【必備】失職範文10篇
本文已影響2.27W人
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尊敬的各位領導以及各位同事:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己在2月10日對工作的失職,導致光板流入後段,錫膏新增記錄表末及時登記,以及對上級領導的態度不端,給你們帶來了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領導做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區域,SMT是我學以致用的地方,這裡的工作給我帶來了許多樂趣,同時給你們也製造了很多麻煩,你們的寬巨集大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長的我,認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時,我們都無從做到百分之百的認可,但通過這件事情,我深刻地體會到,我們每時每刻都應加強自己的注意力,仔細慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬事都不應敷衍了事,需嚴格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領導的安排,決不做漏網之魚。
願你能給我改過的機會,在以後的工作中,我會引以為械,保證不會讓類似的情況再次發生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!
檢討人:×××
檢討書時間:××××年×月×日
尊敬的單位領導:
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在於:1,我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥倖心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意稽核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這裡做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上,採取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今後錯誤的發生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細緻地從事本職工作,確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻稽核,並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人:XXX
20xx年X月XX日
尊敬的各位領導:
在這裡,我表達我對工作失職、疏於監管、對教師要求不嚴、並造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的教育政策,並組織實施落實上級相關的安排,做好各項工作落實監督管理及指導工作。而由於我監管不嚴,我校五年級一班三名學生於4月26日晚9點左右翻牆出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發現。事後學校迅速上報學區,及時聯絡家長,校務會成員親自外出尋找,並聯系派出所進行協查。4月27日下午找到一人,其他兩人於5月5日找到。雖然學生成功找回,並且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。事後我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、平時對宿舍管理人員要求不嚴,對宿舍管理疏於監管;
3、對班主任工作抓得不嚴,班級管理流於形式。
對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,在此,我向各位領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
檢討人:×××
××××年××月××日
尊敬的xxxxxx領導:
您好!我公司非常重視這次私自更換展板的工作失誤,認真調查核實了事件的過程和當事人的失職,現將調查處理結果向xxx方進行彙報。
事件情況
20xx年x月x日x,有相關x領導和x五十人被我公司邀請到xxx參觀。我公司主要領導都因故沒能到場,委派客服部經理xxx負責宣傳接待等事宜。xxx看到一樓xxx宣傳內容缺乏,在沒有請示領導的情況下就私自xxx,並且在事後沒有及時xx,無視研究院的管理和規章,給xx和xx的工作帶來的不便並造成了不良影響。
處理決定
1、對造成該失誤的主要負責人,xxxx做出降職處理,由經理降為xx主管,並處罰現金xxx元,並公告全公司。
2、對該部門的負責人,xxx經理xx,作為xx的主管領導,週六因故沒有參加公司活動,沒能及時制止錯誤行為的發生,負有連帶責任。鑑於xx接管xx部只有半個月,情況不熟悉,從輕處理,全公司通報批評,減免半年獎。
3、公司綜合辦經理xx作為老領導,沒能及時發現問題,也負有不可推卸的責任,處罰現金1000元,並公告全公司。
4、全公司認真學習整改,杜絕此類事件再次發生。
今後措施和保證
通過這次事件,我公司已經深刻認識到自身的不足,管理上的漏洞。今後我們一定要加強與xxx各部門的溝通,認真學習各項規章制度,遵守各項規範,加強對自己職工的教育,將維護xxx的榮譽和支援xx部工作視為己任,堅決杜絕此類事件的再次發生。
感謝領導對我公司失誤的及時批評,我們虛心接受,立即糾正,歡迎xxx對我們今後的工作進行有力監督。
xxxx公司
20xx年x月x日
尊敬的公司領導:
您好,在此向您遞交這份關於我會計工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己會計工作疏忽:
如今,我的錯誤已是不爭事實,我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:
第一,通過這次錯誤的反省,今後對待今後的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。
第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今後必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。
第三,我今後一定加強自身的責任意識,認真、深刻地瞭解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今後我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導:
您好!
我是海洋館負責海獅的馴養員xx,我得向您承認錯誤,我今天因為精神狀態不佳,導致自己的工作出現非常低階的失職,在我發現之後,我是第一時間給您寫了這份檢討書來反思檢討自己的錯誤,我錯了,不知道您能不能看在我這麼主動積極承認錯誤的份上,對我的懲罰能稍稍的輕點。
回顧錯誤:
我今天早上上班的時候,忘了給表演的海獅進行餵食,導致他們今天上午的表演的時候,極其的不配合,讓買票進來觀看海獅表演的顧客紛紛表示要退票,就因為的工作失職導致了這樣的事情發生,要知道這樣大規模申請退票的情況也是第一次發生,作為海獅的馴養員我難辭其咎,我的責任很大,難以推卸,我本來也是可以隱瞞不報,大不了說是海獅今天自己不願意配合表演而言,但是我作為一個在海洋館工作了三年的工作人員,我的職業道德不允許我這麼做,我沒有絲毫猶豫的向您稟報實情,的確是因為我沒有給他們餵食才導致的,在表演結束之後,我進行了餵食之後他們都變得非常的聽話了,這不是因為我是因為什麼,我今天也是夠不稱職的,連每天工作的第一件事,給它們餵食我都能忘,唉,我真的慚愧,主要是因為昨天晚上我跟自己的女朋友吵架了,導致我在工作的時候心不在焉的。
檢討錯誤:
1、沒能及時的調整自己的狀態,作為一個有了三年工作經驗的馴養員,就應該要做到,在工作時間瞬間切換為工作狀態,一心一意的投入到工作當中來,而我卻因為自己生活上的事情,影響了自己的工作,這可不是一個稱職的馴養師會犯的錯誤。
2、工作不專心,來到海洋館後第一件事沒有換衣服給海獅餵養,反而是坐在休息室給女朋友打電話,沒有一點責任心,當我在海洋館的時候,就應該有海獅比什麼都重要的覺悟,我也是養了它三年了。突然不給它東西吃了,怎麼可能會願意工作。
3、這次集體退票,直接就給海洋館造成了經濟損失,您放心我已經安撫好一部分的觀眾了,我在發現問題之後進行餵養之後,也是給他們再表揚了一場,我也是得到了大家的原諒,但是有一部分觀眾已經退完走了,那我也無能為力了,我已經儘可能的為海洋館挽回損失了,至於那一部分損失,就都由我個人來承擔吧。
發生這樣的事,我感到十分的抱歉,我感到十分的對不起您,十分的對不起觀眾,也是十分的對不起我的海獅們。您放心,我以後絕對不會再犯這種錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
尊敬的領導你好;
我於xx年幾月幾號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的.威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛不欲生,感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子裡,這裡留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然儲存被正熙酒店錄用的簡訊,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導
致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮
xxx
日期
尊敬的領導
今天上午由於我的失誤,工作過程中還是出現一些強調了三番五次的問題,深感痛心和自責。
您總是反覆強調跟我說要抓好工作,把細節做好,帶領大家一起走的更快更有衝勁。
雖然在平時我也經常和大家一起開會,一起佈置任務和標準,但是總會出現疏忽的地方,這主要是我工作的失職,我要深刻的反省和自我檢討。
在今後的工作中,一定要牢記您的教導,做好本職工作,同時要更加投入工作中去,把工作當成自己熱愛的一份事業和心血,努力工作,回報公司和同事的信任,同時也給自己一個教訓和目標,不成功便成仁。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在xxx管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有程序,以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
x年x月x日
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