女性與男領導相處的禁忌
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你知道女性與男領導相處的禁忌都有哪些嗎?在職場中很多規則,如果你一個不小心的動作眼神,或許對方會接受到錯誤的資訊,這樣都會對以後造成不必要的麻煩,特別是女性和男領導相處的時候。下面就和小編一起了解女性與男領導相處的禁忌有哪些吧。
女性與男領導相處的禁忌1禁忌一:凡事都不拒絕。
作為一名公司的女下屬,遵守公司的規章制度是必須的,但不是任何一個領導的要求都必須去執行。必須堅守自己的生活原則,保持上進的學習心態,對於公司男領導而我提出的一些不合理要求可以進行拒絕,這樣才能夠讓領導知道自己是一個有原則的人,也能贏得他人的尊重。
禁忌二:衣著暴露。
對於一些公司女職員,由於比較自信和愛美,在衣著打扮上比較暴露。其實這樣的著裝,並不太受公司的歡迎,特別是容易引起女同事的反感,也容易引起男領導注意力的轉移,造成不必要的麻煩。
禁忌三:分不清上下屬關係。
一些女職員可能會跟某一些男領導相處得比較融洽,但這樣也往往會導致一個誤區,以為是朋友關係,所以在工作當中比較話多,也沒有很好完成領導交代的任務,容易給公司造成不必要損失。
禁忌四:和男領導存在曖昧關係。
和男領導一定要保持好清晰的界限,一些底線不可逾越,否則會給自己的工作帶來很多麻煩,也容易引起同事的反感和排斥,對己對人都不利。
禁忌五:喜歡背後八卦男領導。
女人天生愛說話,喜歡八卦,特別是對於公司一些男領導,更習慣拿出來放在茶餘飯後進行評論,這樣的做法很容易引起公司領導的反感,也是非常不道德的公司行為。
禁忌六:喜歡跟男領導談論私事。
在公司上班,公私必須分明,特別是和男領導相處,更不應該把個人私事與其分享,這樣容易引起男領導的誤會,以為對他有好感,或者想與其進行交往。
女性與男領導相處的禁忌21、第一次見面眼神就流露好感。這一點常豔的自述中有比較到位的描寫:“他看我的眼神中帶著些別的含義,對男人是否對我有好感我還是能作出判斷的`”。
2、莫名其妙地刁難。本來是好感有加,又突然地出難題,乃至綿裡藏針。“衣老師一改先前對我的友好態度,很不客氣地......”常豔有這樣的提及。這應該是好色男人既拉又打的慣用伎倆。
3、避而不見。女下屬本來是禮節性的拜訪,男上司卻故意一推再推,把自己裝扮的神祕兮兮,其用意無外乎要吊吊對方的胃口,其實質是欲擒故縱。
4、第一次單聊就晒自己以往的“情史”,把自己標榜的貌似大眾情人。在這一點上,衣俊卿表現的最為典型。
5、經常聊一些與性有關的話題,甚至以說黃段子為樂。衣俊卿給常豔大談日本人姓名的來歷就是很好的例證。
6、工作以外與女下屬頻繁的簡訊來往。這個不需要舉例子,大家一想就心知肚明。
7、給女下屬送禮物,特別是首飾,戒指,項鍊,掛墜,等等。當然,這一點並不一定都包藏禍心,但毫無例外地都會被對方曲解或提防。尤其是對於那些心無邪念的男人,一定要引以為戒,千萬不要繼續給女下屬主動送這樣的禮物。
8、對某女下屬念念不忘,整天掛在嘴邊上,甚至把別的女下屬的名字也錯叫成該女人,乃至經常偏袒某下屬,同時又嚴厲責怪其他人。
9、與某女下屬單獨外出,尤其是經過精心安排的,絕對是非正常之舉。這種情形一般會被認為有利於互相之間懇談,但事實上“懇談”很快會變味為“啃談”。
10、與女下屬開房聊天。到了這一步就什麼也不用說了,雖然說關起門來的事情眾人並沒看在眼裡,但是在單獨的房間裡究竟會幹什麼傻瓜也會聯想到,更何況還有常豔式的女人在揭祕。
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