怎樣瞭解專業的職業方向

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怎樣瞭解專業的職業方向，大學生畢業之後就是要踏上社會邁入自己的工作崗位，如果你對自己的就業方向很迷茫，就先從自己的專業出發，下面分享怎樣瞭解專業的職業方向。

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提高專業技能並提高整體素質

大學生想要成功就業，首先就要提高專業技能並提高整體素質。不管是哪一行業，都很注重實際操作能力，應屆生的優勢就是本身的專業能力。

瞭解就業政策，掌握就業形勢

在學習期間，求職與實踐不同。找到適合自己的工作，並能夠充分發揮自己在該工作中的作用並實現自身價值。在申請工作之前，畢業生必須從巨集觀上了解相關的國家政策，並從微觀上了解其專業的基本就業情況。“市場導向、政府監管、學校推薦的雙向選擇”是當前大學畢業生就業的基本政策。

在這種情況下，實際上已經確立了市場的主導地位，並且大學生在選擇工作和選擇人員方面的自主性有所提高。只有大學生正確地分析求職狀況，掌握所面臨的就業形勢，積極適應社會需求，才能創造自己的天空。

充分了解自己並明確職業方向

對大學生來說，找到工作並不困難，但關鍵是要充分了解自己，瞭解自己的優勢並弄清自己的職業方向。

樹立良好的心態，克服迷茫心理

學習工作，服務社會，實現自己的價值，是每位大學畢業生的良好願望。但是，就某些大學畢業生而言，與其說“就業困難”，不如說是“迷茫就業”和“思維不當”。

在選擇職業時，一些大學生不是從自己的特徵、能力和社會需求出發的，而是盲目的比較，只是尋求暫時的心理平衡。

在就業中，大學生應樹立良好的態度：

1、確定適當的職業目標。一個人的職業目標應該與自己的能力相一致，以便可以建立自己的信心並在職業選擇中處於有利地位。適當的目標取決於對他人的瞭解，研究目標以及最大程度地發揮優勢和避免劣勢是成功選擇職業的關鍵。

2、避免成群的心態。畢業生的職業選擇繁多，而職業目標的確立將受到其他求職者的影響。虛榮心使他們改變了最初的職業目標並採取了不切實際的順從行為。

3、避免理想主義。很高的期望已經影響了畢業生的順利就業。

利用新興媒體珍惜就業機會

目前，大學生可以參加人才交流會，特別是利用網際網路資源等新媒體，找到合適的就業崗位，積極大膽地出售自己的才華。

練習專業精神並認同企業文化

專業精神是人類最偉大的精神之一。如果畢業生想在社會上站穩腳跟並發展，他們就必須有專業精神。認真、進取、嚴格和高效的畢業生將受到企業的青睞。相反，那些草率、無序和浮躁的大學生將很難在社會上站穩腳跟。

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建議從以下這3個方面入手：

1、什麼能力是未來最為需要的？

2、什麼能力是你最擅長的？

3、什麼能力是別人不會給的？

找個時間，好好的思考這三個問題，把答案寫下來，相信你就能夠很快的找到了自己的職業方向。

（一）什麼能力是未來最為需要的？

其實，我們每個人就是一家無限責任公司，自己就是自己的CEO。

把自己當成一個公司來經營。

一家公司，最本質的東西就是和這個社會做價值交換。

商業的本質，是交易。

既然是交換，就必須得符合交換的規律。

經濟學中，最為核心的規律就是：供需關係決定價格。

當供小於求的時候，商品就能夠賣出更高的價格，反之，價格就會變得越來越低廉。

當一個人的能力屬於社會所稀缺時，他的價格才會貴，他才會更值錢，收入會因此倍增。

當一個人的能力屬於大眾普遍擁有時，他的價值就會大打折扣，勞動力就變得低廉。

什麼時候企業會對人才的需求供小於求？

就是社會出現新需求的時候。

這個時候，就需要一批企業家，用社會資源去滿足這個新需求。

社會新需求出現，就是人才最稀缺的時候。

每一個新的行業出現，都會出現新的需求，都會需要大量的人才。

因此，需要對未來擁有前瞻性。

提前謀劃未來很重要。

不管你是處於創業模式，還是在大企業裡面工作，都需要了解：未來人們如何消費產品和服務？有哪些需要是現在還不存在，但是未來會出現的？

比如有人對未來的趨勢有如下幾個判斷：

5G網路和實時服務、通訊衛星和太空擁堵、機器人、大資料、人工智慧、城市基礎設施改造、自動駕駛汽車的普及、大規模的能源革命等等。

（二）什麼能力是你最擅長的？

如果你只擅長一件事，那就不要考慮轉行什麼的了。

接著該幹嘛就幹嘛。

而當你擅長10件事情甚至更多的時候，能夠匹配第一項的概率就大很多了。

如果你擅長的，正好和未來的某一個需求剛好匹配，那麼恭喜你，你很幸運。

如果你擅長的，並不是未來需要的，那這個擅長就沒什麼用處了。

比如你擅長數鈔票，但現在銀行的櫃檯都不需要人工來數鈔票了，在未來更不可能。

當你擅長的事情無法和未來需要的能量相匹配，那麼你現在最重要的事情就是去培養一些通用的、底層的能力，比如思考能力、學習能力、寫作能力、演講能力等等。

你應該先成為某一個方面的專家，再去考慮是否需要轉行。

（三）什麼能力是別人不會給的？

即使你有了和未來匹配的擅長的能力，但這也只能讓你進入候選名單而已，並無法保證你在未來獲得高價。

在未來是否獲得高價，決絕於你未來在這個行業的排名和競爭力。

有些行業，你需要做到99.9分，你才有機會成功，比如競技體育。

而有些行業，你只需要做到90分就可以了，比如餐飲行業。

未來你的價格，決定於你的行業屬性和你所在的'排名。

所以，你現在還需要對自己擅長的事情打分（0-100分），看你能夠打多少分？

很多人覺得60分應該就能及格了。

其實並不是。

對於自己擅長的能力，絕大多數人都可以達到60分。

但是，想要在一個行業中獲得高價，你至少要達到90分以上。

90分，才是真正的合格線。

而真正優秀的人，在他擅長的領域，至少都是98分。

總結：找準未來趨勢，匹配自己擅長的，努力達到90分以上，把一件事情做到極致，未來必然能夠讓你的收入倍增。

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一、職業發展的方向有哪些

1、縱向發展

即員工職位等級由低階到高階的晉升，如由經理職位晉升到副總經理的職位，由助理工程師晉升到工程師的職位。縱向的職業發展主要強調的是員工職位承擔責任由小到大，員工職位承擔內容的挑戰性由小到大，員工所掌握的技能或能力由低到高。

2、橫向發展

指在同一層次不同職位之間的調動，如部門經理調到辦公室主任，從事技術工作的研發工程師輪調到生產管理工程師崗位。這種橫向發展可以發現員工的最佳發揮點，同時又可以使員工積累各個方面的經驗，為以後的發展創造更加有利的條件。橫向的職業發展強調的是員工需要對組織內不同職能領域的熟悉，當今組織更多需要的“T”字型的人才，所以不同職能部門之間的輪換，是組織培養幹部的重要手段之一。

3、核心方向發展

雖然職位沒有晉升，但是承擔了更多的職責，有了更多的機會參加單位各種決策活動。如組織內的人事經理通常只是負責公司的招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源管理工作，如果當領導將行政、總務等工作也都讓人事經理來管理，那麼人事經管轄的範圍就更寬了，這樣對人事經理能力的要求也更高了，我們都知道管理10名員工跟管理100名員工是不一樣的！核心方向的職業發展強調的是職位不變，但是管理的範圍更寬、管理的幅度更大，因此需要進一步提升任職者的綜合能力。

二、如何確定自己的職業發展方向

1、瞭解自己

瞭解自己主要包括性格、興趣、資源、價值觀等方面。其中，性格決定個人適合做什麼;興趣決定個人喜歡幹什麼;資源決定個人能幹什麼;價值觀決定了個人在職業選擇時看重什麼、追求什麼。

（1）性格

選擇職業時，之所以要考慮性格的因素，是因為不同的職業與從業者的性格之間有某種聯絡。脾氣急躁、不受一點委屈的人，肯定做不了服務類的職業;性格內向、不善表達的人，肯定也做不好銷售類的工作。所以，做職業生涯規劃一般都要進行職業性向測試，如霍蘭德的六維度職業性向測試，就是主要以性格和職業的匹配為主要基本假設的。

（2）興趣

它對職業的選擇也有很重要的影響。著名華人物理學家、諾貝爾獎獲得者丁肇中先生曾經說過：“興趣比天才重要。”它對一個人的影響主要有兩個方面：首先是指向性。如果對某個事情特別感興趣，注意力就會集中在它上面，而注意力的集中，自然會導致瞭解的深入，長期的深入瞭解，自然就會逐漸成為某個方面的專家。其次，是投入程度。如果我們對一個事情感興趣，就會在上面投入更多的時間和精力，而且不知辛苦。對於有興趣的人來講，做這件事不再是為了完成任務、為了賺錢，而是在享受樂趣。

（3）資源

通俗來講，就是要看看自身都有哪些資本，都能幹什麼，包括自身能力、社會資源、專業三方面。

①能力

盤點自己在過年的學習和工作生活中，積累了那些能力和經驗，自己能做什麼事情，做得最得心應手，不僅幹得快，而且幹得好。

②社會資源

這是指自身的家庭、親戚朋友可能對自己的職業產生的支援和幫助。例如，有些學生的家庭是中醫世家，那他選擇醫生這個職業就是一個好的選擇，因為家裡已經積累了一定的專業知識和人脈資源。另外，師兄師姐、同學朋友等，也是一個人的社會資源。他們選擇的職業，也可以成為你的選擇範圍。因為如果大家從事一個職業，工作中就可以尋求相互的支援和幫助，比自己“孤軍奮戰”要好很多。而且，相互交流和促進也能幫助自身成長得更快。

③專業

對應屆畢業生來講，大學期間的專業教育是他們找工作的最重要資本。專業對畢業生或者剛剛就業的人員限制很大，有些直接限定了就業的行業甚至單位。例如，一個學生物製藥專業出身的人，所能選擇的就業行業就只能是生物製藥行業，否則就要放棄很多年的專業教育，代價很大。

（4）價值觀

價值觀是人們心目中關於事物價值的基本看法。一般情況下，選擇職業時，最常考慮的因素包括薪酬、成就、健康、地域、辦公環境、職業環境等等。但是，還應注意的是，要搞清楚自己到底要追求什麼，否則，走上工作崗位後，發現工作不是自己真正想要的，就會很麻煩。

2、瞭解職業

瞭解了自己的具體情況後，下一步就要對自己想從事的職業和行業進行了解。

（1）行業情況

這是非常重要的一個方面。想要從事某一職業，就必須先要了解這些行業的情況。有些職業雖然不受行業的限制，但在選擇職業時也涉及行業的問題。例如，同樣是財務管理，在零售行業和金融行業，辦公環境、職業環境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以，面對不同行業的職業選擇，先了解一下各行業的情況，是很有必要的。行業資訊包括行業規模、行業地位、行業發展前景等等。

（2）職業情況

①職業前景

也就是說，這個職業未來的發展狀況如何。職業本來就是社會發展的產物，隨著社會的進步，職業也在不斷的興衰更替。例如，裁縫、電報員、家電維修員等二十年前很好的職業，現在卻“過氣”了;而動漫設計師、遊戲設計師、精算師、個人理財師、私人教練等職業，都是目前發展迅猛、如日中天的新新職業。所以，要選擇一個適合自己的職業，需要認真審視職業發展前景問題，選擇一個“朝陽”職業，前面的路會很寬，而選一個即將沒落的職業，怎麼折騰都不可能有好結果。