應聘個人簡歷怎麼寫
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應聘個人簡歷怎麼寫,對於求職者來說,應聘簡歷是必須準備的東西,一個好的簡歷是很重要的,而且有一些人還是不會寫個人簡歷,小編和大家一起來看看應聘個人簡歷怎麼寫。
應聘個人簡歷怎麼寫1
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。
個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件,外語四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件,這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是:
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,專案與專案之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!
應聘個人簡歷怎麼寫2
姓名和未婚情況,以及年齡是必須要填寫的事情,很多公司看你年齡過大或者過小都不會給你面試機會;
最高學歷的填寫也是一定要的東西,就是最近一次受教育的時間,這個週期是多長,你獲得了什麼證書,假設你的這個學歷跟你應聘的工作有關聯,那一定會為你加分;
你求職的意向最好也寫上去,看是否跟現在所要求職的公司行業職位匹配,如果匹配,別人會認為你是有目標的求職者,更容易被對方認同;
還要填寫自己的工作經歷,一般不宜頻繁換工作,寫3個工作經歷左右為佳,不然面試者會認為你這個人不夠專心,無法忠誠,第一印象會減分;
把自己的特長和優勢儘量展現出來,任何公司都需要多才多藝的人,假設招進來一個人,他可以幹兩個人的東西,公司會覺得物超所值;
最後,在做自我評價的時候,適當暴露自己一點小毛病,因為人無完人,一個對自己有正確認識的人,他一定可以做事情靠譜。
應聘個人簡歷怎麼寫3
應聘工作個人簡歷
姓 名: 張女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: xx
現所在地: 廣東-東莞 身 高: xxxcm
希望地區: 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位: 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求: xxxx元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經歷
xxxx-xx ~ xxxx-xx 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經歷
xxxx-xx ~ xxxx-xx 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書
xxxx-xx ~ xxxx-xx 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經驗至今x年x月工作經驗,曾在x家公司工作
***公司名稱 (xxxx-xx ~ xxxx-xx)
公司性質: 私營企業 行業類別: 住宿和餐飲業
擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述:
1、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調薪,及勞動合同的簽訂與存檔;
2、後期主要負責總部薪資核算稽核,結合績效,提供每月薪酬資料分析及統計報表;
3、負責社保及商保,網上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;
4、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;
5、與各分子公司人事負責人對接,解決與薪酬相關的日常管理問題,向上級領導提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,並執行。
6、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;
***公司名稱 (xxxx-xx ~ xxxx-xx)
公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: x、負責員工招聘及篩選工作,分內部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網路進行招聘;
1、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解僱、離職等相關手續,及其食宿的.管理安排;
2、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽,以及網上辦理購保、退保,協助主管處理員工工傷;
3、人事電子考勤系統的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
4、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發放。
5、每月離職原因問卷的調查統計分析,周、月離職率統計,周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
6、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
***公司名稱 (xxxx-xx ~ xxxx-xx)
公司性質: 合資企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: x、負責員工人事檔案的管理,員工日常考勤的處理;
1、公司行政通知、公告的擬定工作;
2、購買以及分放辦公文具;
3、急救藥箱藥品的保管及維護;
4、協助主管應對歐美客戶驗廠;
5、擔任公司晚會主持活動,協助主管組織每年的旅遊活動。
6、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 高階
計算機詳細技能:
技能專長: 熟練操作office 軟體、HR考勤系統、東莞社保中心繫統軟體;熟悉人力資源六大模組的`操作程式及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;並有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop影象處理軟體。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發展方向: 希望在人力資源領域有所發展!
其他要求:
自身情況
自我評價: 為人真誠,對待工作認真、有耐心,責任心強,有較強的溝通能力和組織協調能力,能獨立處理公司人事行政工作。並具有一定的抗壓能力。
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