发投入,2021年研发投入达到1427亿元人民币,占全年收入的22.4%,十年累计投入的研发费用超过8450亿元人民币。
对于外界关注的“天才少年”,正是发起于华为的艰难时刻。2019年5月,华为被美国商务部列入“实体名单”,禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。同年6月,华为创始人任正非发起华为“天才少年”计划,是一个用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。不难看出,面对艰难的外部挑战,华为从人才出发,攻坚克难。
成立“华为军团”目的是缩短管理链条,创造商业价值和社会价值
此外,发布会上,郭平还介绍了华为军团业务的开展情况。他表示,“华为军团”是参照“谷歌军团”的模式,在华为内部形成的组织形式,以此来缩短管理链条,创造商业价值和社会价值。华为希望通过这种锻炼条运作和管理的形式,将简单留给客户,使华为和合作伙伴取得共赢的商业模式。
继去年10月成立五大“业务军团”后,华为今年2月再度成立十大预备军团,分别包括互动媒体、运动健康、显示芯核、园区网络、数据中心网络、数据中心底座、站点及模块电源、机场轨道、电力数字化服务、政务一网通。
2021年,华为内部发文,先后成立了海关和港口军团、智慧公路军团、数据中心能源军团、智能光伏军团和煤矿军团五大军团组织。任正非对军团组织的定义是:通过军团作战,打破现有组织边界,快速集结资源,穿插作战,提升效率,做深做透一个领域,对商业成功负责,为公司多产粮食。
华为计划扩招人才,将招1万多名应届生3
华为昨日举行2021年年度报告发布会。华为轮值董事长郭平以及华为公司副董事长、CFO孟晚舟出席业绩说明会。
华为轮值董事长郭平在华为2021年度业绩说明会上回答记者提问时表示,去年前年两年,华为大概招聘了2.6万应届毕业生,其中300多人为华为定义的“天才少年”,2022年华为计划还要招聘1万多名应届毕业生,只有优秀的人才能够解决华为现在的状况,使得华为进一步发展。
在昨天发布的华为2021年年报中,华为列出了最新的业务架构图,其中海思成为华为的一级部门。据介绍,海思是华为成立于2004年的半导体公司,前身为华为集成电路设计中心。海思致力于为智慧城市、智慧家庭、智慧出行等多场景智能终端打造性能领先、安全可靠的半导体基石。
为什么西藏邮局招录1人近5000人报名
公司回应选妃式招聘:为吸引应聘者 招聘是什么意思
华为将会持续加大对人才的吸引
西藏邮局招录1人近5000人报名为什么
山西省2021年高职扩招
年轻人为何早生华发 6招减少白发生长
蛋白质瘦身大计划6个妙招吃掉多余脂肪
奈雪的茶宣布降价计划,最多减10元
阿布计划组建新联赛,将邀中超球队
相互宝将停止运行,三年救助18万人
受多因素影响,丰田下周停工范围将进一步扩大
我国研究生招生规模20年间不断扩大
羽生结弦无缘奖牌,美籍华裔名将陈巍夺金
人才梯队培养计划名称
华容县13万人的生计受“土坑酸菜”影响
西藏邮局招录1人近5000人报名这是为何
360称今年将持续招聘人才
2022届高校毕业生预计达1076万人
上万人拼多多暴砍2小时后失败,官方回应
富士康年底大招工,奖金高达1万
我国考研报考人数招生规模同步扩大
易烊千玺回应蹭wifi 网曝TFBOYS招学习助理月薪1万起
京东宣布2022年将招聘两万毕业生
电子证照应用领域将扩大,实现全国互通互认
山西扩大高职招生范围
iPhone 13热销,富士康开出近万元奖金招工
美业HR支招2021年应聘者求职妙招
二线城市“抢人大战”:大招频出瞄准800万应届生
丰田11家工厂停产,将影响2万台汽车的生产
玩时尚的郑秀妍不好惹,唱歌的才华过招设计更会撩
河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉
计划招生数和实际招生数 计划招生数和实际招生数的区别
华为P40系列现可通过华为官方扩容内存