生日會策劃方案
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生日會策劃方案,生日指的是一個人出生的日子,是每個人每年很重要的日子,在這天人們一般都會吃蛋糕,各種慶祝,收祝福,下面分享生日會策劃方案相關內容,一起跟隨小編來看看吧。
生日會策劃方案1
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,並且公司願意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間
20xx年X月X日下午X點
四、活動地點
大廈2樓員工活動室
五、活動組織
行政人事部 主持人:XXX
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1、月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場佈置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的'流程
第一項:主持人開場白、宣佈過生日員工名單
各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日裡,在這歡聚的時刻,
迎來我們公司20xx年X月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的讚歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽
星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項: 總經理致辭
第三項: 上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,併合影留念)
第四項: 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項: 壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事。 第六項: 感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》
第七項: 結束
結束語: 今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作昇華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裡,歲歲平安!
九、活動經費與預算
1、場地佈置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)
2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3、生日蛋糕14X10寸=350元
4、生日賀卡10人X2元=20元
共計:770元
十、總結
1、活動照片貼於宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案
生日會策劃方案2
一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業文化建設,加深企業文化內涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動物件
1、當月生日的員工;
2、至少邀請1名公司領導參加;
3、有文藝特長志願者帶節目提前報名參加;
4、主持人暫由行政主管擔任,後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。
六、活動程式安排
(一)準備工作:準備生日賀卡、佈置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語並簽名;
2、企宣釋出郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
3、後勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、資訊化做好活動現場佈置。
(二)活動內容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事;
6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂遊戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會結束,清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數X50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、遊戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。
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